2023年貴州省思南中學引進高層次及急需緊缺人才方案
貴州省思南中學2023年公開引進高層次及急需緊缺人才工作方案
一、學校簡介
貴州省思南中學始建于1904年(清光緒三十年),至今已有118年的辦學歷史,是首批省級重點中學、首批省級示范性普通高中、貴州省一類示范性普通高中,先后榮獲全國文明校園、全國國防教育特色學校、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國科教文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織等稱號。
學校位于烏江之濱的思南縣教育園區(qū),新校區(qū)占地面積425畝,總建筑面積10萬平方米,總投資6.5億元。學?,F(xiàn)有教學班85個,在校學生4400人?,F(xiàn)有教職工351人。其中,正高級教師5人,全國優(yōu)秀教師2人,全國優(yōu)秀班主任1人,國家級教學名師1人,省級優(yōu)秀教師6人,省級優(yōu)秀班主任1人,省特級教師5人,省級骨干教師22人,省級教學名師3人,省級名師工作室主持人3人,省最美勞動者1人;市管專家2人,市級名教師4人,市級骨干教師28人,高級教師126人,碩士研究生30人。
自恢復高考以來,學校教育教學質(zhì)量一直位居全省全列,考入清華北大學生100余人;近年來,一本上線率一直保持在80%左右,本科上線率一直保持在98%以上,是清華大學等40余所高校的“優(yōu)質(zhì)生源基地”。
2023年圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動,促進“人才大匯聚”,我校計劃面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才20名。貴州省思南中學熱誠歡迎有志青年來校工作!
二、引進對象
(一)教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、東北師范大學)的公費師范生。
(二)碩士及以上學歷學位的畢業(yè)生(第一學歷具有本科學歷學士學位,不含專升本)。
(三)第一批本科院校及以上學歷學位畢業(yè)生。
三、引進條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備擬引進職位所需的其他資格條件。
(二)熱愛教育事業(yè),身心健康,品貌端正,口齒清楚,舉止大方。
(三)在校學業(yè)成績優(yōu)良,教學基本功扎實,原則上無掛科現(xiàn)象(含選修課程)。
(四)截止2022年12月31日,本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下、碩士生35周歲及以下、博士生40周歲及以下。
(五)畢業(yè)時有相應畢業(yè)證書和學位證書,且須在2023年7月31日前取得相應學科高中教師資格證。
(六)有以下情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾被機關事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;
3.服務期未滿,仍在崗的“農(nóng)村義務教育”階段的特崗教師;
4.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員,未滿最低服務年限;
5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;
6.銅仁市內(nèi)機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;
8.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;
10.2023年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;
11.在讀的在校生(2023年應屆畢業(yè)生除外)或現(xiàn)役軍人;
12.其他不得引進的情形。
四、引進計劃、所需專業(yè)
(一)引進計劃數(shù)。計劃引進20人,其中語文3人,數(shù)學2人,英語3人,物理2人,化學1人,生物2人,政治2人,歷史2人,地理2人,體育1人,如學科人數(shù)無人報考或崗位空缺,經(jīng)研究后可調(diào)整。
(二)所需專業(yè)
語文:漢語言文學、漢語言、漢語言文學教育、古典文獻學、中國語言文學、中國語言文化、學科教學(語文)、漢語國際教育;
數(shù)學:應用數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、數(shù)學教育、學科教學(數(shù)學);
英語:英語教育、翻譯、英語、學科教學(英語);
物理:物理學、應用物理學、物理學教育、學科教學(物理);
化學:化學、應用化學、化學教育、學科教學(化學);
生物:生物學、生物科學、生物技術、生物學教育、學科教學(生物);
政治:思想政治教育、學科教學(思政)、政治學與行政學、國際政治;
歷史:歷史學、世界史、世界歷史、中國史、學科教學(歷史);
地理:地理學、地理科學、地理學教育、學科教學(地理);
體育:體育教育、運動訓練、學科教學(體育)。
(三)如引進對象為研究生,所需專業(yè)除以上對應學科專業(yè)外,可放寬至對應學科的一級學科(專業(yè)大類)所含的專業(yè)均可。
五、引進程序及方式
1.引進程序:發(fā)布信息——報名——資格審查——筆試——試教——簽約——體檢——考察——公示——備案及聘用等程序。
2.報名時間:從公布方案之日起—2023年3月15日;
3.報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名(郵箱:gzssnzx@126.com)兩種方式均可。
4.現(xiàn)場報名地點:貴州省思南中學行政辦公室(辦公樓四樓),學校地址:貴州省銅仁市思南縣思南中學新校區(qū)。
5.報名要求。引進工作中,每位報考人員只能選擇一個職位報名應聘,報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名(提供委托書)出現(xiàn)上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。
6.考生現(xiàn)場報名時須持畢業(yè)證、學位證(2023年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證和崗位要求的相應資格證書原件及復印件;報名時填寫《貴州省思南中學2023年公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》(貴州省思南中學官網(wǎng)下載,建議提前填寫電子版彩?。⑻峁┙?寸免冠照片1張。選擇網(wǎng)上報名方式則須將以上資料電子版發(fā)到指定郵箱。市外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時,須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。以上相關資料由學校人才引進工作領導小組進行資格審核,資格審查合格后,根據(jù)引進程序有序組織筆試與試教。
7.筆試:以學科專業(yè)為主。
8.試教:規(guī)范完整的手寫版教學設計;符合新課程理念,體現(xiàn)完整教學流程的課堂教學;體現(xiàn)教學思路與課后反思的說課;聽課班級學生隨機抽選代表評價打分;體現(xiàn)教師形象氣質(zhì)、教學基本功、學科專業(yè)等方面具有未來名師發(fā)展?jié)撡|(zhì)的增值評價。
9.成績計算:實行百分制度,四舍五入保留兩位小數(shù)。
考核內(nèi)容 |
筆試 |
教學設計 |
課堂教學 |
說課 |
學生評價 |
發(fā)展?jié)撡|(zhì) |
總分 |
分值 |
10分 |
10分 |
50分 |
10分 |
10分 |
10分 |
100分 |
成績80分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
10.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。試教結(jié)束后,根據(jù)“雙向選擇”的原則,雙方達成簽約意向的,簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試,加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2023年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備),服務年限最低五年。對達到合格分數(shù)線的畢業(yè)生,按成績分數(shù)從高到低,并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員。
六、體檢
簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院,引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,費用報考人員自理。
七、考察
體檢合格人員為考察對象,由引進人才工作領導小組牽頭,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定進行,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的,視為不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人,或違反計劃生育相關規(guī)定的。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證、學位證、相應學科教師資格證原件和個人(學籍)檔案等資料(應往屆畢業(yè)生截止時間為2023年7月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。
5.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考職位所需其他資格條件的。
6.經(jīng)縣委人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。
八、聘用
經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象,由縣委人才辦統(tǒng)一公示,公示結(jié)束無影響其引進問題的考生,填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份),經(jīng)主管部門和縣委人才工作領導小組審核,報銅仁市人力資源和社會保障局備案后,辦理相關聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
九、福利待遇
本次公開引進的高層次及急需緊缺人才(教師)納入事業(yè)單位編制,工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行,安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣招才引智實施辦法(試行)》(思黨辦字〔2021〕51號)規(guī)定執(zhí)行,且在思南中學就職期間享有一套90—120㎡新裝住房。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格,且符合《思南縣招才引智實施辦法(試行)》(思黨辦字〔2021〕51號)規(guī)定的,按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
十、紀律監(jiān)督
本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十一、其他要求
(一)本次公開引進高層次及急需緊缺人才相關信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關高校網(wǎng)站及思南中學網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本實施方案由縣委人才辦和思南中學負責解釋;未盡事宜由縣委人才工作領導小組會議研究決定。
咨詢電話:0856-7229270(縣委人才辦)
0856-7153789(縣教育局人事股)
0856-7225114(思南中學辦公室)
監(jiān)督電話:0856-7224231(思南中學監(jiān)察室)
附件:思南中學2023年公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表.xlsx
中共思南縣委人才工作領導小組辦公室
2023年1月19日