中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)2022年公益性崗位公開招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開采取報(bào)名、筆試、面試等程序，擇優(yōu)招聘公益性崗位人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行報(bào)考信息公開、程序公開、結(jié)果公開,確保公開、公平、公正。招聘工作全程接受關(guān)嶺自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委第一派駐監(jiān)察組監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘崗位性質(zhì)為公益性崗位,招聘人數(shù)為5名。招聘公告在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanling.gov.cn)公開發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。建檔立卡脫貧戶、退役軍人、本縣戶籍、有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)公民身份,且享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合崗位所需的其他條件。

(三)下列情形之一者不予報(bào)名

1.有違反治安管理記錄的或受到過刑事處罰的、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.有吸食毒品歷史的。

4.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日至2022年8月5日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。報(bào)名地點(diǎn):中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)213室（關(guān)嶺自治縣公安局二樓）。

2.報(bào)名時(shí)需提交資料:①《中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)2022年公益性崗位公開招聘報(bào)名表》（附件1）一式三份;②近期1寸彩色免冠正面同底版照片3張;③報(bào)名人員身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書復(fù)印件各1份（并在報(bào)名時(shí)提供原件核驗(yàn)）。報(bào)名時(shí)所提交的信息及有關(guān)證書和證明材料必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的,取消其報(bào)名資格。

(二)筆試

由招聘用人單位組織筆試。筆試內(nèi)容主要是政治理論、時(shí)事政治、國(guó)情省情市情、公文寫作等。筆試時(shí)間與地點(diǎn)待定。參加筆試時(shí)，需提供筆試人員防疫情況申報(bào)表（附件2）。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，前15名進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)（“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

（三）面試

由招聘用人單位組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)（“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

（四）體檢

體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察工作由招聘用人單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾觳缓细瘛⒖疾炱陂g放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況,由聘用單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的,由聘用單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿,由聘用單位研究確定正式聘用人員，簽訂《勞動(dòng)合同》,并辦理各類保險(xiǎn)。

3.《勞動(dòng)合同》一年一簽,用人單位可根據(jù)工作實(shí)際決定是否續(xù)簽。

五、工資福利待遇

(一)試用期及待遇。試用期一個(gè)月,月薪為人民幣2000元。

(二)正式聘用及待遇。通過試用期考察的人員,簽訂《勞動(dòng)合同》,基本薪酬為人民幣4300元/月(含“五險(xiǎn)”)。

（三）聘用人員食宿自理。

七、其他未盡事宜

本簡(jiǎn)章及其它未盡事宜,由中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0851-37150880。

附件1：中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)2022年公益性崗位公開招聘報(bào)名表.doc

附件2：筆試人員防疫情況申報(bào)表.doc

中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)

2022年7月28日