為充實(shí)黔西南州社科聯(lián)工作人員，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)州社科聯(lián)黨組研究，決定面向全州公開考聘事業(yè)人員1名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際制訂本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考聘工作，成立州社科聯(lián)公開考聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州社科聯(lián)下屬事業(yè)單位2022年公開考聘事業(yè)人員疫情防控工作方案》（附件3）執(zhí)行。

二、原則方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘職位及名額

黔西南州社科聯(lián)下屬事業(yè)單位州社會(huì)科學(xué)研究中心事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員1名（詳見附件1）。

四、考聘對象及報(bào)考條件

（一）考聘對象及范圍

1.黔西南州各級黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。

2.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。

3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。

（二）報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)和良好的職業(yè)道德。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.截至2022年10月24日（含當(dāng)日）在編在崗工作滿3年及以上，且近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次)。

4.35周歲以下（1986年10月24日以后出生）。

5.符合職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

6.符合公開考聘職位要求的其他資格條件。

(注：若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級后方可報(bào)考)。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.曾受過刑事處罰的。

4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

5.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期的。

7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、考聘程序

（一）發(fā)布公告

本考聘方案將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、微信公眾號(hào)“黔西南社科”同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月25日至2022年10月28日17時(shí)止，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

2.報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。由報(bào)考人員在附件中下載附件填寫相關(guān)信息，將報(bào)名所需的附件資料對應(yīng)掃描件壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱691651995@qq.com進(jìn)行報(bào)名，聯(lián)系電話：0859-3231742，聯(lián)系人：肖蔚。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（2）本人有效《居民身份證》正反面掃描件；

（3）近3年年度考核登記表掃描件,相關(guān)資格證書掃描件；

（4）經(jīng)所在單位及組織人事部門審核同意蓋章的《黔西南州社科聯(lián)2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）掃描件；

（5）報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級承諾書掃描件;

（6）公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份承諾書掃描件；

（7）本人簽名《新冠肺炎防控告知暨承諾書》（附件4）掃描件；

（8）近期正裝免冠一寸彩色照片電子版(jpg格式、20KB以

下)。

3.資格初審

本次資格初審由報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，州社科聯(lián)將在截止報(bào)名時(shí)間后的兩個(gè)工作日完成資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員將以郵件回復(fù)報(bào)名郵箱。

報(bào)考人員按要求提供相關(guān)材料，材料填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考試和聘用，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消考聘資格。

4.本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不得低于3:1。若報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到3:1，將由黔西南州社科聯(lián)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對此次職位考聘計(jì)劃予以取消。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試由州社科聯(lián)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分。筆試考官和工作人員實(shí)行回避制度；

（2）筆試內(nèi)容：政治理論知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%；

（3）筆試時(shí)間：2022年11月6日10:00。如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知；

（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。汗P試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年11月4日-5日(工作時(shí)間：9：00-12：00，14：30-17：00)?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若考生委托他人領(lǐng)取則需攜帶考生親筆簽名的委托信和考生本人有效居民身份證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)為州社科聯(lián)辦公室(興義市沙井街財(cái)富廣場三樓)；

（5）筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》或社保卡及《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試；

（6）筆試成績在微信公眾號(hào)“黔西南社科”公布。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的，將

另行電話通知。

2.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定人員進(jìn)

行資格復(fù)審，時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

(2)本人有效《居民身份證》；

(3)近3年年度考核登記表復(fù)印件,相關(guān)資格證書原件；

(4)經(jīng)所在單位及組織人事部門審核同意蓋章的《黔西南州社科聯(lián)2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）原件；

(5)報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級承諾書原件;

(6)公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書原件；

(7)本人簽名《新冠肺炎防控告知暨承諾書》（附件4）原件。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

面試工作由州社科聯(lián)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試結(jié)束后通過資格復(fù)審的考生，按照考聘所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定參加面試人員?？忌P試成績末位并列的，同時(shí)參加面試。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)比例未達(dá)到3:1，按實(shí)際參加筆試人員筆試成績在60分以上的由高到低確定參加面試人員。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

（1）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測試專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容；

（2）面試時(shí)間：另行通知；

（3）面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知；

（4）面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》或社?？啊稖?zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加面試；

（5）面試成績在微信公眾號(hào)“黔西南社科”公布。

3.總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：另行通知。

3.參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。如報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象；如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補(bǔ)體檢。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

5.體檢（復(fù)檢）由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢（復(fù)檢）須在考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

（五）考察政審

1.體檢合格人員列入考察對象。考察工作由州社科聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考察組由州社科考聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。考察可采取個(gè)別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行，考察對象在基層一線的，要適當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見?？疾旖M要認(rèn)真審核考察對象干部檔案，按規(guī)定如實(shí)填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實(shí)事業(yè)單位人員管理登記表，如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考察對象的擬調(diào)資格：

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

（2）違反黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的；

（3）有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（4）報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

（5）2007年1月1日以后未經(jīng)州級人社部門審核同意招聘的；

（6）其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的；

（7）經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其他情況。

（六）公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對象，由州社科聯(lián)在微信公眾號(hào)“黔西南社科”進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，沒有問題的，由州社科聯(lián)報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格，并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照本考聘方案規(guī)定的報(bào)考條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考聘工作的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加考聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜由州社科聯(lián)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

2.考試成績、面試人員名單及體檢、擬聘人員名單等信息在黔西南州政府網(wǎng)站州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)“黔西南社科”公布，請考生密切關(guān)注。

3.本次考聘公告將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)發(fā)布，各環(huán)節(jié)信息將在微信公眾號(hào)“黔西南社科”公示，請考生密切關(guān)注。

如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：0859-3236573（州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：0859-3231742（州社科聯(lián)辦公室）

黔西南州社科聯(lián)公開考聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月14日

附件1：黔西南州社科聯(lián)2022年公開考聘事業(yè)人員職位一覽表.docx

附件2：黔西南州社科聯(lián)2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx

附件3：黔西南州社科聯(lián)2022年公開考聘事業(yè)單位人員疫情防控工作方案.doc

附件4：新冠肺炎防控告知暨承諾書.doc