為進一步充實執(zhí)法力量，解決我局執(zhí)法力量薄弱問題，結(jié)合工作實際，經(jīng)研究，決定面向社會招聘特勤人員。為做好本次招騁工作，特擬定本方案。

一、領(lǐng)導小組

組長：龍進海（局黨組書記、局長）

副組長：楊政權(quán)（黨組成員、副局長）

成  員：張永華（局政工科負責人）

姚登倩（局政工科副負責人）

王其蘭（局執(zhí)法一大隊副大隊長）

二、招聘原則

按照公開招錄、個人自愿、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件人員。

三、招聘條件

（一）政治可靠，遵紀守法，無違法違規(guī)記錄，品行端正，責任心強，自愿從事城市管理特勤崗位工作；

（二）身體健康，五官端正，無殘疾，無重大疾??；

（三）學歷要求大專及以上學歷;

（四）身高要求1.6米及以上；

（五）年齡要求35周歲以下（1987年1月1日后出生，退伍軍人可放寬到38周歲以下，即1984年1月1日后出生）。

三、招聘計劃數(shù)、時間及地點

（一）招騁計劃數(shù)：7名

（二）報名時間：2022年10月20日至10月30日周一至周五(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），周六至周日不予辦理。

（三）報名地點：凱里市行政中心東樓608室

（四）聯(lián)系電話：0855-8069582

四、招聘方式

（一）現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行登記，并填寫《報名登記表》一份。

（二）報名時應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書，近期免冠1寸白底彩色照片2張，到行政中心東樓608室進行復(fù)審。

五、錄用程序

本次招考采取報名、初審、筆試、面試、體檢、政審、公示程序進行。報名初審合格者統(tǒng)一參加筆試，從高分至低分按1：3的比例進入面試，未達比例人數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定?？偝煽儼垂P試50%、面試50%計算，從高分至低分按1:1的比例進入體檢、公示，未達比例人數(shù)由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

（一）初審：根據(jù)報名情況，凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導小組進行資格審查。

（二）筆試：筆試為閉卷考試。筆試范圍：2022年時事政治、《中華人民共和國行政處罰法》《行政強制法》等行政處罰相關(guān)程序，重點是住建領(lǐng)域、燃氣安全等相關(guān)法律法規(guī)。筆試時間為2022年11月1日—15日，以招錄單位具體確定的時間通知為準，筆試地點適時通知。

（三）面試：根據(jù)資格審查和筆試情況，確定面試人員，面試內(nèi)容為面試者介紹本人基本情況，并回答相關(guān)提問。

（四）體檢：根據(jù)面試情況，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

（五）政審：應(yīng)聘人員在（一）、（二）、（三）、（四）項合格經(jīng)錄用后，可由聘用單位開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機關(guān)及居住地社區(qū)開具政治審查證明材料報招聘單位存檔備案。

（六）公示：對已取得錄用資格的人員進行5個工作日的公示，公示結(jié)束無異議后正式錄用。

針對錄用后會有人員放棄職位造成職位空缺，影響后續(xù)工作開展的情況，本次招考會按照考試名次進行遞補。

六、聘用人員待遇

符合聘用條件的人員，經(jīng)凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導小組審核、考試、面試、政審合格后實行聘用并由執(zhí)法大隊與聘用人員簽訂勞動合同，工資待遇參照凱里市綜合執(zhí)法局現(xiàn)行特勤人員標準發(fā)放。

七、招聘紀律監(jiān)督

按照有關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，由凱里市市紀委市監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。

監(jiān)督部門：凱里市紀委凱里市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組

監(jiān)督投訴電話：8061658

八、招聘解釋權(quán)

招聘簡章解釋權(quán)歸凱里市綜合行政執(zhí)法局。

附件：凱里市綜合行政執(zhí)法局2022年特勤人員應(yīng)聘報名登記表.doc

2022年10月19日