2022年貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘32人方案
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員方案
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)，創(chuàng)辦于1958年，原名貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院，2012年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)更為現(xiàn)名，是貴州省委、省政府重點(diǎn)建設(shè)的貴州省經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)基地。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員31人（其中輔導(dǎo)員25人、專業(yè)技術(shù)崗（教輔）6人）。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全；
4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡在18周歲以上（2004年11月1日以前出生），35周歲以下（1986年11月2日以后出生）,以上日期均含當(dāng)日；
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力；
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)（https://www.gufe.edu.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從 2022年10月21日到2022年10月31日（7個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
（1）報(bào)考人員須于2022年11月1日9:00至2022年11月3日17:00期間登錄登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”），選擇“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員”按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)信息和按系統(tǒng)提示上傳資格初審有關(guān)材料，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。
（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保注冊(cè)時(shí)填報(bào)的賬號(hào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管；注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的姓名必須為與本人居民身份證一致的真實(shí)姓名。
（3）特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間（2022年11月3日17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。④報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致（畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致），如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。⑤報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片格式為JPG格式、大小為30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年11月1日9:00至2022年11月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間（2022年11月3日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2022年11月3日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2022年11月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2022年11月4日12:00后至2022年11月4日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2022年11月1日9:00至2022年11月5日17:00前在“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)名要求
（1）單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）開(kāi)考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到90分（滿分150分）或60分（滿分100分）及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考（含無(wú)人通過(guò)資格初審、通過(guò)資格初審后未交費(fèi)或繳費(fèi)不成功）的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（2）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（3）報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（4）特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)根據(jù)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)和“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”中公布的規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉不再開(kāi)放。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證打印后遺失的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（具體時(shí)間根據(jù)疫情防控要求，通過(guò)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)和貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”公布）
（三）筆試
1.筆試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。
3.筆試科目
（1）輔導(dǎo)員：公共基礎(chǔ)知識(shí)
（2）管理崗位、專業(yè)技術(shù)（教輔）崗位：崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)
4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
5.筆試方式:筆試采取閉卷考試
6.成績(jī)計(jì)算
（1）輔導(dǎo)員：筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）；
（2）管理崗位、專業(yè)技術(shù)（教輔）崗位：筆試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）；
未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上公布。
7.筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)，初審符合報(bào)考條件并在規(guī)定內(nèi)完成繳費(fèi)的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守我省相關(guān)疫情防控規(guī)定，符合當(dāng)前貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。
（1）根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；
（2）同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
（3）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藛T確定參加資格復(fù)審人員。
（4）資格復(fù)審公告、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。
（5）請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
（6）資格復(fù)審不符合招聘條件或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審需提交的材料:
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（1）登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)1份、
（2）自行打印并簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）1份；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（背面寫(xiě)個(gè)人名字）并裝入信封;
（4）有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件2份;
（5）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份;
（6）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份;
（7）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;
（8）應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)3個(gè)月內(nèi),黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；
（9）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)；
（10）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
（11）報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件（根據(jù)崗位一覽表要求）。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（五）面試
通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
1.面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。
2.面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
3.未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（六）總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。
（七）體檢
1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
3.體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.體檢具體時(shí)間在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上通知。
（八）考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時(shí)報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
（4）現(xiàn)役軍人。
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
（6）被開(kāi)除公職的人員。
（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位相關(guān)證明材料的人員。
（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
（10）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
（11）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（13）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）此次公開(kāi)招聘工作在貴州省教育廳和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）本次公開(kāi)招聘工作接受貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書(shū)、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
（四）報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gufe.edu.cn/）、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）保持關(guān)注。
（五）貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作報(bào)名咨詢及審核咨詢電話: 0851—88510353
咨詢時(shí)間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
（六）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851—88236875
咨詢時(shí)間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
（七）監(jiān)督電話：0851-88675692
本方案由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)貴州省教育廳、商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
附件1：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
