2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師實施方案

根據(jù)《縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)劍河縣縣直機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（暫行）的通知》（劍黨辦發(fā)〔2013〕54號）精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2023年，我縣城關中、小學面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校在編在崗教師公開遴選教師58名，具體遴選崗位詳見《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。為確保遴選工作順利實施，特制定本實施方案。

一、工作原則

按照面向基層、德才兼?zhèn)?、按需設崗、人崗相適、以德為先的選人標準，堅持“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選工作組織形式

遴選工作在劍河縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下，由劍河縣教育和科技局牽頭，劍河縣人力資源和社會保障局配合按本實施方案組織實施。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受縣紀委縣監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

三、遴選職位

因縣城關中小學教師緊缺，為化解劍河縣岑松小學等超編學校的教師，部分崗位僅限超編學校（學區(qū)）教師報考，詳見《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位一覽表》(附件1)。

四、遴選對象及條件

（一）遴選對象

遴選對象為本縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校符合遴選條件的在編在崗正式教師（縣城關學校教職工除外）。

（二）遴選條件

1.思想政治素質好，作風正派、品行端正，有良好的師德，服從組織安排，熱愛教育事業(yè)。

2.具有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，辦事嚴謹細致，能吃苦耐勞，有團隊意識、大局觀念強。

3.學歷及資歷。

（1）報考初中崗位的教師，具備本科及以上學歷，畢業(yè)證書專業(yè)與報考學科相符，有初級中學層次及以上教師資格證。

（2）報考小學崗位的教師，具備大專及以上學歷，畢業(yè)證書專業(yè)與報考學科相符，有小學層次及以上教師資格證。

4.年齡條件：45歲以下，即1978年8月19日及以前出生。

5.截止報名結束時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位年限須滿三年（特崗教師須轉正滿三年以上，即2020年及以前轉正的教師，調(diào)入人員以縣人社局調(diào)入文件時間為準）。

6.具有正常履行職責的身體條件，能適應崗位工作要求。

7.每位報考人員只能報考一個學科崗位。

8.除具備上述7個共性條件外，還必須具備遴選職位要求的資格條件（詳見《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位一覽表》）。

（三）有以下情形之一的，不能參加遴選

1.近三年年度考核有不合格或基本合格的。

2.受過司法機關刑事處罰的。

3.受黨紀、政務處分尚未解除的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

5.近三年被縣教育主管部門及以上書面通報批評的。

6.未經(jīng)所在單位和縣級行政主管部門同意的。

7.定向簽約到基層學校的免費師范生服務年限不滿的。

8.法律法規(guī)明確規(guī)定的其他情形。

五、公開向社會發(fā)布遴選信息

遴選采取現(xiàn)場報名及資格審查-筆試-面試-組織考察-辦理調(diào)動的程序進行。通過劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公布遴選的崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

六、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2023年8月18日至19日（上午：8:30—12:00 下午：14:00—17:30）。

2.報名地點：劍河縣教育和科技局政工股，聯(lián)系電話：0855—5227633。

3.報名時需交材料：

（1）《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師報名及資格審查表》1份。

（2）第二代居民身份證（當場核查原件），收復印件1份。

（3）畢業(yè)證書（當場核查原件），收復印件1份。

（4）教師資格證（當場核查原件），收復印件1份。

（5）本人近期1寸正面免冠藍底標準彩色照片2張。

（6）《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師業(yè)績量化評分表》1份。按照業(yè)績量化表提供近三年的業(yè)績材料。以報名當日提供業(yè)績量化項目材料為準,否則視為無,過后補交無效，以零分記。

（7）《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位聘用承諾書》。

4.報名時必須本人到場簽字。

（二）資格審查

資格審查報名時當場進行，審查合格的，方可參加考試。資格審查結果在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公布3天。

資格審查貫穿此次遴選工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消參加遴選資格,并對相關責任單位及責任人進行問責。

七、考試

考試分為筆試和面試兩個階段進行，實行百分制，采取報考學科相關知識組織考試，筆試成績占50%（保留兩位小數(shù)），面試成績占50%（保留兩位小數(shù)）。

（一）筆試

1.筆試實行百分制，筆試內(nèi)容為所報考學科的相關知識，采取閉卷方式進行，卷面分為100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分，筆試時間為120分鐘。

2.筆試時間及地點：以準考證規(guī)定為準。

3.筆試人員于2023年8月22日下午14：00至17：30持本人身份證到劍河縣教育和科技局政工股領取《筆試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。筆試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《考試準考證》方能進入考場參加考試。

4.報考人員筆試成績需達到60分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。筆試成績在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公示3天，對無異議者方可進入下一個環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試總分100分，面試考生成績須達到60分及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

1.面試時間及地點：以準考證規(guī)定為準。

2.面試人員于2023年8月26日下午14：00至17：30持本人身份證到劍河縣教育和科技局政工股領取《面試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。面試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

3.面試方式：采用上微型課方式進行，面試時間均為10分鐘，面試采取百分制。在面試現(xiàn)場設立候考室、備考室、面試室。每名考生備課時間為30分鐘。

4.面試內(nèi)容：專業(yè)知識與技能、職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)。

5.面試分組：報考同一學段同一學科的考生原則上分在同組同場面試。若應考人數(shù)較多則根據(jù)筆試成績由高到低的順序安排考場。每個考場的考生抽簽決定面試順序。

6.面試要求：面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。面試時間、地點、和要求詳見《面試準考證》，應聘人員應按照《面試準考證》上確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證方能進入考場。

八、業(yè)績量化分

1.年度考核：近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核結果評為優(yōu)秀的，每年度加0.2分。

2.教學技能：在2021年1月1日至截止報名時間期間獲得的教學技能 (優(yōu)質課)，按教育行政部門國家級一、二、三等獎分別加2分、1.5分、1分；省級一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分；州級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.3分；縣級一、二、三等獎分別加0.5分、0.3分、0.2分。僅以最高的一次獲獎計分，最高不能超過2分。同一內(nèi)容取最高級別獲獎的加分。

3.表彰(表揚)獎勵：在2021年1月1日至截止報名時間期間獲得的表彰(表揚)，按國家級2分、省級（或教育部）1.5分、州級（或省教育廳）1分、縣級（或州教育局）0.5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級（或縣教科局）0.2分予以加分，僅以最高的一次表彰（表揚）計分，最高不能超過2分。

業(yè)績量化按《2023年劍河縣城關中小學在縣域內(nèi)公開遴選教師業(yè)績量化評分表》進行評分（詳見附件3），總分為4.6分，按考生實際得分計入筆試、面試折算后的總成績。

九、綜合成績計算方法及公示

綜合成績=筆試成績×50%（保留兩位小數(shù)）+面試成績×50%（保留兩位小數(shù)）+業(yè)績量化加分，通過劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會同時公示綜合成績，公示時間為5個工作日。

十、遴選對象確定

公示期滿沒有問題或反映問題不影響綜合成績的，按綜合成績從高到低（參考人數(shù)與遴選職位計劃人數(shù)1:1比例）確定遴選對象。綜合成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者確定為遴選對象，若筆試成績相同的，取面試成績高者確定為遴選對象，若筆試、面試、業(yè)績分數(shù)均相同者重新進行筆試，取筆試分數(shù)高者為遴選對象。

十一、組織考察

考察工作由縣教育和科技局牽頭組織，縣人力資源和社會保障局配合組織實施。經(jīng)考察不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

十二、調(diào)動

縣教育科技局黨組根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)動人選，按干部管理權限進行公示，由教育行政主管部門按程序免去擬調(diào)動人員現(xiàn)任職務報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局備案，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十三、崗位聘用管理

通過遴選進入新單位的教師，應在調(diào)入單位開展崗位聘用，其崗位聘用按照調(diào)入學校設置崗位數(shù)的空崗數(shù)及學校的崗位競聘方案開展崗位競聘；若符合中、高級崗位聘任條件，但學校又無中、高級崗位空缺數(shù)或中、高級有空崗在競聘時落聘的人員，則聘任到初級崗位，且按實際聘用崗位享受相應待遇，在報名參加遴選時本人提交崗位聘用承諾書。

十四、工作要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，縣紀委縣監(jiān)委對公開遴選工作進行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任，確保遴選工作依紀依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

未盡事宜由劍河縣人力資源和社會保障局、劍河縣委編辦、劍河縣教育和科技局研究后上報劍河縣人民政府審定。各項政策咨詢由劍河縣教育和科技局負責統(tǒng)一解答。

咨詢電話：5227633。

附件：附件1：2023年劍河縣城關初中小學幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位一覽表.xls