2023年貴州遵義市公安局匯川分局招聘輔警66人簡章
遵義市公安局匯川分局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)《貴州省警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《遵義市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則（暫行）》等文件規(guī)定，決定公開招聘合同制警務(wù)輔助人員（以下簡稱合同制警員），為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次共計劃公開招聘合同制警務(wù)輔助人員66名。具體職位及條件詳見《遵義市公安局匯川分局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象需符合以下報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強、紀(jì)律觀念強、執(zhí)行力強，為人誠實、品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作，具有良好的生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神。
4.年齡在18周歲及以上（2005年7月31日及以前出生）、30周歲以下（1992年7月31日及以后出生）；部分職位年齡在18周歲及以上（2005年7月31日及以前出生）、35周歲以下（1987年7月31日及以后出生），身心健康，具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力。
5.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘職位的其他條件。
6.年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求及其他條件。詳見《職位表》。
（二）以下人員不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.受過司法拘留、行政拘留的。
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。
4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘、曾在公安機關(guān)工作未經(jīng)同意自行離職的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的或個人征信報告中有呆賬且未能及時處理的。
6. 不符合報考條件或職位所需資格條件的。
7. 法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、加分
（一）加分政策
公安英模、烈士、因公犧牲民警、工亡警務(wù)輔助人員的配偶、子女加3分；加分分值計入折算后的總成績。
（二）加分確認(rèn)
加分審查結(jié)果在資格復(fù)審環(huán)節(jié)后通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號進行統(tǒng)一公示。
五、招聘方式及程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息及筆試、資格復(fù)審、面試、體能測試等時間地點通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公開發(fā)布，在招聘期間報考人員須持續(xù)關(guān)注微信公眾號發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名方式：報考人員可通過手機微信掃描二維碼進行報名，每個身份證只能報名一次。上傳個人相關(guān)材料并提交審核。報名二維碼如下：
2.報名時間：
招聘簡章發(fā)布之日起至2023年7月31日17時止。
3.報名注意事項：
（1）準(zhǔn)確填寫個人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷、聯(lián)系電話、身份證號等必填信息，因個人填寫錯誤或填寫信息不完整導(dǎo)致審核未通過的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（2）每位報考人員只能報考一個職位。
（3）報名與考試時使用的身份信息必須一致。
（4）報考人員在報名系統(tǒng)上按要求提交完整個人信息并上傳相關(guān)證件、材料后，繳費成功視為完成提交資料程序。
（5）報考人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
（6）招聘簡章內(nèi)時間界定均以2023年7月31日為截止日期；年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。
（7）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員如以無業(yè)人員身份報考或在報考中不填寫工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.附件要求
（1）本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證）、畢業(yè)證書、所報考職位要求的資格材料（如退伍證等）原件。
（2）本人近期白底免冠2寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)）。
（3）符合加分條件的報考人員須上傳縣級及以上公安機關(guān)政工部門出具的相關(guān)證明原件，證明模版詳見（附件4），報名結(jié)束時仍未提交相關(guān)證明的報考人員，視為自動放棄加分。
5.調(diào)減或取消
通過網(wǎng)上資格初審并成功繳費的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，需調(diào)減或取消該職位招聘計劃。招聘職位計劃調(diào)減或取消的情況將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公布。職位招聘計劃調(diào)減的，該職位的報考人員不得調(diào)整報考其他職位；職位招聘計劃被取消的，由該職位的報考人員書面向遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請改報，若符合改報職位報考條件的，由工作人員予以調(diào)整報考。職位招聘計劃取消且本人無意愿改報其他職位的，退還報名費。改報職位和退費的截止時間為2023年8月1日17時前。
（三）繳費及資格初審
1.網(wǎng)上報名繳納報名費100元，同時還需繳納10元體能測試人身意外傷害保險費，繳費后提示資料提交成功的，進入資格初審環(huán)節(jié)。報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報考資格且不予退費。
2.網(wǎng)上資格初審時間與報名工作同步進行，報考人員成功報名后24小時內(nèi)，工作人員對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，確認(rèn)是否具有報考資格。
3.報考人員可在報名成功24小時后掃描報名二維碼點擊“報名查詢”查詢是否通過資格初審，未通過資格初審人員可修改本人報名信息再次提交報名，逾期未修改的，則視為資格初審不合格。
4.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（四）考試程序及內(nèi)容
第一環(huán)節(jié)：筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試環(huán)節(jié)采用理論測試，測試內(nèi)容為法律知識（含刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、民法典）、公安基礎(chǔ)知識及政治理論。
2.筆試對象：資格初審合格人員。
3.考試形式：采用閉卷考試。
4.筆試分?jǐn)?shù)：滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。
5.成績占比：
（1）01至08、11至14職位筆試成績占總成績的50%。
（2）09、10職位筆試成績占總成績的20%。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，審核內(nèi)容為報名資料原件、現(xiàn)場測量身高或縱跳摸高項目。
2.資格復(fù)審對象：按筆試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)3：1比例人數(shù)進入資格復(fù)審；同一職位考生出現(xiàn)筆試成績名次末位并列的，則同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)未達3：1比例的，按筆試成績從高到低進行職位補充。
3.資格復(fù)審需提供的資料：
①填寫完整的《遵義市公安局匯川分局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表》（詳見附件2）打印件一份。
②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
③職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份，同時需現(xiàn)場核查學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息。
④放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)的，提供報考職位要求的資格材料原件及復(fù)印件一份。
⑤本人簽字的誠信報考承諾書原件。
⑥現(xiàn)已有供職單位的，報名表需現(xiàn)供職單位同意并簽字蓋章。
⑦符合加分條件的須提供縣級及以上公安機關(guān)政工部門出具的相關(guān)證明原件。
4.03、05、07至14職位有身高限制規(guī)定，01、02、04、06職位實行縱跳摸高過關(guān)制。報考人員到現(xiàn)場測量身高或縱跳摸高。由專業(yè)工作人員實施，全程接受監(jiān)督。
5.未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.報考職位所要求的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，如有未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，并書面承諾在簽訂聘用合同前提供符合報考職位規(guī)定的學(xué)歷證書原件。
7.資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
8.資格復(fù)審情況及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公示。
第二環(huán)節(jié)：面試
1.面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試對象：資格復(fù)審合格人員。
3.面試分?jǐn)?shù)：滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。
4.成績占比：面試成績占總成績的30%。
第三環(huán)節(jié)：體能測試
1.測試內(nèi)容：
男子1000米跑步、女子800米跑步。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5）。
2.測試對象：資格復(fù)審合格人員。
3.體能測試采取分組分時段的方式組織。測試項目均當(dāng)場當(dāng)次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應(yīng)當(dāng)向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理。考生須本人到指定測試場地進行體能測試，與報考身份信息不符的、聘請他人代為測試的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
4.體能測試分?jǐn)?shù)：滿分100分。
5.成績占比：
（1）01至08、11至14職位體能測試成績占總成績的20%。
（2）09、10職位體能測試成績占總成績的50%。
6.總成績計算方式
（1）01至08、11至14職位總成績=筆試成績×50%＋面試成績×30%＋體能測試成績×20%＋加分。
（2）09、10職位總成績=筆試成績×20%＋面試成績×30%＋體能測試成績×50%＋加分。
筆試、面試、體能測試均取得有效成績的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
（一）體檢對象?？偝煽儨y算后，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1.5（四舍五入為整數(shù)）的比例確定為體檢對象。同一職位出現(xiàn)進入體檢環(huán)節(jié)的末位名次成績并列的，同時確定為體檢對象。未參加體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)。
（二）體檢費用。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
（三）體檢醫(yī)院。在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。
（四）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定及《職位表》明確的招聘身高要求執(zhí)行。其中09、10、14職位參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。
七、考察
（一）考察對象。參加體檢合格人員，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壙疾斓目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)該職位體檢合格人員總成績從高到低進行遞補，遞補一輪。同一職位出現(xiàn)進入考察環(huán)節(jié)的末位名次成績并列的，取筆試成績高者作為考察對象；若筆試成績?nèi)匀灰恢?，取面試成績高者作為考察對象；若面試成績?nèi)匀灰恢?，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者確定為考察對象。
（二）由遵義市公安局匯川分局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
八、公示、聘用、管理及待遇
（一）公示。考察合格者，確定為擬聘用人員，報遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后進行公示。
公示期間查實不得聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)仍未終結(jié)的調(diào)查或司法程序，取消聘用資格。
（二）聘用及管理。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，參照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關(guān)部門審核后，由遵義市匯川區(qū)農(nóng)騰人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并安排至遵義市公安局匯川分局或遵義市交通警察支隊城市二大隊工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)，按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國務(wù)院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及遵義市公安局匯川分局或遵義市交通警察支隊城市二大隊相關(guān)文件、規(guī)定、制度對聘用人員進行管理。
簽訂合同前未取得職位對應(yīng)學(xué)歷證書的，取消其聘用資格。
公安機關(guān)警務(wù)輔助人員文職職位原則上須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)職位原則上須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。新聘用合同制警務(wù)輔助人員未達到職位學(xué)歷要求的（放寬學(xué)歷的），聘用后須進行學(xué)歷提升，四年內(nèi)未取得職位對應(yīng)學(xué)歷的，不予續(xù)聘或解除勞動合同。
（三）待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。
九、本招聘簡章由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0851-28427881
監(jiān)督電話：
0851-28686607
附件1：遵義市公安局匯川分局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2：遵義市公安局匯川分局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表.xls
遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月27日
