遵義市播州區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育部　財(cái)政部　人事部　中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）《教育部辦公廳　財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳　教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）《省教育廳　省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室　省財(cái)政廳　省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號(hào)）和《市教體局　市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室　市財(cái)政局　市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案〉的通知》（遵教體人〔2022〕7號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，做好2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

2022年遵義市播州區(qū)安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)70名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘50名（初中20名、小學(xué)30名），用于招聘初中、小學(xué)教師；參照中央“特崗計(jì)劃”，實(shí)施地方“特崗計(jì)劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師，具體招聘單位及學(xué)科職位見（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的教師全部安排在我區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園任教。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市播州區(qū)教師隊(duì)伍管理。

（四）重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、音樂(lè)、美術(shù)、體育、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件。

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。

1．本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2．高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷須按照《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》所規(guī)定的教育主管部門批準(zhǔn)為師范教育類專業(yè)的文件（或提供成績(jī)單，成績(jī)單含有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育實(shí)習(xí)課程等）。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試＜NTCE＞筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）報(bào)考初中、小學(xué)人員所學(xué)專業(yè)以《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》為準(zhǔn)（詳見附件2）。報(bào)考幼兒園人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、早期教育、學(xué)前教育與健康管理。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央“特崗計(jì)劃”（初中、小學(xué)）教師招聘面向全國(guó)招聘；根據(jù)《中共貴州省委辦公廳　貴州省人民政府辦公廳印發(fā)＜關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見＞的通知》要求，地方“特崗計(jì)劃”（幼兒園）教師招聘面向貴州省戶籍。

（九）身體健康，無(wú)不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘工作按照公布招聘職位→網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擇崗→錄取→崗前培訓(xùn)→到崗任教等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

按照《中共中央組織部辦公廳　人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，并結(jié)合我省當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求，分階段及時(shí)在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄向社會(huì)公示有關(guān)招聘內(nèi)容。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等文件要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受省市教育主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https：／／117.135.237.12／）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止后無(wú)法更改。報(bào)名截止后（2022年7月5日8：00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。我區(qū)須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案），區(qū)招考辦將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）于2022年7月10日?qǐng)?bào)遵義市教育體育局。

1．資格審查時(shí)間：2022年7月7日至7月8日（工作時(shí)間為上午8：30－11：30，下午14：00－17：30）。

2．資格審查地點(diǎn)：遵義市播州區(qū)青少年活動(dòng)中心（播州區(qū)第三小學(xué)旁）。

3．完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘前必須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，原則上本人攜帶以下相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。

（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

（2）與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書提供證書原件和復(fù)印件。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試＜NTCE＞筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖。

對(duì)于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，須完成中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格申報(bào)、下載《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》，同時(shí)提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級(jí)乙等及以上證書。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（有畢業(yè)證書的不再提供就業(yè)推薦表）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》原件。

（5）報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”（幼兒園教師）職位的需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。

（6）遵義市播州區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書（考生自己下載提前填寫，審查時(shí)上交）。

（7）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，提供選派單位的證明原件和復(fù)印件。

資格審查所提供資料貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘方案、范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄用的，解除聘任合同。資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

區(qū)教育體育局2022年7月10日前將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excxl電子表格）報(bào)遵義市教育體育局，用于筆試考場(chǎng)編排。公示時(shí)間：2022年7月12日后在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄公示。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由遵義市教育體育局和播州區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織實(shí)施。

1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2．筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。筆試地點(diǎn)和考場(chǎng)安排根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格情況見《準(zhǔn)考證》。

3．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4．報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題（考試科目不分初中和小學(xué)）。

5．筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄公示，公示期不少于5個(gè)工作日。進(jìn)入面試人員名單和面試須知按照市招考辦要求公示，考生注意關(guān)注。

考生若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到遵義市播州區(qū)教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

1．面試時(shí)間：2022年7月31日（星期日）。

2．面試地點(diǎn)：遵義市播州區(qū)第三小學(xué)。

3．面試要求：

（1）報(bào)考人員帶考試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加面試，面試有關(guān)事宜將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

（2）在參加筆試人員中按招聘學(xué)段學(xué)科總職位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)學(xué)科確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

4．面試方式：

（1）報(bào)考初中、小學(xué)教師職位的面試方式為說(shuō)課。

（2）報(bào)考幼兒園教師職位的面試方式為以講故事為載體展示五項(xiàng)綜合技能。

5．面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考職位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

（1）幼兒園分A、B兩組進(jìn)行面試，分組情況將在播州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，其余學(xué)科不分組。分組面試學(xué)科報(bào)考人員要在面試前進(jìn)行組別選擇（面試當(dāng)天上午先集中確定面試組別），然后按照分組情況分別安排面試。分組后的面試、體檢、考察、擇崗、錄取等環(huán)節(jié)均在所分組別進(jìn)行，請(qǐng)參考人員慎重選擇組別（若小學(xué)語(yǔ)文分為A、B兩個(gè)組，選擇A組職位的考生，只能在A組面試場(chǎng)地進(jìn)行面試，擇崗時(shí)按照A組參考人員總成績(jī)高低只能選擇語(yǔ)文A組的職位，不能到B組擇崗，以此類推）。

（2）面試總分為100分，60分為合格，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試方式為說(shuō)課和以講故事為載體展示五項(xiàng)綜合技能，備課時(shí)間為15分鐘、面試時(shí)間為10分鐘，備課資料由播州區(qū)教育體育局統(tǒng)一提供，個(gè)人不準(zhǔn)夾帶任何資料；面試教材以遵義市播州區(qū)2021至2022學(xué)年度使用的中小學(xué)現(xiàn)行教材版本為準(zhǔn)。小學(xué)為五年級(jí)（其中體育與健康為五至六年級(jí)全一冊(cè)教師用書）、初中為八年級(jí)；幼兒教師以講故事為載體展示唱歌、跳舞、講故事、彈奏樂(lè)器（鋼琴）和簡(jiǎn)筆畫五項(xiàng)綜合技能。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算及公示

1．考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％進(jìn)行計(jì)算，考試成績(jī)按100分計(jì)算，即考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％（四舍五入保留兩位小數(shù)）＋面試成績(jī)×50％（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2．考試總成績(jī)公示：考試總成績(jī)?cè)谧窳x市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢

1．體檢時(shí)間：體檢時(shí)間以遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知體檢公告為準(zhǔn)。

2．體檢地點(diǎn)：區(qū)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定符合規(guī)定的縣級(jí)及以上公立醫(yī)院。

3．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1，按照考試總成績(jī)分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢人員。在進(jìn)入體檢確定人員中總成績(jī)末名出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，從高分到低分確定體檢人員，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，重新組織面試。因放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員，總成績(jī)相同的，確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。

4．體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）要求和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)＜教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）＞的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。

（七）公布名單、擇崗、簽約

1．公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

2．擇崗：經(jīng)公示無(wú)異議后組織擇崗。

（1）擇崗時(shí)間及地點(diǎn)。擇崗時(shí)間及地點(diǎn)以遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知擇崗公告為準(zhǔn)，報(bào)考人員本人帶有效《身份證》和《考試準(zhǔn)考證》參加擇崗。

（2）擇崗原則。按照中央計(jì)劃、地方計(jì)劃，分學(xué)段、學(xué)科職位，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分自主擇崗，若考試總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者先擇崗；若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的（參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生研究生）優(yōu)先擇崗；其次再按照師范教育類專業(yè)畢業(yè)生（均屬師范教育類專業(yè)畢業(yè)生先本科后專科），所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時(shí)到場(chǎng)擇崗的，視為自動(dòng)放棄擇崗。進(jìn)入擇崗范圍者自動(dòng)放棄的，需寫自動(dòng)放棄擇崗承諾書。

（3）同一學(xué)科分組擇崗。同一學(xué)科分組后的擇崗和遞補(bǔ)，首先在所分組內(nèi)按照第（2）點(diǎn)進(jìn)行擇崗和遞補(bǔ)。

3．補(bǔ)錄規(guī)定：為確保報(bào)考職位100％的錄取，若擇崗后空缺名額，按以下規(guī)定補(bǔ)錄。

（1）在同一職位（組別）面試合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢，體檢合格后再按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。

（2）在同一學(xué)科職位面試合格人員中遞補(bǔ)體檢和擇崗后仍有空缺職位，按照以下順序遞補(bǔ)體檢錄用。一是初中學(xué)科職位出現(xiàn)空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科面試合格人員中符合初中報(bào)考條件人員中遞補(bǔ)體檢錄用；二是小學(xué)職學(xué)科職位空缺名額在初中相同學(xué)科面試合格人員中遞補(bǔ)體檢錄用；經(jīng)上述遞補(bǔ)體檢錄用仍出現(xiàn)空缺職位的將計(jì)劃納入相同學(xué)段遞補(bǔ)體檢錄用，按照體育、美術(shù)、音樂(lè)、英語(yǔ)學(xué)科順序，以每學(xué)科1名指標(biāo)依次滾動(dòng)遞補(bǔ)體檢補(bǔ)錄，招聘學(xué)校不變。

4．簽訂聘用合同：

2022年8月15日，區(qū)教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，在播州區(qū)教育體育局六樓會(huì)議室與錄用人員簽訂聘用合同。2022年9月1日前由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)合格后，派遣到設(shè)崗學(xué)校。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用，最終聘用人員由區(qū)教育體育局下聘用文件。

5．2022年9月1日，區(qū)教育體育局上報(bào)匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》，以電子郵件形式報(bào)遵義市教育體育局。

五、檔案接收、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

（一）檔案接收。體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間將畢業(yè)生檔案移交到播州區(qū)教育體育局人事教育科（檔案室）。

（二）崗前培訓(xùn)。被擬錄取人員應(yīng)參加由區(qū)教育體育局組織的崗前培訓(xùn)，具體安排另行通知。

（三）報(bào)到上崗。由區(qū)教育體育局印發(fā)《2022年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2022年特崗教師報(bào)到證》于9月1日前到擇崗學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我區(qū)可根據(jù)聘用合同追究其違約責(zé)任。

六、資金安排

（一）特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政局要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育體育局、各學(xué)校要將招聘特崗教師按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）區(qū)財(cái)政局安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等，各學(xué)校根據(jù)實(shí)際切實(shí)解決好特崗教師工作生活中的困難。

七、政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入遵義市播州區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。服務(wù)期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，區(qū)財(cái)政局要將特崗教師工資納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與我區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）區(qū)教育體育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)攴?wù)期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局，區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，區(qū)有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

八、疫情防控要求

現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)疫情防控根據(jù)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)疫情防控要求另行通知。

九、有關(guān)要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行備案。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試＜NTCE＞筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

對(duì)于報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，嚴(yán)格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

（二）區(qū)教育體育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

區(qū)教育體育局須于2022年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（四）區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局要對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou＿edu）、遵義市教育體育局．政務(wù)通知公告欄（網(wǎng)址：http：／／jyj．zunyi．gov．cn／tzgg／）和遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。我區(qū)特崗教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（六）已聘用的特崗教師，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他部門組織的招考，不得調(diào)整學(xué)校。在服務(wù)期內(nèi)因自身原因違約的，據(jù)實(shí)支付違約損失。

省、市教育、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打播州區(qū)教育體育局人事教育科電話咨詢。

（七）有關(guān)咨詢電話。

省教育廳教師工作處：0851－85280302

遵義市教育體育局人事科：0851－28222836，28252110

遵義市播州區(qū)教育體育局人事教育科：0851－27226019

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：18608515603，13638505950

十、監(jiān)督投訴

遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組投訴。投訴電話：0851－27230627。

本細(xì)則由遵義市播州區(qū)教育體育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由遵義市播州區(qū)2022年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.遵義市播州區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘學(xué)科計(jì)劃表

2.遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求

3.遵義市播州區(qū)2022年“特崗教師”招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書

4.遵義市播州區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘疫情防控工作要求

附件1-4.docx