興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府2022年村級協(xié)管員招聘公告

因工作需要，我鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘村級協(xié)管員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、面試、考察、政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

（一）招聘人數(shù)：4名；

（二）工作地點(diǎn)：潘家莊鎮(zhèn)轄區(qū)村（居）

三、招聘對象及報(bào)考條件

1.具有興仁市戶籍，以潘家莊鎮(zhèn)戶籍為主（潘家莊鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的建檔立卡貧困戶家庭優(yōu)先考慮）。

2.初中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，50周歲以下。

3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件。

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；

5.具有扎根基層，立志為群眾服務(wù)的理想信念。

四、以下人員不能報(bào)考

1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的；

3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的；

4.曾被潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府聘用，不適應(yīng)工作被解聘的；

5.近年來被解聘協(xié)管員不能再報(bào)協(xié)管員職位的；

6.其他不宜聘用的情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時間

1.報(bào)名方式：

采取組織推薦、黨員村民代表聯(lián)薦和個人自薦相結(jié)合的辦法，進(jìn)行公開報(bào)名。組織推薦指由村黨組織推薦；黨員村民代表聯(lián)薦指5名以上黨代表、村民代表聯(lián)名推薦；個人自薦指符合競職條件的報(bào)名自薦。推薦或自薦的人員均需填寫報(bào)名表（見附件），到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

2.聯(lián)系人：范天燕，電話：0859－6530002、13638119053。3.報(bào)名截止時間：公告之日起至2022年3月18日。

（二）資格審查

報(bào)名時須持以下材料：

1.《居民身份證》和戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；

2.《畢業(yè)證書》（原件和復(fù)印件各1份）；

3.其他相關(guān)證書（原件和復(fù)印件各1份）；

4.長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村（居）委會的證明。

資格審查合格的村級協(xié)管員填寫《興仁市潘家莊鎮(zhèn)2022年招聘村級協(xié)管員報(bào)名表》。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

六、面試

待潘家莊鎮(zhèn)進(jìn)行資格審查后，篩選合格的意向性人員由分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員到所報(bào)村（居）進(jìn)行面試。

七、聘用方式及工資待遇

經(jīng)聯(lián)審合格后的人員，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后報(bào)市就業(yè)局審批后下文聘用。

（一）聘用方式

村級協(xié)管員聘用期為三年，三年滿后，自動解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同。

（二）待遇及要求

1.村級協(xié)管員的工資待遇按興仁市現(xiàn)行村級協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月1670元，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。

2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委、政府考核認(rèn)為不能勝任工作的，潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時給予解聘處理。

八、未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 附件：興仁市潘家莊鎮(zhèn)2022年招聘村級協(xié)管員報(bào)名表.xlsx

興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府

2022年3月14日