根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究決定，黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心面向全州公開招聘新增事業(yè)單位人員3名。為確保公開招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導

為切實做好此次公開招聘工作，成立黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心2022年公開招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“公開招聘工作領(lǐng)導小組”），領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體組織實施和日常工作。

二、招聘工作原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、組織報名、資格初審、面試、資格復審、筆試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

三、招聘計劃及職位

1.招聘計劃：根據(jù)工作需要，公開招聘黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心事業(yè)管理崗工作員3名。

2.招聘職位：詳見《黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心2022年公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，<附件1>）。每位考生只能報一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，則取消該考生的考試資格或考試成績。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象及范圍

1.具有國家承認學歷的本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.具有黔西南州戶籍且黔西南州生源。

（二）報考條件

報考人員須同時具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，具有為人民服務的精神，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

3.年齡在18周歲以上（2004年11月30日及以前出生）、25周歲以下（1996年11月30日及以后出生）。以上日期均含當日。

4.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》，附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.截止報名(以錄〈聘〉用文件的時間為準)以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(guān)(事業(yè)單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

4.服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分;

6.正被紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的人員；

7.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

8.在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

10.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

11.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員；

12.不符合招聘職位所需資格條件的；

13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人民政府網(wǎng)站-州人力資源和社會保障局頁面，（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名考生只能報考一個職位。

2.報名時間：2022年12月1日—12月2日

(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

3.報名地點：黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心（興義市沙井街37號）。報名政策咨詢電話：0859-3237086。

4.報名需提交下列材料

（1）畢業(yè)證書及學位證書原件和復印件各1份；

（2）有效居民身份證和戶口簿原件和復印件各1份；

（3）報考職位需要的其他資格證書原件及復印件各1份；

（4）《黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）3份；

（5）《報考人員誠信承諾書》1份；

（6）本人近期一寸免冠白底彩色證件照6張。

5.報名要求

（1）《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，考生責任自負；委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或考聘資格。

（2）考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確?？计竼挝荒軌蚣皶r進行聯(lián)系通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е驴计竼挝粺o法聯(lián)系，責任由考生自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試聘用資格。

（3）現(xiàn)場報名的考生，必須全程配戴口罩，主動出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡、場所碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（健康碼頁面）等相應材料，方可進入辦公區(qū)域，到達指定區(qū)域進行現(xiàn)場報名。

（三）資格初審及繳費

資格初審由工作人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行初審。經(jīng)初審不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)初審符合報考職位所需資格條件的，由初審人員簽署同意報考意見，并加蓋黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心公章，資格審查意見由工作人員及時反饋給報考人員。本次資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、或弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并且不辦理退費手續(xù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

此次公開招聘報名費100元/人，通過資格初審的報考人員在報名現(xiàn)場交納。因個人原因自愿放棄報考的，一律不辦理退費手續(xù)。

（四）開考比例

本次招聘職位的報名人數(shù)與擬招聘計劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報考人數(shù)達不到3∶1比例或者其他不可抗力因素導致開考比例達不到3∶1比例的，由公開招聘工作領(lǐng)導小組討論研究后，對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后進行職位改報或辦理退費手續(xù),改報職位及退費截止時間為2022年12月5日17∶00前。

（五）準考證發(fā)放

1.面試準考證：領(lǐng)取時間和地點另行通知，將在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進行公告?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。代領(lǐng)準考證需提供代領(lǐng)委托書、考生有效居民身份證復印件及代領(lǐng)人有效居民身份證原件及復印件方可領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄面試資格。

2.筆試準考證：領(lǐng)取時間和地點另行通知。

六、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

（一）面試

1.面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試考官和工作人員實行回避制度。面試方式根據(jù)報名人數(shù)情況而定，另行通知。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

2.面試時間：詳見《面試準考證》。面試時間可能因疫情等不可抗力因素進行調(diào)整，調(diào)整情況將在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進行公告。

3.面試地點及考生須知：詳見《面試準考證》?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》《面試準考證》原件，48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（如有疫情防控政策變化，按照最新政策執(zhí)行，另行通知），通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進入考場參加考試。

4.面試成績查詢：請關(guān)注黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)。

（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/）

（二）資格復審

1.資格復審由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實施，具體時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

2.資格復審對象

（1）各職位根據(jù)面試成績從高分到低分，按照資格復審人員和招聘崗位計劃3∶1比例確定資格復審人員，同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入資格復審。

（2）若該職位進入資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3∶1比例的職位，按實際參加面試人員（面試成績需達到60分以上）確定資格復審人員。

（3）經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，空缺職位人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按面試成績從高到低順延遞補。公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

3.參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件和材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)資格證書原件。現(xiàn)場資格復審時請按相關(guān)規(guī)定，做好防疫工作。

4.資格復審合格（含遞補合格）及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進行公布。

（三）筆試

1.筆試工作由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試采用閉卷方式進行。主要測試政策理論水平、文字寫作能力、綜合能力、分析和解決實際問題的能力等，滿分為100分。

2.筆試對象為資格復審合格人員。

3.筆試具體時間、地點和辦法另行通知。

（四）總成績

1.考生面試、筆試成績和總成績均采取百分制計分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績＝面試成績×60％+筆試成績×40％

2.根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象，若筆試成績、面試成績、綜合成績都相同的再次組織面試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

七、體檢

體檢（復檢）由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。根據(jù)報考人員總成績由高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象；若參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，該職位不再遞補。

體檢由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，報考人員對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。

考察內(nèi)容主要包括報考人員在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)情況?？疾鞎r還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由公開招聘工作領(lǐng)導小組報經(jīng)州政府機關(guān)黨組審定，取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.《簡章》中規(guī)定的不得報考的人員;

3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍（人事）檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員；

4.學籍（人事）檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；

6.經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘所需人數(shù)時，該職位不再遞補，招聘計劃取消。

九、公示和聘用備案

經(jīng)面試、筆試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站公示。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理備案及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交聘用手續(xù)所需材料，并在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

凡經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者解除聘用。新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受州紀委州監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考人員，無論進入到招聘的哪一環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0859-3226133（州紀委州監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組）。

十一、其他事項

本次招聘，除公開招聘簡章在黔西南州人力資源和社會保障局頁面發(fā)布外，其余各環(huán)節(jié)工作信息均在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/）

如因考生未及時查閱公告或因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。

嚴格遵守疫情防控要求。報考人員在參加公開招聘線下對接各個環(huán)節(jié)，都應嚴格按照疫情防控最新要求和《疫情防控方案》（附件3）做好個人防護等疫情防控工作。

本《簡章》未盡事宜由州委州政府機關(guān)事務服務中心公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，州委州政府機關(guān)事務服務中心公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0859—3237086

黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心

2022年11月22日

附件1  黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心2022年公開招聘工作人員職位表.xls

附件2  黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心2022年公開招聘工作人員報名表(1).doc

附件3  黔西南州委州政府機關(guān)事務服務中心2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4  報考人員誠信承諾書.doc