黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年面向全州考調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》以及省、州的有關(guān)規(guī)定，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局黨組會(huì)研究，決定面向全州考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)原則

按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持事業(yè)為上、公道正派，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立健全考調(diào)基層優(yōu)秀公務(wù)員的工作機(jī)制，著力選用熟悉基層情況、符合上級(jí)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀基層公務(wù)員，優(yōu)化州級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)。

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局公務(wù)員3名，黔西南州消費(fèi)者協(xié)會(huì)參公管理人員2名，詳見(jiàn)《黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位表》（附件1）。

三、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)范圍

1.面向黔西南州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照管理登記），且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次考調(diào)。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員在報(bào)考考調(diào)中有明確最低服務(wù)年限的，應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)年限；沒(méi)有明確規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

本級(jí)機(jī)關(guān)是指州級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)。公務(wù)員錄用后在本級(jí)機(jī)關(guān)工作再調(diào)入上級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)工作一段時(shí)間，重新調(diào)回本級(jí)機(jī)關(guān)工作的，在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

5.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿(mǎn)2年。

6.報(bào)考黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局公務(wù)員現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職務(wù)職級(jí)，報(bào)考黔西南州消費(fèi)者協(xié)會(huì)參公管理人員現(xiàn)任一級(jí)科員、二級(jí)科員及以下相當(dāng)職務(wù)職級(jí)（如報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位要求，本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考）。

7.年齡35周歲以下。

8.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）加分條件

取得《中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證》，以及電梯檢驗(yàn)師、起重機(jī)檢驗(yàn)師、鍋爐檢驗(yàn)師、壓力容器檢驗(yàn)師、壓力管道檢驗(yàn)師、鍋爐水（介）質(zhì)檢驗(yàn)師、場(chǎng)（廠）專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛檢驗(yàn)師資格證的，提供相關(guān)證件，可在筆試成績(jī)上加2分。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

6.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿(mǎn)3年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到報(bào)名時(shí)間第一日。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至10月26日上午8:30-11:30，下午14：30-17：30。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員須經(jīng)同級(jí)組織部門(mén)審核推薦后，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，攜帶需提交的材料到州市場(chǎng)監(jiān)管局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。本次公開(kāi)考調(diào)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

地點(diǎn)：興義市桔山街道金水北路71號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：08593237597

3.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；3.《黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》一式兩份；4.公務(wù)員（參公管理人員）登記表復(fù)印件1份；5.近期正裝免冠白底兩寸彩色照片2張（同時(shí)提交電子版）；6.近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣（市）委組織部審核同意蓋章（垂管單位報(bào)考人員經(jīng)所在單位黨<委>組及上級(jí)主管部門(mén)黨<委>組審核同意蓋章）。

因《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格?？颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋州市場(chǎng)監(jiān)管局公章。

資格審查結(jié)束后，審核通過(guò)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例最低不得低于3:1。審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到比例要求的，該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。

資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),立即取消考調(diào)資格。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2022年10月29日上午8:30-11:30，下午14：30-17：30?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。

地點(diǎn)：州市場(chǎng)監(jiān)管局一樓大廳。

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論和業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚦煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成。

1.筆試

（1）筆試由州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

（2）筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察政策理論和業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

（3）筆試時(shí)間：2022年10月30日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（4）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.面試

（1）面試人員確定。通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定進(jìn)入面試人員（同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員）。面試前，確定進(jìn)入面試人員中有人員放棄面試的，該職位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（2）面試形式。面試由州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。面試考官組不少于7人，原則上由部分州直單位專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)、州市場(chǎng)監(jiān)管局班子成員和負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，其中外派考官不少于三分之一。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）×50％＋面試成績(jī)×50％。

（四）考察

考察工作由州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象；采取差額考察的方式進(jìn)行考察，考調(diào)計(jì)劃數(shù)為1人的，考察對(duì)象與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為2:1，考調(diào)計(jì)劃數(shù)為2人及以上的，考察對(duì)象與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1.5:1。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象，如面試成績(jī)相同，則另行研究決定。

考察組由州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體能否勝任考調(diào)職位等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾旖M還須查閱干部檔案，按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并認(rèn)真核實(shí)公務(wù)員錄用審批表等入口材料和公務(wù)員登記（參公登記）表等身份材料，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察結(jié)束后，職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予轉(zhuǎn)任情形的視為不合格，取消考調(diào)資格。

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

4.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

（五）公示和審批

州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州市場(chǎng)監(jiān)管局黨組集體討論、擇優(yōu)確定擬調(diào)動(dòng)人員，并在考調(diào)單位和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門(mén)及聯(lián)系方式等。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，由州市場(chǎng)監(jiān)管局黨組按程序報(bào)州委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次考調(diào)公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在“黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局政務(wù)公開(kāi)-中國(guó)金州·黔西南-黔西南人民政府網(wǎng)”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zscjgj_5135302/bmxxgkml_5135305/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

在組織實(shí)施過(guò)程中，必須按照省、州新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，最大限度降低疫情防控傳播風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造安全健康的考試環(huán)境。

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀疫情防控方案，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。若因疫情防控等原因，報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試等時(shí)間會(huì)作出相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局政務(wù)公開(kāi)-中國(guó)金州·黔西南-黔西南人民政府網(wǎng)”上相關(guān)信息。

未盡事宜，由州市場(chǎng)監(jiān)管局商州委組織部研究決定。

本公告由州市場(chǎng)監(jiān)管局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0859－3237597（州市場(chǎng)監(jiān)管局人事科）

監(jiān)督電話(huà)：13518595118（陳震州紀(jì)委監(jiān)委派駐州市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察員）

附件1：黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）疫情防控工作方案.docx

附件2：黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位表.xls

附件3：黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局2022年考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名信息表.doc

黔西南州市場(chǎng)監(jiān)管局

2022年10月13日