為解決城區(qū)學(xué)校教師不足，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度。按照《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》（黎平組通〔2020〕92號）文件規(guī)定，根據(jù)城區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要，擬面向省內(nèi)中小學(xué)、幼兒園遴選一批教師，制定如下實(shí)施方案。

一、成立遴選工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證遴選工作順利高效進(jìn)行，成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：肖 寒 縣人民政府副縣長、縣委教育工委副書記

副組長：朱伶霞 縣委組織部副部長

單茜茜 縣人民政府副鄉(xiāng)級督查專員

楊明偉 縣委教育工委副書記、縣教科局局長
周明鋒 縣委組織部副部長、縣人力資源社會保障局局長

寧國川 縣委編辦主任

曾凡皓 縣財(cái)政局三級主任科員（主持工作）

石昌明 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長

徐業(yè)魁 縣衛(wèi)生健康局局長
成 員：羅安香 縣教科局正鄉(xiāng)級督學(xué)

張 銘 縣教育招生考試中心主任

吳興勤 縣人力資源社會保障局副局長

楊勝斌 縣委編辦副主任

龔武星 縣財(cái)政局副局長

吳良斌 縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心主任

章海峰 縣教科局副局長

張芳宗 縣教科局副局長

劉光文 縣教科局副局長

鐘聲普 縣教科局副鄉(xiāng)級督學(xué)

相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人

本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，張銘同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按照有關(guān)規(guī)定具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

二、遴選原則

（一）堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況，按照各級各類學(xué)校教職工編制數(shù)額和年度用編計(jì)劃數(shù)，原則上實(shí)行空編遴選（無空編和年內(nèi)無退休人員的不能遴選）。

（二）堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。

（三）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“三公開一監(jiān)督”即遴選信息公開、遴選過程公開、遴選結(jié)果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)橹髟瓌t。對服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。

三、遴選職位及名額

（一）面向縣內(nèi)遴選職位（31名）

中職數(shù)學(xué)1名，中職英語1名，中職歷史1名，中職體育1名，初中語文1名，初中數(shù)學(xué)1名，初中英語1名，初中物理1名，初中地理1名，初中生物1名，小學(xué)語文6名，小學(xué)數(shù)學(xué)4名，小學(xué)英語2名，小學(xué)體育1名，小學(xué)美術(shù)1名，小學(xué)道德與法治2名，幼兒園4名，物理教研員1名（見附件1）。

（二）面向縣外省內(nèi)遴選職位（10名）

初中英語3名，初中語文1名，小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)3名，幼兒園1名。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

1.縣內(nèi)職位參加遴選對象

⑴中小學(xué)（含中職學(xué)校）、幼兒園職位：縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)幼兒園在職在編在冊專任教師。

⑵縣教育科學(xué)研究所職位：全縣教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校在編在冊專任教師。

2.縣外省內(nèi)職位參加遴選對象

縣外省內(nèi)正式在職在編教師。

（二）遴選基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，具有為人民服務(wù)的思想。

3.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

4.綜合素質(zhì)好，身心健康，能夠勝任遴選職位所需的身體條件。

5.面向縣外省內(nèi)遴選職位，年齡在40周歲以下，中小學(xué)高級教師年齡可以放寬到45周歲以下。

6.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選中職學(xué)校教師須具有國家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)中職或高級中學(xué)及以上教師資格證書；遴選初級中學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)初級中學(xué)及以上教師資格證書；遴選小學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書；遴選幼兒園教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)取得幼兒教師資格證書；遴選縣教育科學(xué)研究所的，須具有國家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)高級中學(xué)及以上教師資格證書。

7.在近三年（2020—2022年）年度考核被評為合格及以上檔次。

8.具備擬遴選職位所需的其他資格條件。

（三）遴選業(yè)績條件

1.縣內(nèi)參加遴選的教師，近3年（2021—2022年）所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

⑴參加初級中學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平考試或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，所教學(xué)科班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到或超過縣平均水平。

⑵參加小學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)教師所教學(xué)科有班級平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平及以上，村小、教學(xué)點(diǎn)教師所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到達(dá)到或超本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。

⑶非統(tǒng)考學(xué)科和遴選幼兒園的教師，近3年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和職位。

⑷因承擔(dān)疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、工作人員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶子女安置學(xué)校任非教學(xué)工作人員，未取得教學(xué)成績的，由縣教育主管部門出示相關(guān)工作業(yè)績證明材料參加遴選。

⑸音、體、美、信息技術(shù)非統(tǒng)考學(xué)科的教師參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競賽獲三等獎以上，或個(gè)人參加縣級及以上集體活動獲三等獎以上，或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎以上的均可參加遴選。

⑹參加縣教育科學(xué)研究所遴選的教師，要求45歲周歲以下，同時(shí)具備以下條件：

①任教以來，相應(yīng)學(xué)科獲州級教學(xué)質(zhì)量獎1次以上，或獲縣級教學(xué)質(zhì)量一等獎1次或二等獎2次以上；

②相應(yīng)學(xué)科獲縣優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競賽一等獎，或州級二等獎以上，或擔(dān)任過縣優(yōu)質(zhì)課競賽評委，或參與過中考命題；

③主持完成相應(yīng)學(xué)科縣級課題1項(xiàng)及以上，或參與完成相應(yīng)學(xué)科州或省級課題及以上；至少有1篇相應(yīng)學(xué)科論文在省、州獲獎或在正規(guī)刊物發(fā)表。

2.縣外省內(nèi)參加遴選的教師，不作業(yè)績要求。

五、限制條件

（一）縣內(nèi)參加遴選的教師，各學(xué)校在保證本校各學(xué)科教師滿足的前提下，推薦參加遴選。對有多人申請參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過本校在職在編教師總數(shù)的10%；對有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評比名次從高分到低分推薦參加遴選，同時(shí)需持經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意的報(bào)考名表，方可報(bào)考參加遴選。縣外省內(nèi)參加遴選的教師，需持同意報(bào)考證明方可報(bào)名。

（二）參加遴選每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）小學(xué)和幼兒園學(xué)段的教師只能參加相應(yīng)學(xué)段職位的遴選，初中學(xué)段教師可參加初中學(xué)段、職校和縣教育科學(xué)研究所職位的遴選，高中教師只能參加縣教育科學(xué)研究所職位的遴選。

（四）具有以下情形之一的不得參加遴選

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

3.近一年內(nèi)參與或受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.近兩年內(nèi)所帶班級學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全事故造成不良影響的班主任和科任教師；

6.未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

7.提供虛假證據(jù)、證明材料的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部工作群中發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：擬定2023年8月9日至10日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），共2天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教科局人事股。聯(lián)系電話：0855-6222377。

3.報(bào)名材料

（1）《黎平縣2023年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表》1份。

（2）提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份（需審核原件）。

（3）面向縣外省內(nèi)遴選職位的，需要遞交專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件1份（需審核原件）。

（4）本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。

（5）近三年年度考核表復(fù)印件各1份（需審核原件）。

（6）面向縣外省內(nèi)遴選職位需提供報(bào)考證明。

4.資格審查

（1）縣教科局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（2）縣紀(jì)委監(jiān)委對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作公平、公正進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。

（三）遴選方法

遴選分筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容：遴選幼兒園教師為學(xué)前教育階段的綜合基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選初中教師為初中階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選中職教師為中職階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選縣教科所教研員為中學(xué)階段相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能。筆試和面試命題均由縣教科局組織分學(xué)科自主命題。

1.筆試（100分）

（1）筆試時(shí)間：2023年8月14日上午9:00-11:00。

（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月13日8:30-17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

（3）評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評卷。

（4）縣內(nèi)遴選職位采取以下辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績+獎勵(lì)性積分超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績+獎勵(lì)性積分最后一名出現(xiàn)并列的，可同時(shí)入圍面試。二是參加筆試人員不足3人，只要筆試成績+獎勵(lì)性積分超60分，全部確定為入圍面試人員。三是參加筆試人員筆試成績+獎勵(lì)性積分都達(dá)不到60分的，取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。

（5）縣外省內(nèi)遴選職位采取以下辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，可同時(shí)入圍面試。二是參加筆試人員不足3人，只要筆試成績超60分，全部確定為入圍面試人員。三是參加筆試人員筆試成績都達(dá)不到60分的，取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。

（6）筆試成績和入圍面試人員信息將公布在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部工作群中。

2.面試（100分）

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。2023年8月17日8:30-17:30到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

（2）面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。

3.縣內(nèi)遴選職位的獎勵(lì)性積分為近5年（2018年8月1日－2023年7月31日）內(nèi)取得的積分，獎勵(lì)性積分由表彰獎勵(lì)積分、工齡積分、教學(xué)科研積分三部分組成，同一獎項(xiàng)以最高級別獎積分，累計(jì)不超過5分。此項(xiàng)積分由本人申報(bào)，在8月10日前，將《黎平縣2023年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎勵(lì)性積分申報(bào)表》（附件3）和經(jīng)學(xué)校及相關(guān)單位審核蓋章后，連同印證材料復(fù)印件一并上交到遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批公示無異議后，予以積分。逾期申請的，不再受理?？h外省內(nèi)遴選職位不加獎勵(lì)性積分。

表彰獎勵(lì)積分：①獲得黨委、政府表彰（揚(yáng)）或授予專家稱號的，依次按國家、省、州、縣級分別積2.5分、2分、1.5分、1分；②獲得教育行政主管部門表彰（揚(yáng)）的，依次按國家、省、州、縣級分別積2分、1.5分、1分、0.5分；③獲骨干教師稱號（必須提供文件依據(jù)）的，按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分。

工齡積分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作10年以上15年以下（含15年）的加1分；15年以上20年以下（含20年）的加1.5分；20年以上的加2分。

教學(xué)科研積分：①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動中獲得縣級一等獎及州級二等獎加1分，州級一等獎、省級二等獎加1.5分，省級一等獎加2分（“一師一優(yōu)課”獲獎按降低一個(gè)等級計(jì)算，遠(yuǎn)程教育課堂實(shí)錄按上述類別分值減半計(jì)算）；②開展教育教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分（提交課題結(jié)題證明材料，由縣教科局教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章），子課題按降低一個(gè)等次計(jì)算。

（四）綜合成績計(jì)算及入圍體檢人員的確定

1.考生總成績計(jì)算辦法。

①縣內(nèi)遴選職位：總成績＝筆試成績×50%+獎勵(lì)性積分＋面試成績×50%。

②縣外省內(nèi)遴選職位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.入圍體檢人員確定。縣內(nèi)遴選職位按學(xué)科職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績最后一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），則按近3年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的平均分來確定；非統(tǒng)考學(xué)科和幼兒園教師，則按近3年綜合考核量化平均分來確定。縣外省內(nèi)遴選職位按學(xué)科職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績最后一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），按筆試成績排位高的入圍體檢，筆試成績也相同的，則按近3年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的平均分來確定，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的平均分由所在縣負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測部門提供。

3.總成績達(dá)到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達(dá)到70分的取消該職位遴選。

（五）考察

由縣教科局和用人學(xué)校對入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)遴選人員的成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

（七）調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動申請審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.職位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低職位等級進(jìn)行聘用。

2.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣級財(cái)政統(tǒng)籌安排。

3.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0855—6222377（縣教科局人事股）

舉報(bào)電話：0855—6221525（縣教科局辦公室）

 

附件1：黎平縣2023年公開遴選縣城中小學(xué)教師職位一覽表.xlsx

附件2：黎平縣2023年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表.xlsx

附件3：黎平縣2023年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎勵(lì)性積分申請表.xlsx

附件4：同意報(bào)考證明.xlsx