為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《威寧縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配管理辦法（試行）》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開考調(diào)3名工作人員，為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、人崗相適、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考調(diào)對(duì)象

威寧縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編且已滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。

（二）考調(diào)條件

報(bào)考人員須具備下列條件：

1.思想政治素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)?，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)；

2.有較高的政策法規(guī)理論水平，較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，無違法犯罪記錄；

4.截至報(bào)名時(shí)，按規(guī)定在原單位工作達(dá)到最低服務(wù)年限；

5.公務(wù)員（含參公管理人員）報(bào)考的，需自愿放棄公務(wù)員（含參公管理人員）身份；

6.具備正常履職的身體條件；

7.符合有關(guān)回避規(guī)定；

8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

9.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；

10.年齡35周歲及以下（即1986年6月13日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級(jí)及以上職稱人員年齡放寬至40周歲及以下（即1981年6月13日及以后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.有違紀(jì)違法記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

3.因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被約談、誡勉談話的人員；

4.失信被執(zhí)行人員；

5.不符合考調(diào)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限（含與單位有特殊約定的）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）有關(guān)情形的處理

報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的考調(diào)條件以及不能報(bào)考的有關(guān)規(guī)定，確定自己是否符合考調(diào)條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至15日，上午9:00-12:00，下午2：30-6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：行政中心C區(qū)105室。

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員自行下載《威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心考調(diào)人員報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》，在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。

（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上要求報(bào)名人員本人親自報(bào)名，確因特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）單位及主管部門簽署同意報(bào)考的《報(bào)名表》2份，只收填寫完整的打印表；

（2）有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）復(fù)印件1份并出示原件審核；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核；

（4）學(xué)信網(wǎng)查詢情況報(bào)告1份；

（5）提供無違紀(jì)違法犯罪承諾書1份（附件2）；

（6）公務(wù)員（含參公管理人員）報(bào)考的，需提供自愿放棄公務(wù)員（含參公管理人員）身份的承諾書（附件3）；

（7）同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懮峡忌彰?，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右上角）；

（8）新冠肺炎個(gè)人防疫情況申報(bào)表（附件4）。

（二）資格審查

資格審查工作由威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員組成資格審查組具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格審查的考調(diào)人員，根據(jù)《貴州省物價(jià)局、貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)）規(guī)定，按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的，調(diào)整或取消崗位考調(diào)計(jì)劃。

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。由威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。本次考試不指定任何考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（一）筆試

1.筆試形式：實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力，檢驗(yàn)考生對(duì)政策法律法規(guī)的理解能力，如何站在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度去服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實(shí)的能力。

3.筆試時(shí)間：2022年6月25日，上午9:00-11:30

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)：2022年6月23日至24日，上午9:00-12:00，下午2：30-6:00，考生憑有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和繳費(fèi)收據(jù)在行政中心C區(qū)105室領(lǐng)取。

6.筆試成績(jī)?cè)谕幙h人民政府網(wǎng)公布。

考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。

（二）面試

1.面試依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)3:1的比例確定面試人選（末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力?？偡种禐?00分，以面試平均分按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)?cè)谕幙h人民政府網(wǎng)公布。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢及考察政審

體檢和考察工作由威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。

（一）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按從高分到低分依次排序等額確定體檢人員；若考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員；若筆試成績(jī)也相同導(dǎo)致不能確定體檢人員的，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次組織相應(yīng)人員面試確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或放棄體檢的，取消考調(diào)資格。

（二）考察政審

考察按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)考調(diào)對(duì)象思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交信息材料的真實(shí)性。考察合格，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考察不合格的，取消考調(diào)資格。

在考察中，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬調(diào)人員，在威寧縣人民政府網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)問題的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

（二）調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的，予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求

（一）紀(jì)律監(jiān)督

本次考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考試工作程序確?？荚嚢踩嘘P(guān)問題的通知〉的通知》（畢人社通〔2012〕260號(hào)）規(guī)定，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。參加面試、考察的工作人員與面試對(duì)象有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。

（二）有關(guān)要求

1.因體檢、考察不合格或者本人放棄等出現(xiàn)的崗位缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.在考調(diào)的任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)相關(guān)條件者、違反干部人事紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)取消考調(diào)資格，并從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.參加考調(diào)人員進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)放棄體檢、考察或調(diào)動(dòng)的，組織人事部門五年內(nèi)不再受理其調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，不得參加本縣組織的各類考調(diào)考試。

4.考調(diào)過程中，考調(diào)人員須按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，落實(shí)好疫情防控措施。

5.考調(diào)工作的有關(guān)信息統(tǒng)一在威寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)查閱而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

本《簡(jiǎn)章》由威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

考調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。

咨詢電話：0857－6225250（縣委組織部）

0857－6231856（人大辦公室）

監(jiān)督電話：0857－6228249（縣紀(jì)委縣監(jiān)委）

威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心

2022年公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月6日

附件1：威寧縣人大立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

附件2：無違紀(jì)違法犯罪承諾書.doc

附件3：自愿放棄公務(wù)員（含參公管理人員）身份承諾書.doc

附件4：威寧縣人大常委會(huì)立法辦公室立法服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員考生防疫注意事項(xiàng).doc