安順經(jīng)開(kāi)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心2022年招聘臨時(shí)聘用人員公告

為推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、能力較強(qiáng)、群眾公認(rèn)的基層帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，經(jīng)安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心黨委研究，決定公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員1名。

一、招聘原則

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取推薦與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)聘用。按照制定招聘計(jì)劃、報(bào)名、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

招聘崗位：工作員1名。

三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（以國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書為準(zhǔn)），中文、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2.工作人員18周歲以上、35周歲以下，專業(yè)性崗位和特殊性崗位可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備報(bào)考崗位所需的報(bào)考條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.其他有規(guī)定不能報(bào)考的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日09:00至2022年7月8日17:00。

2.報(bào)名地址：開(kāi)發(fā)區(qū)西航路85號(hào)辦公樓5樓（原西航辦辦公樓）；聯(lián)系電話：0851—33771266、33770266；

3.報(bào)名程序：招聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并提交本人有關(guān)信息和資料進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)。

4.報(bào)名資料：

①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份；

③近期1寸正面免冠彩色照片2張。

（二）資格審查

1.開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的取消其面試資格。

2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試。

（三）面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：星光社區(qū)服務(wù)中心辦公樓。

（四）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1確定體檢對(duì)象。體檢在開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢時(shí)間另行通知。

（五）政審

面試合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審不合格或政審期間自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，政審工作由面試組負(fù)責(zé)實(shí)施，面試人員需在戶籍所在地開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合聘用條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

（六）公示

經(jīng)審查、面試、體檢、考察合格者，確定為開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心聘用人員，對(duì)聘用人員在開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由黨政工作部根據(jù)實(shí)際印發(fā)聘用文件并簽訂勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月）。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，予以解聘。

五、其他注意事項(xiàng)

面試工作接受相關(guān)部門和開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心的監(jiān)督。涉及相關(guān)人員如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將參照有關(guān)規(guī)定予以處理。本次招聘工作未盡事宜，由開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心研究確定。

在考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有意隱瞞個(gè)人真實(shí)情況，不符合報(bào)考條件及不適宜崗位需求的，取消聘用資格。

六、本方案由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：報(bào)名表.xls

中共安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心委員會(huì)

2022年6月27日