劍河縣婦幼保健院2022年公開招聘備案制人員實施方案

為滿足婦幼健康發(fā)展需要，強化醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，加強單位長足發(fā)展儲備人才。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）《省人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的實施意見》(黔府辦發(fā)〔2014〕39號)《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號）《縣人民政府關(guān)于縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心床位編制和備案制編制的批復(fù)》（劍府函〔2019〕317 號）《關(guān)于縣婦幼保健院（縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心）床位編制和人員配備等事項的通知》（劍衛(wèi)健發(fā)〔2019〕117號）及《縣人民政府關(guān)于使用劍河縣縣直醫(yī)療機構(gòu)備案制編制招聘備案制人員的批復(fù)》（劍府函〔2022〕234 號）文件精神，結(jié)合縣婦幼保健院人才需求，經(jīng)研究，決定2022年公開招聘備案制人員10名，為做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由劍河縣婦幼保健院統(tǒng)籌組織實施。

二、工作原則及程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

詳情見附件1。

（二）“公開招聘”報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1986年8月23日至2004年8月17日之間出生）。

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

5.具有附件1中要求的其他條件。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名及資格審查時間：2022年8月17日-2022年8月23日。

2.報名及資格審查方式：報考人員將相關(guān)資料掃描后發(fā)送至電子郵箱：jhxbjy01@163.com,或現(xiàn)場提交（地點：劍河縣婦幼保健院四樓辦公室）。

3.報名資料包括：身份證、畢業(yè)證書、以及報考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報名表電子版；同時提交同底免冠彩色證件照片電子版; 如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供，無則忽略。

縣婦幼保健院負(fù)責(zé)報名和資格審查，資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

4.縣婦幼保健院辦公室聯(lián)系電話：0855—5221104。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

對擬進入面試環(huán)節(jié)的考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時需攜身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報考崗位所需的其他資格證件的原件及近期同底1寸免冠照片3張，到指定點進行復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事項將另行通知。

（三）考試

考試工作由縣婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實施，采取直接面試(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。

面試由縣婦幼保健院負(fù)責(zé)，具體時間、地點以縣婦幼保健院通知為準(zhǔn)，主要考察報考者綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)所報考崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，參與面試的報考者，其面試成績達70分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試（專業(yè)測試），再按1:3比例進行面試，筆試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

（四）體檢

參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣婦幼保健院自行組織安排，時間另行通知。參加體檢的擬聘人員在規(guī)定時間、規(guī)定地點(劍河縣婦幼保健院院)進行體檢。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）政治審查

對體檢合格人員確定為考察對象，由劍河縣婦幼保健院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考察，考察不合格的不予聘用。

六、聘用審批及管理

（一）公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。若公示期間有舉報并經(jīng)實查有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結(jié)論再決定是否聘用。

（二）檔案管理

經(jīng)過公示程序無異議后，擬聘用人員需如實提交本人人事檔案材料。

（三）簽訂勞動合同

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限為3年。

在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

七、待遇

參照《關(guān)于縣婦幼保健院（縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心）床位編制和人員配備等事項的通知》（劍衛(wèi)健發(fā)〔2019〕117號）文件執(zhí)行。

八、未盡事宜，由劍河縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—5221104（縣婦幼保健院辦公室）

監(jiān)督電話：0855—5369340（縣衛(wèi)健局辦公室）

劍河縣婦幼保健院

2022年8月16日

附件1：