2022年貴州六盤水市六枝特區(qū)特崗教師招聘282人公告
六枝特區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案
根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號）要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為做好六枝特區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，成立六枝特區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），其組成人員如下：
組 長：劉 強(qiáng) 特區(qū)黨委副書記、政府區(qū)長
副組長：李 茂 特區(qū)黨委常委、政府常務(wù)副區(qū)長
陳 斌 特區(qū)黨委常委、組織部部長、教育工委書記
李志軍 特區(qū)政府副區(qū)長、人力資源和社會保障局局
長
成 員：王 勇 特區(qū)委辦公室
賀建賢 特區(qū)政府辦公室
楊 達(dá) 特區(qū)委組織部
安 慶 特區(qū)教育局
吳文娣 特區(qū)委編辦
肖華蘭 特區(qū)人力資源社會保障局
田 莉 特區(qū)財(cái)政局
楊 誠 特區(qū)衛(wèi)生健康局
鄧 鵬 特區(qū)公安局
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于特區(qū)教育局，安慶同志兼任辦公室主任，張曉寒、肖華蘭同志任辦公室副主任，成員由相關(guān)部門抽人組成，負(fù)責(zé)本次招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常工作。
二、招聘計(jì)劃
六枝特區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為282名，全部為中央“特崗計(jì)劃”教師。分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《六枝特區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（詳見附表1），其中小學(xué)英語、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理學(xué)科限截止2022年7月2日戶籍為六枝特區(qū)或在六枝特區(qū)參加高考到普通高校學(xué)習(xí)的人員報(bào)考。
三、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定校、定崗）原則。
（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）或非教師崗位。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期（聘用期）為三年，特崗教師服務(wù)期（聘用期）內(nèi)納入我區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
四、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學(xué)歷條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷不受專業(yè)、戶籍或生源地限制，具有教師資格證書可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘的所有崗位。
2.本科學(xué)歷可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘崗位。
3.高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位。
（三）具有對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得對應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段對應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（五）符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)要求，專業(yè)界定詳見《六枝特區(qū)2022年特崗教師招聘“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的界定》（附件2）。
（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
（八）“特崗計(jì)劃”教師招聘原則上面向全國招聘。根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》附件《貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》第三條“招聘條件”中第八條規(guī)定，小學(xué)英語、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理學(xué)科限截止2022年7月2日戶籍為六枝特區(qū)或在六枝特區(qū)參加高考到普通高校學(xué)習(xí)的人員報(bào)考。
五、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作中現(xiàn)場資格審查、筆試、成績、面試、體檢、錄取名單等相關(guān)信息，將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn/）上適時(shí)公布，請考生注意關(guān)注。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄處理）。
2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（2）報(bào)考人員只能選擇六枝特區(qū)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)六盤水市教育局。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）審查時(shí)間段：2022年7月6日至7月9日（每天上午8:30--12:00；下午14:00--17:30）。
（2）審查地點(diǎn)：六枝特區(qū)教育局大院內(nèi)。
2.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，由六枝特區(qū)教育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照現(xiàn)場資格審查規(guī)定的時(shí)間和指定地點(diǎn)，持下列規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：
（1）本人有效居民身份證；
（2）對應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書；對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
（5）報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的考生需在現(xiàn)場審核時(shí)選擇所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在報(bào)名表上親筆書寫“本人自愿選擇報(bào)考六枝特區(qū)××鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗教師”并簽名按手印。
（6）報(bào)考小學(xué)英語、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理學(xué)科的考生現(xiàn)場審核時(shí)必須提供戶口簿（截止2022年7月2日戶籍必須為六枝特區(qū)）或高中畢業(yè)證書（畢業(yè)學(xué)校為六枝特區(qū)范圍內(nèi)高中）。
（7）非師范院校師范教育類專業(yè)大?？忌仨毺峁┧鶎賻煼督逃愊嚓P(guān)證明材料。
（三）筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
六枝特區(qū)教育局需對審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》（附表3），連同考務(wù)工作安排于2022年7月11日前以電子郵件形式報(bào)六盤水市教育局。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。
4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康學(xué)科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。
5.筆試成績公布：筆試成績在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在此網(wǎng)站查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到六枝特區(qū)教育局申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
1.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試，等于或低于1：1比例進(jìn)入面試人員的面試成績低于本考場平均分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
2.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績（考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”），分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員?？忌窗匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由六枝特區(qū)面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘用合同：六枝特區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)六枝特區(qū)教育局按照在職在編教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，在規(guī)定時(shí)間到簽約學(xué)校報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄，六枝特區(qū)教育局可依據(jù)簽訂的聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單：六枝特區(qū)教育局于2022年9月1日前將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)六盤水市教育局。
六、待遇及政策保障
（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘用期）為三年，服務(wù)期（聘用期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
（二）做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。有關(guān)部門要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由六枝特區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入特區(qū)教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
七、相關(guān)要求
（一）疫情防控要求
為了在疫情防控安全的前提下開展好資格審查、筆試、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須按照疫情防控的相關(guān)規(guī)定參加考試，否則所產(chǎn)生的所有后果，考生自行承擔(dān)。所有考生務(wù)必認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守《六枝特區(qū)2022年特崗教師招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并按相關(guān)要求提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版及《六枝特區(qū)特崗教師考試個(gè)人健康情況申報(bào)表》（附件4）紙質(zhì)版，方可參加考試。
符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的入場時(shí)間提前到達(dá)考點(diǎn)做好疫情防控檢測準(zhǔn)備，確保入場時(shí)間充足、秩序良好，在考試全過程中須嚴(yán)格遵守國家、省有關(guān)疫情防控規(guī)定，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國家、省有關(guān)疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。若有新的疫情防控要求將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。請廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化，做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備，確保順利參加考試。
未按相關(guān)要求提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明的不得參加考試；偽造核酸檢測陰性證明或提供虛假信息的一經(jīng)查實(shí)，不得參加考試并將追究個(gè)人相關(guān)責(zé)任。
（二）補(bǔ)錄要求。補(bǔ)錄工作根據(jù)實(shí)際空缺崗位情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時(shí)開展，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通。鑒于每年補(bǔ)錄工作時(shí)間緊、任務(wù)重，六枝特區(qū)教育局將采取電話征求意見的方式通知擬補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、錄取簽約等工作，以確保在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成補(bǔ)錄。在一天內(nèi)三次電話均無法聯(lián)系到擬補(bǔ)錄人員的，視為無效聯(lián)系方式，喪失補(bǔ)錄資格。
（三）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
（四）特崗教師實(shí)行合同制管理，由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)六枝特區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同，合同中按照相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（五）六枝特區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年聘用期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
六枝特區(qū)教育局于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
（六）大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
（七）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（八）加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、聘用期滿入編等政策落實(shí)不到位的情況及時(shí)排查整改。
（九）本次特崗教師招聘的所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn/），報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，不再另行電話通知。
六枝特區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（十）咨詢電話
六枝特區(qū)教育局：0858-5317959
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603
八、監(jiān)督投訴
省教育廳和六盤水市教育局、六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、特區(qū)有關(guān)部門投訴。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
本方案由六枝特區(qū)教育局、六枝特區(qū)委編辦、六枝特區(qū)財(cái)政局、六枝特區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.六枝特區(qū)2022年特崗教師招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：教師“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定(特崗修改).doc
