為貫徹落實(shí)疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞基層隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面落實(shí)新冠肺炎疫情防控能力提升工作，提升我縣疫情防控應(yīng)急處置能力。經(jīng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘編制備案制人員。為做好招聘工作，特制定本招聘方案（以下簡稱《招聘方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在麻江縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、麻江縣人力資源和社會(huì)保障局和麻江縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作由麻江縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

二、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

三、招聘崗位及名額

詳情見附件1。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3.年齡在18周歲及以上（2004年11月14日及以前出生），35周歲及以下(1987年11月16日及以后出生）。具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1982年11月16日及以后出生)。

4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位所需的其他條件。

5.部分崗位有戶籍限制，計(jì)算時(shí)間截止2022年11月14日及之前，詳見職位表。

6.部分崗位有工作經(jīng)歷限制，計(jì)算時(shí)間截止2022年11月14日及之前，詳見職位表。

7.身體條件符合《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

2.受刑事處罰并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序

本次公開招聘通過麻江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/）向社會(huì)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日-17日，上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣人民醫(yī)院人事科

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。如因疫情防控工作本人不能現(xiàn)場報(bào)名的，可委托報(bào)名，委托報(bào)名除須持有報(bào)名所需材料外，還需提供委托人本人出具的委托書并附委托人身份證復(fù)印件。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供以下材料：

①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份；

②有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

③擬報(bào)考職位所需的執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份；

④有戶籍限制的，需提供戶口簿原件及復(fù)印件1份；

⑤有工作經(jīng)歷限制的，需提供所工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(須經(jīng)所工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)；

⑥按要求填寫《報(bào)名表》《加分申請表》各一份，近期同底免冠一寸照片4張和報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫信息，對照《麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

六、考試方式及綜合成績計(jì)算

（一）考試方式：采取面試（專業(yè)測試）的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ饔陕榻h人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

對于報(bào)名人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進(jìn)行筆試，后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。如需筆試，筆試崗位、時(shí)間和地點(diǎn)將在麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)進(jìn)行公告。

（二）面試（專業(yè)測試）

面試時(shí)間另行通知，面試時(shí)間和地點(diǎn)將在麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)進(jìn)行公告。請各位考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。

同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，個(gè)人面試得分須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）加分

加分計(jì)算截止時(shí)間：2022年11月14日及以前。1.承擔(dān)過上級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門組織的疫情防控馳援任務(wù)總分加2分，需縣級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門出具有關(guān)證明，或縣級(jí)及以上黨委政府表彰（或表揚(yáng)）通報(bào)，相關(guān)證明、文件需驗(yàn)原件，交復(fù)印件。2.取得專科助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證的總分加0.5分，取得本科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的總分加1分，須驗(yàn)合格證原件，交復(fù)印件。

（四）綜合成績計(jì)算

1.需筆試考生的成績計(jì)算為： 筆試、面試(專業(yè)測評(píng))成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：筆試成績×筆試所占比例50%+面試(專業(yè)測評(píng))成績×面試(專業(yè)測試)所占比例50%+加分。

2.直接進(jìn)行面試考生的成績計(jì)算為：綜合成績＝面試成績+加分。

七、體檢

考試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列不能確定體檢對象的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象）。

直接參加面試（專業(yè)測試）的考生，同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列不能確定體檢對象的，則對不能確定體檢對象的考生重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

八、政審考察

體檢合格的人員須按政審程序進(jìn)行政審考察，麻江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。考察組由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

九、公示及聘用

經(jīng)面試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿無異議的人員，按編制備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，實(shí)行1年的試用期，試用期合格，由招聘單位與之簽訂聘用合同；試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

本次招聘中，如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補(bǔ)。

十、待遇

編制備案制人員薪酬待遇按照黔東南州人民政府《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見（試行）》（黔東南府發(fā)〔2016〕35號(hào)）文件執(zhí)行。

（一）經(jīng)錄用后的人員，薪酬待遇等方面與麻江縣人民醫(yī)院本單位編制內(nèi)人員同等，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期5年，聘期滿后，無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

（三）根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在麻江縣人民醫(yī)院有效，編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，主動(dòng)接受縣人力資源和社會(huì)保障局、麻江縣衛(wèi)生健康局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。

十二、其他未盡事宜由麻江縣人民醫(yī)院編制備案制招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-2622020（麻江縣人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0855-2622452 (麻江縣衛(wèi)生健康局）

附件：

1.麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員職位表.xls

2.麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員報(bào)名表.doc

3.麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員審核加分申請表.doc