為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，合理調(diào)配教師資源，根據(jù)省委組織部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號(hào)）《黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作人員辦法（暫行）》（黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào)）《雷山縣進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》（雷黨辦發(fā)〔2022〕7號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣城區(qū)小學(xué)教育發(fā)展和師資需求，面向鄉(xiāng)村學(xué)校教師公開(kāi)遴選在編教師到丹江小學(xué)、丹江第二小學(xué)、縣第三小學(xué)任教。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、遴選原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以縣委組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣人民政府分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育科技局、縣人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由縣教育科技局按有關(guān)規(guī)定的程序和方法，以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選縣內(nèi)小學(xué)教師28名，詳見(jiàn)《雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開(kāi)遴選教師崗位一覽表》（附件2）。

四、遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的雷山縣鄉(xiāng)村學(xué)校教師（丹江小學(xué)、丹江第二小學(xué)、縣第三小學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師除外）。

五、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.必須是在編在職的教師。

3.近3年年度考核評(píng)定均為合格等次及以上（試用期、見(jiàn)習(xí)期除外）。

4.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。

5.符合遴選崗位所要求的報(bào)考條件。

6.除具備以上報(bào)考條件外，還必須具備以下條件之一：

（1）近5年期間，年度考核須有1年及以上評(píng)定為優(yōu)秀等次；

（2）縣級(jí)及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才)；

（3）近5年期間，承擔(dān)縣級(jí)及以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題的主要負(fù)責(zé)人以及重點(diǎn)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（4）近5年期間，參加縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)獲得縣級(jí)二等獎(jiǎng)或州級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；

（5）近5年期間，獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)；

（6）獲得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（7）在縣城規(guī)劃區(qū)外單位實(shí)際工作年限連續(xù)滿5周年及以上；

（8）近5年期間工作業(yè)績(jī)突出，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.受黨紀(jì)政紀(jì)等處分，且在處分影響期內(nèi)的；

2.近5年內(nèi)受到重處分的；

3.正在接受紀(jì)律審查或本單位調(diào)查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.近3年年度考核有基本合格及以下的（試用期除外）；

5.我縣2021年接轉(zhuǎn)聘用的特崗教師及工作未滿10年的免費(fèi)師范生；

6.相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)，有不得調(diào)動(dòng)的其他情形的；

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考核、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布。

雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）作為本次遴選工作信息公開(kāi)發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日—4日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技局黨工委辦（204室）。

3.報(bào)名須提交以下材料。

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)（全日制第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、近3年年度考核表、《雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開(kāi)遴選教師崗位一覽表》內(nèi)容所要求的相關(guān)印證材料等原件和復(fù)印件；

（2）近5年獲得的榮譽(yù)證書(shū)、教學(xué)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件；

（3）近期同底2寸免冠彩色照片2張；

（4）報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》（附件1）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)200元；

（5）填報(bào)《雷山縣教師個(gè)人師德師風(fēng)報(bào)告表》。

（三）資格審查。

在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由相關(guān)人員組成的審查組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（四）考試考核方式。

本次遴選采取面試（說(shuō)課）+教學(xué)業(yè)績(jī)+年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試（說(shuō)課）。本項(xiàng)目主要考察考生的業(yè)務(wù)能力。由縣教育科技局具體組織實(shí)施，屆時(shí)提前一天在縣教育科技局公布說(shuō)課內(nèi)容的3個(gè)參選課題，面試當(dāng)天，考生在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取其中一個(gè)課題備課后進(jìn)入考場(chǎng)面試，面試時(shí)間在8分鐘之內(nèi)。面試成績(jī)按百分制計(jì)。

面試時(shí)，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年8月8日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）；地點(diǎn)：縣教育科技局黨工委辦（204室）。

2.教學(xué)業(yè)績(jī)。本項(xiàng)目主要考察考生教學(xué)成果。教學(xué)業(yè)績(jī)從近三年的統(tǒng)考成績(jī)中產(chǎn)生，且學(xué)科成績(jī)必須與所報(bào)考崗位學(xué)科要求相符（若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒(méi)有本學(xué)年度成績(jī)的，順延上一學(xué)年度期末全縣統(tǒng)考成績(jī)來(lái)計(jì)算，不能跨已有成績(jī)的學(xué)年度去取上一學(xué)年度的成績(jī)）。每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績(jī)分值基礎(chǔ)分為30分，所任教班級(jí)人均分高于全縣同年級(jí)同學(xué)科人均分1分加0.5分，低于全縣同年級(jí)同學(xué)科人均分1分減0.5分。擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)同個(gè)學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級(jí)教學(xué)成績(jī)，且任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位學(xué)科相符；擔(dān)任兩門(mén)及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取與報(bào)考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級(jí)教學(xué)成績(jī)。每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績(jī)分值單獨(dú)計(jì)分，教學(xué)業(yè)績(jī)總分值等于3個(gè)學(xué)年教學(xué)業(yè)績(jī)分值累計(jì)相加。統(tǒng)考成績(jī)指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)2門(mén)學(xué)科期末考試成績(jī)。

3.年度考核。本項(xiàng)目主要以年度考核結(jié)果考察考生的綜合表現(xiàn)情況。考核分值基礎(chǔ)分為7分（即近三年年度考核均為合格等次以上），若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分，若近五年內(nèi)有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀等次的另加3分，本項(xiàng)總分值為：基礎(chǔ)分值+加分分值。

（五）遴選考試成績(jī)及錄取方式。

1.遴選成績(jī)。總成績(jī)=面試（說(shuō)課）成績(jī)×40%+教學(xué)業(yè)績(jī)分值×50%+年度考核分值。（保留兩位小數(shù)）

2.按報(bào)考崗位錄取。根據(jù)各遴選崗位的考生成績(jī)從高分到低分來(lái)?yè)駜?yōu)確定擬遴選錄取人員，若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績(jī)一致的情況，以面試成績(jī)高者錄取。專業(yè)技術(shù)崗位為高級(jí)、中級(jí)的教師，遴選調(diào)入后由用人單位根據(jù)空崗情況進(jìn)行聘任。

3.調(diào)劑錄取。先按報(bào)考崗位錄取結(jié)束后，因遴選單位（崗位）報(bào)考人數(shù)較多，導(dǎo)致報(bào)考該單位（崗位）的考生不能被錄取的情況，可以根據(jù)考生意愿，愿意調(diào)劑錄取的，可以按照未被錄取考生所報(bào)考的相應(yīng)崗位的考試成績(jī)，從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到遴選計(jì)劃缺額的相應(yīng)崗位（從高分到低分由考生自主選崗），若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績(jī)一致的情況，以面試成績(jī)高者錄取。

（六）公示。

擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期不少于7天的公示。

（七）辦理調(diào)動(dòng)。

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次遴選到崗的人員，3年內(nèi)不得再次提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或參加其他遴選。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

經(jīng)本次遴選后仍超編（超員）的學(xué)校，由教育主管部門(mén)根據(jù)全縣小學(xué)編制核定及教師學(xué)科結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行教師調(diào)配，將超編人員調(diào)動(dòng)、交流到其他基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編（缺員）學(xué)校任教。

九、本實(shí)施方案由縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3222728（縣教育科技局黨工委辦）

舉報(bào)電話：3331010（縣紀(jì)委縣監(jiān)委）

3336770（縣人力資源社會(huì)保障局）

附件：1.雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表.docx          

2.雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開(kāi)遴選教師崗位一覽表.docx

3.雷山縣教師個(gè)人師德師風(fēng)報(bào)告表.docx  

 雷山縣教育和科技局

2023年7月29日