2022年貴州畢節(jié)金沙縣考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員方案
金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
因工作需要，經(jīng)研究，金沙縣決定公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員39名，為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（以下簡稱《考調(diào)方案》）。
一、考調(diào)原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。考調(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、調(diào)動審批等程序進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位詳見《金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、考調(diào)對象及報(bào)考條件
（一）考調(diào)對象
具有大專及以上學(xué)歷的縣內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備下列條件：
1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
2.近3年（2019年，2020年，2021年）年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱職（合格）；
3.年齡在40周歲及以下（1981年8月5日及以后出生），對年齡有其他要求的見《崗位表》；
4.身份對等或順向，公務(wù)員可報(bào)考所有崗位，參公身份人員可報(bào)考崗位類別為“參公”或“事業(yè)”的崗位。事業(yè)身份人員只能報(bào)考除金沙縣宗教事務(wù)執(zhí)法大隊(duì)之外的崗位類別為“事業(yè)”的崗位。另外，金沙縣宗教事務(wù)執(zhí)法大隊(duì)僅限公務(wù)員、參公身份人員和綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員報(bào)考（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>綜合行政執(zhí)法隊(duì)人員外）。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1.截至2022年8月4日，縣內(nèi)服務(wù)未滿5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（含選調(diào)生），服務(wù)未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員（含與單位有特殊約定的）；
2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；
3.截至2022年8月4日，受黨政紀(jì)處分影響期限未滿的人員；
4.本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所（財(cái)政分局）負(fù)責(zé)人、出納、會計(jì)、村財(cái)代管會計(jì)，本縣縣直單位出納、會計(jì)；
5.差額撥款事業(yè)單位人員；
6.工勤身份人員；
7.納入本次考調(diào)的單位及其主管部門的工作人員；
8.按照有關(guān)規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
考調(diào)信息于2022年7月29日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日至8月5日，上午8：30—12：00 ，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣第四小學(xué)（金沙縣鼓場街道縣人社局對面）。
4.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員自行下載《金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》，在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。
（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名等相關(guān)信息出現(xiàn)錯誤影響考調(diào)的，由考調(diào)人員承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《報(bào)名表》1份，只收填寫完整的打印表；
（2）身份證復(fù)印件1份并出示原件審核；
（3）畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核。有學(xué)士及以上學(xué)位要求的崗位，須提供學(xué)位證書復(fù)印件1份，并出示原件審核；
（4）報(bào)考“公務(wù)員”、“參公”崗位類別的，須提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件（加蓋復(fù)印件提供單位印章）。報(bào)考崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨委（黨組）出具的黨員證明材料。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷需求的，須提供工作經(jīng)歷單位出具的證明材料。
（5）縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明（附件3），并按干部管理權(quán)限報(bào)同級組織或人社部門同意并加蓋印章。
（6）公務(wù)員報(bào)考崗位類別為“參公”“事業(yè)”、參公身份人員報(bào)考崗位類別為“事業(yè)”的，須提供自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份，接受考調(diào)單位崗位管理的承諾書（附件4）；
（6）同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片6張（貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上）；
（7）疫情防控申報(bào)表（附件5）；
（8）報(bào)考崗位所需的其他材料。
（三）資格審查
資格審查工作由考調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)，工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。資格審查貫穿整個考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過資格審查的考調(diào)人員，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。
五、筆試
（一）筆試內(nèi)容：履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的知識（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
（二）筆試分值：分值100分。
（三）筆試時(shí)間另行公告。
報(bào)考人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《居民臨時(shí)身份證》）及疫情防控相關(guān)資料方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上公布。
六、面試及總成績計(jì)算
（一）面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3∶1（含）比例以內(nèi)確定面試人員，同一崗位考調(diào)人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
（二）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。
（三）進(jìn)入面試的考調(diào)人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（《居民臨時(shí)身份證》）原件及疫情防控相關(guān)資料按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
（四）考調(diào)人員面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
（六）總成績計(jì)算。
總成績按百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考調(diào)人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績、面試成績均相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。
七、考察
根據(jù)崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象，考察工作由考調(diào)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察工作成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考察對象人事檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出調(diào)動建議意見。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位用人的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、調(diào)動審批
考察合格人員確定為擬調(diào)動人員，按人事管理權(quán)限由組織、人社部門行文調(diào)動。
九、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求
（一）紀(jì)律監(jiān)督
1.本次考調(diào)工作在紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《考調(diào)方案》的規(guī)定開展工作。
2.工作中，涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)主動申請回避。
3.對違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）有關(guān)要求
1.本次考調(diào)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
2.考調(diào)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，不得因個人原因放棄面試及之后的任何考調(diào)環(huán)節(jié)，否則將記入考試誠信檔案，屬縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位。
3.考調(diào)過程中，考調(diào)人員須按照新冠疫情防控相關(guān)要求，落實(shí)好疫情防控措施。
4.考調(diào)工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
考調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
咨詢電話：0857-7221874 縣委組織部
0857-7252760 縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：0857-7229441 縣紀(jì)委監(jiān)委
附件1.金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2.金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
金沙縣2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月29日
