因工作需要，貴陽(yáng)市南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助統(tǒng)計(jì)工作人員1名。

一、聘崗位級(jí)職責(zé)

崗位名稱(chēng)：綜合輔助崗

主要職責(zé)：主要協(xié)助開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普查、抽樣調(diào)查、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

勞動(dòng)關(guān)系：臨時(shí)聘用

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)興隆街37號(hào)綜合大樓A棟3層

二、招聘對(duì)象及條件

1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.男女不限，年齡在30周歲以下，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

3.具有國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可報(bào)名；在大中型企業(yè)從事相關(guān)工作崗位，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)技能的，均可報(bào)名。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

6.有下列情況者不得應(yīng)聘：曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

1. 報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷按照《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷、同時(shí)上傳彩色二寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)電子版、報(bào)名表發(fā)送至nmqtjjadm@nanming.gov.cn郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間。2022年8月26日至8月31日;

3.資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須帶報(bào)名表、本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，還須帶齊招聘職位報(bào)名表上規(guī)定的其他相關(guān)證件。

4. 筆試、面試。主要考察報(bào)名人員的政策理論水平、文字綜合能力及計(jì)算機(jī)操作能力，對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。

5. 體檢。凡通過(guò)面試者，將按照錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢由南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢人員名單、時(shí)間及費(fèi)用由貴陽(yáng)市南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心另行通知。

6. 無(wú)犯罪記錄審查。體檢合格后，提供無(wú)犯罪證明后進(jìn)行錄用。

7. 考核。經(jīng)體檢合格的人員，擬確定為聘用人選，接受為期1個(gè)月的工作試用考核，試用考核期間，享受基礎(chǔ)工資及其他相關(guān)福利。

8. 聘用。經(jīng)面試、體檢、考核合格的報(bào)名人員，確定為擬聘用人員，被聘用人員與南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心簽訂《勞動(dòng)合同》，按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，享受培訓(xùn)、績(jī)效、延時(shí)工資、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利待遇。

本方案未盡事宜，由貴陽(yáng)市南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：85812373     聯(lián)系人：吳潔

附件：2022年南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心招聘輔助統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員報(bào)名表.docx