貴州安順市規(guī)劃測繪院(安順市自然資源衛(wèi)星應用技術(shù)中心)招聘公告
安順市規(guī)劃測繪院(安順市自然資源衛(wèi)星應用技術(shù)中心)關(guān)于招聘臨時聘用人員的公告
根據(jù)工作需求，我單位擬招聘3名專業(yè)技術(shù)崗位臨時聘用人員，本著公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。
3.年齡在18周歲以上（2004年7月1日及以前出生）、35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1977年7月1日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1972年7月1日及以后出生）。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。（報名時考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學歷和專業(yè)同時符合報考崗位所需資格條件）。
（二）以下人員不得報名
1.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
3.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
6.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、崗位及要求
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專業(yè) |
人數(shù) |
學歷 |
崗位 |
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測繪工程 遙感科學與技術(shù) 地理信息科學 |
3 |
普通高等教育本科及以上 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
三、薪酬待遇
參照《安順市自然資源局聘臨時聘用人員薪酬方案》執(zhí)行。
四、報名及資格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，報考人員責任自負。若導致招聘崗位空缺的，崗位順延遞補。報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消，取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
（一）報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名人員須將簡歷和證明材料上傳到郵箱594922290@qq.com。報名截止時間為2022年8月1日00：00。
（二）資格審查
經(jīng)過初審、復審后，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
五、考試方式
（一）實操考核
主要考察應聘者對測繪儀器實際操作及繪圖軟件實際操作能力。
1． 儀器實操（50%）
2． 軟件實操（50%）
（二） 結(jié)構(gòu)化面試
采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應聘者綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力和舉止儀表等。
（三） 總成績計算
招聘總成績按實操考核60%+面試成績40%計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員?？偝煽兊陀?0分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、考察
根據(jù)需求崗位計劃數(shù)，從面試成績高分到低分順序依次等額確定考察對象。考察工作由招聘辦統(tǒng)一部署實施。考核內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實表現(xiàn)等?？疾旃ぷ鲬龅饺妗⒖陀^、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考核期間，應聘人員未按招聘單位的要求按時提供考察材料的，視為自動放棄，應聘人員責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。
七、體檢
應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用應聘人員自理，體檢時間另行通知。
八、公示和聘用
1．公示
資格審查情況、面試成績、考核、體檢、擬聘用人員等信息在安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安順市自然資源局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
2．聘用審批
公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照《安順市自然資源局臨時聘用人員管理辦法（試行）》《安順市自然資源局臨時聘用人員薪酬方案》要求，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、其他事項
（一）正式考試時間、地點另行通知。
（二）面試成績出現(xiàn)并列的，如需加試，加試方式、時間及地點另行通知。
（三）取得注冊測繪師證或中級以上測繪工程師職稱證者在同等條件下優(yōu)先。
（四）各項后續(xù)招聘信息考核（考試）、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容都將在安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安順市自然資源局網(wǎng)站上進行公布，請應聘人員密切關(guān)注，如因應聘人員未閱而引起的后果由應聘人員自負。對發(fā)生因應聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應聘人員的情形，引起的后果由應聘人員自負。
（五）本次招聘工作在市自然資源局法規(guī)科監(jiān)督下進行。
（六）本次公開招聘嚴格執(zhí)行各級新冠肺炎防控的要求，報考人員應密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和報名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
2022年7月13日
