鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局2022年關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省財(cái)政廳 省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（黔財(cái)社〔2019〕119號）、省人社廳 省財(cái)政廳《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施方案》（黔人社發(fā)〔2020〕4 號）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘3名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘的原則

(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(二) 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三) 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、 招聘崗位

具體崗位及要求見《2022年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、 招聘條件

具有鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣戶籍，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，認(rèn)定為就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日-- 2022年7月26日上午8：30-12：00，下午2：00-5：30（工作日）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號（縣人社局二樓公共就業(yè)股）。

3、報(bào)名所需材料：

(1)就業(yè)申請表1份(附件2);

(2)報(bào)考人需提供本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期1寸免冠彩色照片2張;

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)對資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(3)就業(yè)申請表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如因特殊情況他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)面試。面試由用人單位在縣人社局指導(dǎo)下自行組織，面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。面試結(jié)束后，成績公示3個(gè)工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定，并按應(yīng)聘者面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

五、公示和聘用

縣人社局將擬聘用人員在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，合同或協(xié)議期限為一年，滿一年后，用工單位按合同對其進(jìn)行考核，考核合格的，且單位因工作需要繼續(xù)續(xù)聘的，可續(xù)簽勞動合同，每次續(xù)簽合同的期限為一年。

六、相關(guān)待遇

（一）崗位補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，與其簽訂1年勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放崗位補(bǔ)貼，其中60%從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，40%以上由用人單位承擔(dān)。

（二）社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)時(shí)，與其簽訂1年勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會保險(xiǎn)費(fèi)。

七、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和就業(yè)困難人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)招考聘用工作未盡事宜，由縣人社局招聘辦另行通知。

咨詢電話：0855-5726368(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)

監(jiān)督電話: 0855-5723307(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局)

附件1：2022年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)申請表.doc

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

2022年7月15日