貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬6家事業(yè)單位共招聘20人（管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員15人），具體情況如下：

貴州計(jì)量測(cè)試院專業(yè)技術(shù)人員2人。

貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院2人（管理人員1人，專業(yè)技術(shù)人員1人）。

貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院專業(yè)技術(shù)人員2人。

貴州省食品檢驗(yàn)檢測(cè)院管理人員3人。

貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院5人（管理人員1人，專業(yè)技術(shù)人員4人）。

貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院專業(yè)技術(shù)人員6人。

具體招聘崗位及要求詳見《省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.能安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

6.年齡在18周歲以上(2004年7月27日以前出生)、35周歲以下（1986年7月28日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年7月28 日以后出生）。具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲（1976年7月28日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央

保持一致的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.在讀的非2022年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7.被開除公職的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的。

9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

10.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

13.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)（http://amr.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年7月18日到2022年 7 月26日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

????特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由省市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

招聘研究生（碩士）及以上學(xué)歷學(xué)位要求的崗位可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）開考。招聘本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位要求的單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān).

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：

貴州省計(jì)量測(cè)試院 ??0851-86506909

貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院 ?0851-84461213

貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院 ??0851-84873423

貴州省食品檢驗(yàn)檢測(cè)院 ???0851-86614212

貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院 0851-85778006

貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院 ????0851-85601161

貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 ???0851-85850027 ?

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

（三）筆試

筆試由省市場(chǎng)監(jiān)管局組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2022年8月27日上午09:30-12:00

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)。未參加筆試、未取得有效筆試成績(jī)或筆試成績(jī)折算前低于90分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)凇百F州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)、貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)（http://amr.guizhou.gov.cn）公布。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件方能參加考試。

（四）資格復(fù)審

1.確定參加資格復(fù)審人員

（1）根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按照單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例，確定參加資格復(fù)審人員。

（2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員。

（3）同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

（4）進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)折算前不得低于90分。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單在貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《報(bào)名信息表》（附件2）2份。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份。

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)在線打印學(xué)歷認(rèn)證證明（教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）和學(xué)位證書查詢結(jié)果(認(rèn)證報(bào)告)各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

（6）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件2份。

（7）在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)單位或主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

（8）應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

（9）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》其他資格條件和備注要求提供。

（10）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，受委托人須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

1．面試

面試由省市場(chǎng)監(jiān)管局組織實(shí)施。

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等在貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)上公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）面試滿分100分，面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)低于70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列，且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行面試加試測(cè)評(píng)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，面試成績(jī)除達(dá)到70分及以上外，還須達(dá)到本人所在面試考場(chǎng)參加面試人員面試成績(jī)平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）總成績(jī)將在貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單和體檢的具體時(shí)間等事項(xiàng)將在貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)上發(fā)布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、存在不得報(bào)考情形或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考察結(jié)論為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有影響聘用情形的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系,并記入省市場(chǎng)監(jiān)管局公開招聘誠信黑名單，3年內(nèi)不得參加省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位公開招聘考試。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）招聘工作各流程執(zhí)行當(dāng)時(shí)最新疫情防控要求，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員需做好防疫工作。

（五）聯(lián)系及監(jiān)督電話

各單位聯(lián)系電話與網(wǎng)上資格初審咨詢電話一致，監(jiān)督電話：0851-85850067 ??

（六）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)本次公開招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息，均與貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、未定事宜，由貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。?

附件1：省市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表.doc

貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年7月18日