納雍縣百興鎮(zhèn)人民政府2022年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘實(shí)施方案

根據(jù)貴州省人民政府辦公廳《關(guān)于加大就業(yè)資金投入開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕〕107號(hào)）、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公益性崗位管理的通知》（畢人社通〔2014〕140號(hào)）文件精神和《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》（納人社字〔2022〕269號(hào)）文件精神，按照縣人力資源和社會(huì)保障局的安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，特制定本方案：

一、成立組織

成立百興鎮(zhèn)2022年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：唐 　勇（黨委副書(shū)記、政法書(shū)記）

副組長(zhǎng)：曾 　強(qiáng)（黨委委員、組織委員）

劉 　進(jìn)（副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）

成  員：李 　軍（派出所所長(zhǎng)）

高 　林（黨政辦負(fù)責(zé)人）

李 　洋（黨建辦負(fù)責(zé)人）

左 　雍（紀(jì)委副書(shū)記）

鄒昌舉（社保中心負(fù)責(zé)人）

胡 　松（鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心負(fù)責(zé)人）

張國(guó)錄（安監(jiān)站站長(zhǎng)）

張 　吉（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）

趙良明（綜治中心負(fù)責(zé)人）

王 　滔（財(cái)政分局工作員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在百興鎮(zhèn)社保中心，由劉進(jìn)同志兼任辦公室主任，黨政辦、黨建辦、社保中心等單位負(fù)責(zé)具體辦公。

二、招聘崗位及人數(shù)

百興鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位共計(jì)2人（勞動(dòng)保障協(xié)理員），預(yù)計(jì)8月底前完成招聘。按照法定程序招聘結(jié)束后，結(jié)合個(gè)人情況再分配到相應(yīng)的崗位。

三、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

四、招聘對(duì)象，招聘范圍及條件

城鎮(zhèn)公益性崗位安置主要對(duì)象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的以下人員：

（一）男年滿50周歲、女滿40周歲及以上的失業(yè)人員。

（二）享受最低生活保障的失業(yè)人員。

（三）持《殘疾人證》的失業(yè)人員。

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。

（五）失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員。

（六）就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

（七）家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員）。

（八）省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

五、招聘方式與步驟

招聘方式采取筆試、面試、考察、體檢和資格復(fù)審方式，筆試時(shí)間、面試時(shí)間和考察時(shí)間另行通知。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日至2022年8月14日，上午8：30－12：00，下午14：30－18：00，周末除外。

2．報(bào)名地點(diǎn)：百興鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0857－3441280。

報(bào)名時(shí)須攜帶的證件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、殘疾證、失業(yè)登記證等相關(guān)證件的原件與復(fù)印件。

（二）考試和考察

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的公益性崗位人員，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察合格直接聘用；如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)本次招聘人數(shù)，將組織進(jìn)行筆試、面試和考察，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占40％，考察成績(jī)占20％。

1．筆試采用閉卷考試，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和百興鎮(zhèn)基本情況，筆試時(shí)間另行通知。

2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間另行通知。

3．考察，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面進(jìn)行考察。

考察組組長(zhǎng)：劉 　進(jìn)（副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）

成      員：高 　林（黨政辦負(fù)責(zé)人）

李 　洋（黨建辦負(fù)責(zé)人）

左 　雍（紀(jì)委副書(shū)記）

鄒昌舉（社保中心負(fù)責(zé)人）

胡 　松（鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心負(fù)責(zé)人）

（三）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審

百興鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，報(bào)應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消應(yīng)聘資格：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3．被開(kāi)除公職的人員；

4．未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的；

5．不符合招聘崗位所需資格或條件的；

6．在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

7．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

六、上報(bào)審核，公示聘用

1．考察結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考察情況總和從高到低擬聘人員，報(bào)鎮(zhèn)黨委政府和縣就業(yè)局審核，審核所需材料：本人有效身份證復(fù)印件、戶口本戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，審核不合格人員一律不予招用，并且不再遞補(bǔ)。

2．城鎮(zhèn)公益性崗位人員材料審核合格后，將擬聘用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、崗位類(lèi)別。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由百興鎮(zhèn)人民政府與其簽訂一年期的聘用合同，使用時(shí)間不超3年。

3．聘用期間，工資待遇嚴(yán)格按納雍縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)城鎮(zhèn)公益性崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

百興鎮(zhèn)人民政府

2022年7月29日