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貴州

2022年貴州畢節(jié)織金縣專項引進高層次急需緊缺人才46人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-02 12:42      來源:織金縣人民政府
【字體: 】              

織金縣2022年度專項引進高層次急需緊缺人才簡章

 

為了大力推進科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生領域專項引進高層次急需緊缺人才,為建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)奏響織金最強音提供人才保障和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,結合我縣實際,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向全國公開引進高層次急需緊缺人才46人。

一、引進人才的范圍及原則

面向社會公開引進人才,聚焦教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生領域,堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、引進對象及條件

(一)引進的對象

本次引進高層次急需緊缺人才共33個崗位46人,詳見《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神,熱愛基層工作。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校學歷學位。

6.大學本科人才年齡在35周歲以下,碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下,博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7.符合《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》的相關要求。

(三)有下列情形之一的,不得引進

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

6.在職在編人員近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市范圍內(nèi)機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

四、引進程序

1.發(fā)布公告。人才引進信息在織金縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布公告(織金縣人民政府官網(wǎng)http://www.gzzhijin.gov.cn)。

2.組織報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。

3.資格審查。根據(jù)《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》,審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核,確定最終進入面試人員名單并報市人社局備案。資格審核貫穿整個人才引進全過程,在引進過程中任一環(huán)節(jié)及辦理錄聘用手續(xù)后,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)引進人員資格條件不符合引進方案要求的,提供的信息材料是虛假、偽造的,隨時取消其應聘資格或解聘處理。

引進崗位學歷學位要求為“大學本科及以上”,資格審查合格人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃減少或取消。

4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評等方式,綜合面談、測評情況按照引進人才數(shù)量等額(本科學歷學位崗位原則上需達到3:1)確定入圍人員名單。

5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、學習情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

7.公示。審定通過后,對擬引進人才在織金縣人民政府網(wǎng)站等相關媒體上進行公示,公示期一般為7個工作日。

8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結束后,用人單位按照干部管理權限,根據(jù)有關規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議,按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進人才試用期一年,試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按程序辦理轉正手續(xù),考核不合格的,取消錄聘用資格。

五、報名方式和時間

報名時間從2022年7月1日始至2022年7月31日止。

報名所需材料:需填寫《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表》(附件1),提供本人有效身份證、畢業(yè)證(2022屆應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和學歷在線報告)、學位證、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需材料原件及復印件,畢節(jié)市外機關、事業(yè)單位在編在崗人員報考的,還需持所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的證明。

現(xiàn)場報名:需攜帶報名所需材料到用人單位現(xiàn)場報名,報名聯(lián)系方式詳見職位表。

網(wǎng)上報名:需將報名所需材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

六、紀律監(jiān)督

引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關規(guī)定處理。

七、其他事項

本簡章由織金縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由織金縣人才引進工作領導小組研究決定。

咨詢電話:

織金縣委組織部:0857-7625800

織金縣人力資源和社會保障局:0857—7622412

監(jiān)督電話:

織金縣紀委信訪室:0857—7621338

附件1:織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表.xls

附件2:織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表.xlsx

織金縣人才引進工作領導小組辦公室

2022年7月1日



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