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2023年貴州遵義市新蒲新區(qū)招聘輔警簡章

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-12-01 13:36 來源：遵義市新蒲新區(qū)

【字體：大中小】

新蒲新區(qū)2023年第二次面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員簡章

為進(jìn)一步強(qiáng)化新蒲新區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，提升公安機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力，經(jīng)新蒲新區(qū)管委會批準(zhǔn)，統(tǒng)一面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員（以下簡稱合同制警員）。為確保招聘錄用工作公平公正有序推進(jìn)，根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》等文件規(guī)定，制定簡章如下：

一、工作原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體能考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。

二、招聘計(jì)劃及人數(shù)

此次招聘合同制警務(wù)輔助人員共9名，招聘計(jì)劃及崗位詳見《新蒲新區(qū)2023年第二次面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）,須服從崗位調(diào)整。合同制警務(wù)輔助人員是為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

三、招聘條件和加分條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠實(shí)、品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作；具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4.報(bào)考年齡要求：崗位年齡要求18周歲及以上（2005年12月12日以前出生）、30周歲及以下（1992年12月12日以后出生），年齡界定以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；

5.學(xué)歷要求：具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件；

7.除上述基本條件外，還需同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）加分條件

具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，可以累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過5分；同一事項(xiàng)多次獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的不能重復(fù)加分，以最高級別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入加分；加分在筆試后計(jì)入考試得分總成績中。

1.退役軍人（含消防救援隊(duì)員）加1分；服役期間榮立個(gè)人三等功的一次加2分；服役期間榮立個(gè)人二等功及以上的一次加3分；服役期間榮立個(gè)人一等功及以上的一次加4分。

2.獲得縣級以上見義勇為榮譽(yù)稱號的人員，加2分。

3.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，加3分。

符合加分條件的人員，報(bào)考時(shí)將加分事項(xiàng)佐證材料原件掃描上傳至報(bào)名網(wǎng)站中。經(jīng)復(fù)核無異議后予以加分。加分佐證材料未按要求掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)的，一律視為無加分項(xiàng)不予加分；若發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考試資格并追究相關(guān)責(zé)任。

四、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證打印

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年12月7日9：00至2023年12月12日17：00。

2.報(bào)名方式。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)?？忌傻卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=106）進(jìn)行報(bào)名。在仔細(xì)閱讀本簡章后，按報(bào)名步驟進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)簽署《誠信報(bào)考承諾書》（附件3）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

（2）報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《新蒲新區(qū)2023年第二次面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），并上傳本人近期2寸白底免冠證件照（jpg格式、30KB以上且小于300KB，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）及將本人有效居民身份證、畢業(yè)證、加分印證資料掃描上傳至報(bào)名網(wǎng)站；

（3）報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人；

（4）報(bào)考人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，或者聘用后未按要求到崗工作的，3年內(nèi)不得報(bào)考新蒲新區(qū)合同制警務(wù)輔助人員。

（5）本簡章內(nèi)時(shí)間界限界定均以2023年12月12日為截止日期；年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。

（二）網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年12月7日9：00至12月13日17:00，審核人員對已提交報(bào)名申請的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。審核人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，在提交報(bào)名申請后24小時(shí)內(nèi)對照本《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與所需條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息?？忌鷳?yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印3份《新蒲新區(qū)2023年第二次面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）留存，供現(xiàn)場資格復(fù)審、加分審查確認(rèn)等環(huán)節(jié)使用。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上資格初審合格的人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100元，于2023年12月7日9:00至12月13日18:00在網(wǎng)址（https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=106），進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。報(bào)名成功者主動放棄或因自身原因不能參加后續(xù)任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格，報(bào)名費(fèi)不予退還。

（四）調(diào)減或取消。通過網(wǎng)上資格初審并成功繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，需調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃調(diào)減或取消情況將在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上公布。若崗位招聘計(jì)劃取消，退還報(bào)名費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證打印。通過資格初審并成功繳費(fèi)的人員，應(yīng)在2023年12月14日9:00至12月15日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=106），自行下載打印準(zhǔn)考證（請仔細(xì)核對，打印準(zhǔn)考證而不是報(bào)名表）。逾期未打印的，視為自動放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)。此準(zhǔn)考證將作為本次招聘各環(huán)節(jié)考試準(zhǔn)考證，請考生妥善保管（建議打印多份備用）,準(zhǔn)考證遺失的由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

五、考試、資格審查時(shí)間及內(nèi)容

（一）總成績計(jì)算

筆試、面試、體能考試結(jié)束后，按以下公式計(jì)算總成績。體能考試、筆試、面試、總成績均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.崗位總成績=筆試成績×40%+加分+面試×30%+體能×30%。

考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號進(jìn)行公布，接受社會監(jiān)督。若有異議的，考生可在公示期內(nèi)提出書面申請，逾期不予受理。

（二）筆試

考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證方能進(jìn)入考場，雙證缺一不可。因報(bào)考人員個(gè)人原因，在考試現(xiàn)場不能按照要求出示居民身份證、準(zhǔn)考證而導(dǎo)致無法參加考試的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未參加筆試或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試時(shí)間:2023年12月16日上午9:00-11:00

2.地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

3.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識、政治理論、貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例、行政職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容，總分100分）。

4.筆試形式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。審查內(nèi)容包括身高測量和資料審核。身高測量由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督；身高測量合格的人員方可參加后續(xù)資料審核環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號另行通知?？忌氷P(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

1.資格復(fù)審對象。按筆試成績占比折算后與加分之和從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；同一崗位考生出現(xiàn)筆試（含加分）成績名次末位并列的，則同時(shí)確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

2.資格復(fù)審需提交資料。

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《新蒲新區(qū)2023年第二次面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）一份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）；

（3）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書（2023屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明，并書面承諾在2023年12月31日前提供符合報(bào)考條件的畢業(yè)證書原件）、原工作單位出具的同意報(bào)考證明、工作證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；

（4）大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；

（5）加分人員須提供加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

3.資格復(fù)審相關(guān)要求。

（1）資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見。身高在資格復(fù)審現(xiàn)場經(jīng)醫(yī)務(wù)人員測量后，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；因個(gè)人原因未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不予退費(fèi)。

（4）資格復(fù)審結(jié)束后，無考生通過資格復(fù)審的崗位，該崗位取消。

（5）資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審合格人員名單在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上公示。公示期內(nèi)若有異議，需以書面形式向新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（遵義市公安局新蒲分局政工室）反映。

（四）面試

考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證方能進(jìn)入考場，雙證缺一不可。因報(bào)考人員個(gè)人原因，在面試現(xiàn)場不能按照要求出示有效居民身份證、準(zhǔn)考證而導(dǎo)致無法參加面試的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)：通過“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上發(fā)布。

2.面試對象：資格復(fù)審合格的人員。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合能力分析、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面內(nèi)容。

4.面試要求

考生須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證（臨時(shí)身份證）進(jìn)入面試候考室。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績需達(dá)到該考場面試成績的平均分?jǐn)?shù)的80%及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試考試成績，通過“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上公示。

（四）體能考試

考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證方能進(jìn)入考場，雙證缺一不可。因報(bào)考人員個(gè)人原因，在體能考試現(xiàn)場不能按照要求出示有效居民身份證、準(zhǔn)考證而導(dǎo)致無法參加體能考試的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

1.體能考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)：通過“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上發(fā)布。

2.體能考試對象：取得面試有效成績且符合進(jìn)入體能考試的考生。

3.體能考試方式：現(xiàn)場實(shí)測。

4.體能考試內(nèi)容：4×10m往返跑，男子1000米跑。評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

5.體能測試標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評定成績。

6.體能考試計(jì)分方式：體能成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

7.體能考試成績，現(xiàn)場書面告知考生。

8.參加體能考試全體人員需自行購買運(yùn)動意外傷害保險(xiǎn)一份（購買方式在體能考試通知中明確）。

六、體檢

（一）體檢對象

全部考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢對象，同一職位出現(xiàn)報(bào)考者總成績并列的，以筆試（含加分）測試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試（含加分）測試成績相同，則以面試成績高者進(jìn)入體檢，若面試成績也相同，則以體能測試成績高者進(jìn)入體檢；若體能測試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢事項(xiàng)

1.體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)指定的縣級及以上公立醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可；

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，報(bào)考者不按時(shí)參加體檢的，視為放棄體檢；

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請復(fù)檢一次，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。

七、考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。由新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況、報(bào)考條件以及是否存在回避情形等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)撰寫考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

考察不合格或主動放棄考察的考生，空缺崗位按照總成績從高到低予以遞補(bǔ)一次。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試（含加分）成績高者作為遞補(bǔ)對象；若筆試成績也相同，取面試成績高者作為遞補(bǔ)對象；若面試成績也相同，取體能測試成績高者作為遞補(bǔ)對象；若體能測試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績高者為遞補(bǔ)對象。

八、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上進(jìn)行為期5天的公示，接受社會各界監(jiān)督。

公示期間經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)，并報(bào)區(qū)委組織人事部和區(qū)財(cái)政局備案。

（一）經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個(gè)月。同時(shí)，新招聘合同制警員需進(jìn)行為期30天的崗前集中培訓(xùn)，無故拒絕與用人單位簽訂勞動合同的或無故不參加崗前培訓(xùn)的，視為放棄聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（二）超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消其聘用資格。經(jīng)試用期滿后考核合格和崗前培訓(xùn)合格的人員，予以正式聘用。對試用期滿考核不合格、崗前培訓(xùn)不合格的、不服從崗位調(diào)整和工作安排的人員予以解除聘用關(guān)系。

十、管理及待遇

根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》等有關(guān)文件規(guī)定實(shí)施管理。

被正式聘用人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《遵義市市直機(jī)關(guān)單位勞動合同制人員工資方案》，并參照新蒲新區(qū)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有合同制警務(wù)輔助人員工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，統(tǒng)一納入新蒲新區(qū)財(cái)政預(yù)算保障。

新聘用人員試用期工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（二）在筆試、面試、體能考試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的，不予受理。

（三）各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績均在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上進(jìn)行公布。因未及時(shí)閱讀在“新蒲公安”“新蒲交警”微信公眾號上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）招聘工作由新蒲新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

（五）本招聘簡章由新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（遵義市公安局新蒲分局政工室）負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由新蒲新區(qū)2023年合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、其他

報(bào)考人員參加體能考試、筆試、資格復(fù)審、面試和體檢均須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證。考生電話應(yīng)24小時(shí)保持暢通，如因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：

0851-28657338 遵義市公安局新蒲分局合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

0851-28628997 報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)辦公室