為加強我區(qū)事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生類人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位提供檢驗類急需緊缺專業(yè)人才支撐，確保打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，按照用人需求和用編計劃，經中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組研究，面向社會公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生檢驗類急需緊缺人才11名。為確保招聘工作順利進行，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等相關規(guī)定，特制定如下招聘簡章（以下簡稱“簡章”）。

一、組織領導

本次公開招聘工作由中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組（以下簡稱“區(qū)委人才工作領導小組”）統(tǒng)一組織實施，領導小組下設招聘工作辦公室在銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦公室”），具體負責公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照招聘計劃、發(fā)布公告、網上報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生檢驗類急需緊缺人才11名。具體招聘單位、職位及條件詳見《銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生檢驗類急需緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有國家承認的本科及以上學歷的人員（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。對持有PCR實驗室檢測資質人員學歷放寬到大專。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲以上（2004年11月29日及以前出生）、35周歲以下（1986年11月29日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲（1981年11月29日以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有擬報考職位所需的學歷及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報名

1.萬山區(qū)黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員，萬山區(qū)工勤人員除外)；參加2022年萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試，已進入考察及擬聘用環(huán)節(jié)的考生。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應屆畢業(yè)生和截至2022年11月仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的。

4.被開除公職的；被開除中國共產黨黨籍的、被開除中國共產主義青年團團籍的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

5.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.不符合公開招聘有關條件要求的。

8.在讀的在校生及2022年不能畢業(yè)人員或現(xiàn)役軍人。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次公開招聘所有信息統(tǒng)一在“萬山區(qū)人民政府網”和“萬山網”發(fā)布。

六、報名、資格初審

（一）要求

實行誠信報考制度。報考人員應在規(guī)定時間內根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考崗位對象、條件等要求，只能選擇一個符合本人的崗位報名。上傳的考生信息要做到真實、準確、不得弄虛作假，如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續(xù)考試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題被取消應聘資格的，后果由考生自負。

（二）報名

1.報名方式:統(tǒng)一在網上進行報名。

2.報名時間：2022年11月29日9:00至12月1日17:00。

3.報名網址：http://pta.bjpass.com/site/MZn6Zz

4.報名程序：報考人員通過報名網址在報名時間內注冊并登錄報名系統(tǒng)填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下：

（1）報考人員根據所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息（包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。

（2）所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

（3）資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前內登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務費。繳費后即報名成功，方可進入下一環(huán)節(jié)。

注意：考生填寫完成報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交審核操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。報考人員應及時登錄報名系統(tǒng)，查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

（三）網上資格初審

資格初審時間為2022年11月29日9:00至12月3日12:00。

1.資格初審在“區(qū)招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下，由招聘單位（主管部門）具體負責。

各招聘單位對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2022年12月1日17:00前)可重新提交報名申請。

如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，由考生本人提出書面申請，經“區(qū)招聘辦公室”同意后，予以退費。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2022年12月2日17:00前進行修改，招聘單位在2022年12月3日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯(lián)系的，后果自行承擔。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2022年11月29日9:00至12月 4日17:00前在“http://pta.bjpass.com/site/MZn6Zz”進行網上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

七、網上打印筆試準考證時間

筆試人員于2022年12月21日上午09:00至12月24日上午9:00期間登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》。

八、筆試

（一）筆試方式

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》（分值為100分），考試范圍為醫(yī)學基礎知識；考試類別代碼為21。

（二）筆試時間及地點

1.筆試時間：2022年12月24日（周六）上午9:00—11:00（筆試地點詳見筆試準考證）。若因疫情防控需求等不可抗力因素需調整筆試考試時間，則另行通知。

2.筆試時，考生須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件、《筆試準考證》參加筆試?！豆P試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務必妥善保管。

九、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審對象按招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例根據筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復審人員（同一職位末位并列的考生，一并確定為資格復審對象，達不到1:3比例的全部確定為資格復審對象)。
進入資格復審環(huán)節(jié)的考生須持以下資料：

(1)網上報名系統(tǒng)打印《銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療檢驗類急需緊缺人才報名信息表》1份。

(2)畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。

(3)區(qū)外機關事業(yè)單位在編在職人員，須提供其工作單位和主管部門以及當?shù)赝壗M織人事部門同意報考證明。

(4)招聘崗位所需其他條件的證件原件及復印件。

資格復審工作由“區(qū)招聘辦公室”明確專人負責，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認。資格復審合格人員確定為體檢人員。經資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內根據筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員（遞補原則按照確定資格復審對象的原則進行）。“區(qū)招聘辦公室”在規(guī)定時間內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果自行承擔。

十、面試及總成績

本次招聘若報名及資格審查合格人數(shù)達不到1:3比例，則只進行筆試，不進行面試，筆試成績即為考試總成績，筆試成績設置合格分數(shù)線，成績須達到60分及以上，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。若達到1:3的比例按以下方式進行。

（一）面試人員確定

面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試工作由“區(qū)招聘辦公室”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。面試方式為結構化面試，面試成績實行百分制。面試成績占總成績的40%。

（三）總成績計算

筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績須達到60分及以上，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

十一、體檢

資格復審合格即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦公室”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

十二、考察

體檢合格人員列為考察對象，由“區(qū)招聘辦公室”負責組織，招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。

5.截至2022年12月31日，未取得招聘職位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

7.其他經區(qū)委人才工作領導小組研究確定不能聘用的。

十三、聘用審批

（一）經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。

（二）公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，經主管部門和銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)，經批準后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

(三）聘用人員最低服務年限5年（含1年試用期）。最低服務期內未經用人單位及主管部門同意，不得申請解聘或調出區(qū)外；經用人單位和主管部門同意解聘或調出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。

十四、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格；招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十五、疫情防控

考生要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網”網站等發(fā)布的有關疫情防控的內容，并按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施后，參加各環(huán)節(jié)考試。

十六、其他

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《簡章》和崗位表要求的，經查實，即取消應聘資格。

（二）因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

（三）本次招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》。

（四）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

（五）本《簡章》由區(qū)委人才工作領導小組招聘工作辦公室負責解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組研究確定。

（六）聯(lián)系方式：

1.招聘政策咨詢電話：

0856-3521200（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局）

2.監(jiān)督電話：

0856--3523014（中共銅仁市萬山區(qū)紀律檢查委員會 銅仁市萬山區(qū)監(jiān)察委員會）

附件：

1.銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療檢驗類急需緊缺人才崗位表

2.銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療檢驗類急需緊缺人才報名信息表

中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組
招聘工作辦公室
2022年11月18日