務(wù)川自治縣文化旅游局關(guān)于招聘4名公益性崗位人員的公告

因工作需要，按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》要求，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，面向社會進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容

（一）招聘崗位1：博物館解說人員1名

工作內(nèi)容：博物館各類展覽和文保單位的講解工作、政務(wù)接待工作;策劃、組織、實(shí)施面向社會不同年齡群體的公共教育活動;負(fù)責(zé)講解詞、教育案例、宣傳材料的撰寫、編輯工作;負(fù)責(zé)志愿者隊(duì)伍建設(shè)及活動策劃工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）招聘崗位2：博物館工作人員1名

工作內(nèi)容：由務(wù)川自治縣文化旅游局統(tǒng)籌安排。

（三）招聘崗位3：圖書館工作人員2名

工作內(nèi)容：由務(wù)川自治縣文化旅游局統(tǒng)籌安排。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

招聘對象：畢業(yè)半年以上仍未就業(yè)的大專及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下、有勞動能力及就業(yè)愿望，同時具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

2.作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從工作安排;

3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；

4.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

6.曾被開除公職或被辭退的；

7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式、時間和地點(diǎn)

1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名所提供資料及要求：①身份證、畢業(yè)證掃描件；②務(wù)川縣文化旅游局公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表（附件2）；③就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表掃描件。

2.報(bào)名時間：2022年9月26日—2022年9月28日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣文化旅游局二樓局辦公室(婺源山莊對面)。

（二）資料審查

應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（三）面試

1.面試時間及地點(diǎn)：面試根據(jù)報(bào)名情況臨時確定，面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)崗位要求的基本能力，滿分100分。

（四）體檢

根據(jù)面試成績高低，通知擬聘人員到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，擬聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動放棄。對放棄體檢或體檢不合格人員不予聘用，由此造成的人員空缺，可按照面試成績從高到低遞補(bǔ)。

（五）公示

對擬聘人員在務(wù)川縣文化旅游局公眾號“務(wù)川文旅”進(jìn)行公示，公示期為7個自然日。公示期滿無異議或異議不影響聘用的，簽訂公益性崗位勞動合同。

五、薪資待遇及管理

（一）就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位服務(wù)期限為三年，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期一個月，一年一簽。解說人員2800元，工作人員每月工資2400元(享受務(wù)川縣公益性崗位工資待遇，差額部分由單位補(bǔ)足)。同時按照國家政策規(guī)定，并結(jié)合我縣實(shí)際辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)個人承擔(dān)部分從工資中扣除。年終根據(jù)工作考核評定和單位實(shí)際情況，兌現(xiàn)一定的獎勵。如遇上級有新的文件要求，則按上級文件要求執(zhí)行。

（二）聘用人員按照《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員要遵章守紀(jì)，服從用人單位管理，做好本職工作。

（三）聘用人員有不按時報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不能勝任本職工作或有其他違反《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定的行為的，務(wù)川自治縣文化旅游局可按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動關(guān)系，由本人提出申請，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，即可解除勞動關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律作出不予聘用處理。請報(bào)名者保持通訊通暢，本公告由務(wù)川縣文化旅游局解釋為準(zhǔn)，未盡事項(xiàng)另行通知。

咨詢電話：0851—25621278。

附件：公益性崗位職位表和報(bào)名表.xlsx

務(wù)川縣自治縣文化旅游局

2022年9月23日