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貴州

2022年貴州遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局選調(diào)工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-31 17:31      來源:播州區(qū)人民政府
【字體: 】              

遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局2022年公開選調(diào)工作人員公告

 

根據(jù)工作需要,遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)計劃及職位

遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位共計劃選調(diào)工作人員3名,具體職位詳見《遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)對象范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗具備干部身份的綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員。

三、選調(diào)對象資格條件

(一)選調(diào)對象需符合下列資格條件

1.堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持一致,忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);

2.本科及以上學(xué)歷(區(qū)外報考人員應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷)

3.身體健康,35周歲及以下(1987年11月1日以后出生);

4.近3年年度考核均為合格及以上等次;

5.所在單位、主管部門或組織人事部門同意參加公開選調(diào);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情況之一的,不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分,還在影響期內(nèi)的人員。

3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上、行政記過及以上處分的。

4.構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

6.所在單位、主管部門及組織人事部門不同意報考的。

7.新招聘(事業(yè)新招)人員工作未滿3年或調(diào)動后在調(diào)入單位工作未滿3年的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方式及程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。

(一)報名、資格初審

1.報名

時間:2022年11月7日至11月9日

地點:采取現(xiàn)場報名方式進行,遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(遵義市播州區(qū)南白客運站九樓911辦公室)。

報名時請?zhí)峁┫铝胁牧希?/p>

①公開選調(diào)工作人員報名推薦表3份(需按要求簽字、蓋章,并同時提供電子版)(見附件2);

②本人身份證原件及復(fù)印件1份;

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

④人員身份材料(事業(yè)編制提供遵義市事業(yè)單位聘用人員審批表或事業(yè)單位公開招聘人員備案表及復(fù)印件1份,復(fù)印件須蓋單位公章);

⑤近三年年度考核復(fù)印件各1份(蓋單位公章);

⑥近期一寸同底免冠正面紅(藍)底相片3張;

⑦選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

2.資格初審

遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的,在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。

報名和資格審查結(jié)束后,在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。

(二)考試

職位報名人數(shù)大于30人的職位,須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例3:1確定面試對象。職位報名人數(shù)小于或等于30人的,可以不進行筆試,所有報名人員直接進入面試。

1.筆試環(huán)節(jié)程序

筆試(60%)。筆試采取閉卷考試,滿分為100分,筆試人員憑居民身份證與準(zhǔn)考證參加考試,實行百分制,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理工作等常用業(yè)務(wù)知識及公文寫作。根據(jù)筆試成績由高到低按選調(diào)計劃1︰3的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié))。筆試時間、地點另行通知。

面試(40%)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等,滿分為100分。面試時間、地點公告另行通知。

考察??疾旄鶕?jù)筆試、面試綜合成績由高到低按選調(diào)名額1:2的比例確定考察對象??忌煽兂霈F(xiàn)并列的,共同進入考察環(huán)節(jié)??疾鞚M分為100分,成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,綜合考察是否適合應(yīng)急相關(guān)工作并據(jù)實作出考察結(jié)論??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

若考察對象的實際情況與所提交資料情況不符,或在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律方面存在重大問題,則視作考察不合格,考察對象按名次先后進行遞補。

考察時間另行通知。

2.直接進入面試環(huán)節(jié)程序

面試(100%)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等,滿分為100分。面試時間、地點公告另行通知。

考察??疾旄鶕?jù)面試成績由高到低按選調(diào)名額1:2的比例確定考察對象。報考同一職位的考生成績出現(xiàn)并列的,共同進入考察環(huán)節(jié)??疾鞚M分為100分,成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,綜合考察是否適合應(yīng)急相關(guān)工作并據(jù)實作出考察結(jié)論??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

若考察對象的實際情況與所提交資料情況不符,或在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律方面存在重大問題,則視作考察不合格,考察對象按名次先后進行遞補。

(三)政審

考察組對考察對象及其近親屬是否有嚴(yán)重刑事犯罪等情況進行政治審查,并如實記錄。政審不合格的取消選調(diào)資格,按名次先后進行遞補。

(四)確定擬選調(diào)人選

選調(diào)單位綜合考察對象考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

(五)體檢

對擬選調(diào)人員進行體檢,對擬選調(diào)人員進行體檢,體檢在三乙及以上醫(yī)院進行。體檢不合格的,取消選調(diào)資格,不再遞補體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時間、地點另行通知。

(六)公示

體檢合格的人員,經(jīng)區(qū)應(yīng)急管理局黨委會議研究確定為擬選調(diào)人選后在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間查實有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。因公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位,不再進行遞補。

(七)辦理調(diào)動

公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動手續(xù)應(yīng)于兩個月內(nèi)完成,逾期未辦理調(diào)動手續(xù)的視為放棄調(diào)動資格。

六、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

公開擇優(yōu)選調(diào)工作是各級機關(guān)單位選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。本次選調(diào)工作在遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局、遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和指導(dǎo)下實施,切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實,確保工作順利進行。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

咨詢電話:0851-27222179(遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局)

監(jiān)督電話:0851-27252165(遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

七、其他

本次選調(diào)事宜均在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zybz.gov.cn)進行公示。

本次選調(diào)未盡事宜,由遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局公開選調(diào)職位表.xlsx

附件2:遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表.docx

遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理

2022年10月31日



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