總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占50%，面試成績按百分制折算后占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　總成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn）和貴州文明網(wǎng)（gz.wenming.cn）上公布。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

 

　　（八）考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省委宣傳部黨組取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3．在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4．現(xiàn)役軍人；

 

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

 

　　6．被開除公職的人員；

 

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

 

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

 

　　11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

 

　　13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由省委宣傳部在貴州省人力資源社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州文明網(wǎng)（gz.wenming.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 

　　（十）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在省委宣傳部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　（二）省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）本次招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┞?lián)系電話：0851-85892030（省委宣傳部干部處）

 

　　監(jiān)督電話：0851-85892033（省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　聯(lián)系時間：工作日上午08∶30至12∶00；下午14∶00至17∶30；

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┪炊ㄊ乱?，由省委宣傳部商省人力資源社會保障廳研究確定。

 

　?。ǘ┍痉桨赣墒∥麄鞑控?fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：（請點(diǎn)擊下載）

 

　　1.?中共貴州省委宣傳部所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

 

　　2.?貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc

 

　　中共貴州省委宣傳部

 

　　2024年2月2日