1.報考人員現(xiàn)場報名及資格審核通過后需當(dāng)場掃碼填寫報名信息并上傳本人電子照片（建議保存至手機，需與提交紙質(zhì)照片一致）。

 

　　2.報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報名。

 

　　3.現(xiàn)場報名資格審核通過人員名單將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會政務(wù)網(wǎng)”（以下簡稱：貴安新區(qū)官網(wǎng))“http://www.gaxq.gov.cn/”進(jìn)行公布。

 

　　4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2024年1月28日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。

 

　　5.貴安新區(qū)教師招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。

 

　　6.報考人員資格審核合格名單由貴安新區(qū)教師招聘辦核準(zhǔn)后，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公示。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　本次報名不收取任何費用。

 

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

 

　　報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為120分鐘，滿分為150分。

 

　　筆試時間為2024年2月3日（星期六）上午9∶00至11∶00。筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場。

 

　　《筆試準(zhǔn)考證》于2024年1月31日至2024年2月2日（上午9：00－12：00，下午13:00－17：00）憑考生本人身份證（含有效期內(nèi)臨時身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）進(jìn)行現(xiàn)場領(lǐng)取。領(lǐng)取地點及相關(guān)要求將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布，請考生密切關(guān)注，若因未關(guān)注或未查看造成的影響由考生自行承擔(dān)。

 

　　《筆試準(zhǔn)考證》是報考人員參加筆試、面試（或試教）等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管。

 

　　筆試成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

 

　　筆試結(jié)束后，由貴安新區(qū)教師招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

 

　　六、面試（或試教）

 

　　進(jìn)入面試（或試教）人員的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試（或試教）人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例確定。

 

　　面試（或試教）考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行；面試（或試教）的方式、時間、地點另行通知。

 

　　如果進(jìn)入面試（或試教）環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試（或試教）。因考生個人原因未參加面試（或試教），導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招聘比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

 

　　面試（或試教）滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試（或試教）成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試（或試教）成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布。

 

　　七、總成績計算

 

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試（或試教）成績占60％計算。

 

　　總成績=筆試百分制成績×40% + 面試（或試教）成績×60%。

 

　　筆試、面試（或試教）的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

 

　　八、遞補

 

　　進(jìn)入體檢人員名單公布后，因個人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，按實際成績計算。遞補只進(jìn)行一次，遞補人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布，遞補人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。

 

　　九、體檢

 

　　體檢在貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由貴安新區(qū)教師招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

 

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試（或試教）成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試（或試教）成績、總成績均相同，需重新組織面試（或試教），以新一輪面試（或試教）成績高者確定為體檢對象。面試（或試教）方式由貴安新區(qū)教師招聘辦報貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢時已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

 

　　體檢不合格或個人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。

 

　　十、考核

 

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

 

　　考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

 

　　考核工作由貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

 

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準(zhǔn)確的，考核不合格。

 

　　考核不合格的，由考察組報貴安新區(qū)教師招聘辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

 

　　（一）公示

 

　　經(jīng)筆試、面試（或試教）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┺k理聘用手續(xù)

 

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按程序報貴陽市人社局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

 

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