銅仁革命軍事陳列館招聘勞動合同制派遣人員工作簡章

根據《銅仁市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法》，擬面向社會公開招聘勞動合同制人員派遣到銅仁市革命軍事陳列館從事該館日常運營維護和講解工作。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、簽訂協議的程序進行。

二、組織領導

為確保順利完成此次招聘工作，在軍分區(qū)黨委領導下，成立銅仁市革命軍事陳列館公開招聘勞動合同制派遣人員工作領導小組，領導小組下設辦公室在銅仁市革命軍事陳列館，負責招聘日常工作。

三、招聘職位計劃

本次共計劃招聘勞務派遣制工作人員2名。

四、報考條件

（一）招聘對象需符合以下報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

2.熱愛并愿意從事陳列館講解工作，具有良好的政治、業(yè)務素質；

3.年齡在18周歲以上(2003年12月31日及以前出生)，30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，有解說經歷的可放寬至35周歲。

4.安心應聘崗位工作，身心健康，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.專業(yè)不限，有一定的文字表達能力，普通話標準，語言表達能力較強，形象氣質佳，身體健康。

6.講解員需全日制?？萍耙陨蠈W歷，相應學歷須在2021年7月1日前取得。

7.有講解相關經驗者優(yōu)先考慮。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的學歷證書及和其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、發(fā)布招聘簡章

相關信息在“銅仁人力資源社會保障網”上發(fā)布。

六、報名、加分及資格審查

（一）報名方式

采取現場提交資料、現場審查的方式進行。報名及資格審查工作由招考領導小組組織實施。本次考試不收取報名費用。

（二）報名時間

2022年3月28日至4月2日（上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:00）。

（三）報名地點及咨詢電話

銅仁革命軍事陳列館（地址：碧江區(qū)清水大道21號），咨詢電話：13595641112。

（四）提交資料

1.自行填寫《銅仁市軍事陳列館2022年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》打印一式兩份（以下簡稱報名表，見附件2）；

2.有效居民身份證復印件一份（需核對原件）；

3.學歷證書復印件一份（需核對原件）；

4.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料原件；

5.近期免冠1寸證件照片2張；

6.機關事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現所在單位同意報考證明；

7.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

（五）資格審查

工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提交資料進行審查，資格審查合格的在報名表上簽署“同意報考”的意見，返還一份給報考者。資格審查不合格的應向報考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負。報考者應準確填寫聯系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系的，由報考者自行負責。

報名結束后，職位報名人數與招聘計劃數之比原則上達到3:1方可開考，如達不到開考比例，領導小組研究確定是否開考。

（六）加分審查

報考者具備下列加分條件，可以獲得加分。同時具備下述加分類型的，不累計加分，取其中最高一項加分計算。加分計入折算前的筆試成績。

（1）軍烈屬、現役軍人的配偶、子女加3分。

（2）服現役期間榮立三等功的加3分，多立一個多加1分。

（3）獲得普通話一級乙等及以上等級證書加3分。

符合上述加分條件的報考人員，在報名時同時提供相關證明、證書原件及復印件1份進行加分審查。逾期未辦理加分審查手續(xù)的，視為自動放棄加分。

七、考試

考試工作由招考領導小組組織實施。

（一）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試人員的思想政治素質、心理素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績設置60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按“四舍五入法”保留兩位小數。面試成績將進行公布。

（二）總成績計算

總成績=面試成績+加分

面試結束后，將根據面試有效成績的考生總成績確定是否進入下一環(huán)節(jié)。考試總成績將進行公布。

八、體檢

體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。

體檢統一在銅仁市人民醫(yī)院健康管理體檢中心進行并出具體檢結論。體檢標準參照國家、省有關體檢規(guī)定并結合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照名次予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

九、政審

體檢合格人員，確定為政審對象。由招考領導小組組織政審。政審內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況，以及是否適宜從事講解工作有關情況。通過查看報考人員檔案和有關證明，進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，作出政審是否合格的結論。

政審對象有本簡章規(guī)定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合政審的等情形，政審結論不得確定為合格。

政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照名次予以遞補。

十、公示、簽訂協議、待遇及管理

（一）公示。經考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會保障網進行不少于5天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）簽訂協議。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按相關規(guī)定和程序簽訂三方派遣協議，派遣到銅仁市革命軍事陳列館相應崗位工作。

（三）待遇及管理。勞動合同制人員相關待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關文件執(zhí)行，如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

十一、疫情防控

報考人員要嚴格按照國家、省、我市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

附件1：銅仁革命軍事陳列館2022年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位一覽表.docx

附件2：銅仁革命軍事陳列館2022年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表.doc

銅仁革命軍事陳列館

2022年3月25日