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貴州

2024年貴州省人民醫(yī)院招聘57人方案

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-02-18 14:45      來(lái)源:貴州省人民政府
【字體: 】              

  貴州省人民醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

 
  貴州省人民醫(yī)院始建于1947年,是貴州省人民政府舉辦、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。目前,已初步形成“一院兩區(qū)”、南北呼應(yīng)的發(fā)展新格局。南明院區(qū)、觀山湖院區(qū)占地面積共550余畝,編制床位5055張,下設(shè)61個(gè)臨床及醫(yī)技科室,3個(gè)院所(貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所、貴州省腎臟泌尿疾病研究所)。醫(yī)院2022年“國(guó)考”綜合排名第54名,連續(xù)五年榮膺A+優(yōu)等,創(chuàng)歷史新高,省內(nèi)排名第一。在貴州省13家省級(jí)公立醫(yī)院綜合考核中,連續(xù)兩年排名第一。
 
  醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工5700余人,其中高級(jí)職稱800余人,博士和碩士研究生導(dǎo)師200余人,博士及碩士以上學(xué)歷人員1600余人。國(guó)家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家、省核心專家、省管專家、享受政府特殊津貼專家、百層次和千層次人才80余人次。
 
  醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家級(jí)平臺(tái)9個(gè)、國(guó)家重點(diǎn)臨床???個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)臨床學(xué)科???1個(gè)、省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)9個(gè)、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心4個(gè)、省人才基地6個(gè)、省級(jí)質(zhì)量控制中心25個(gè)。院士工作站1個(gè)、 博士后工作站1個(gè)。近年來(lái),獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)9項(xiàng),省醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)30余項(xiàng)。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘對(duì)象及人數(shù)
 
  面向社會(huì)公開招聘工作人員57名,其中專業(yè)技術(shù)人員57名。具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生,是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
 
  三、招聘條件
 
  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
 
 ?。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
 
 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
 
 ?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
 ?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
 
 ?。┠挲g在18周歲以上(2006年2月27日以前出生),35周歲以下(1988年2月29日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
 
 ?。ㄆ撸┥眢w健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
 
 ?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
 
 ?。ň牛﹫?bào)考“限2024年度畢業(yè)生報(bào)考”崗位,報(bào)名時(shí)暫未取得“其他資格條件”中要求的證書的,可先報(bào)名,但須在2024年12月31日前取得崗位要求的資格證書,否則將取消錄用資格。
 
 ?。ㄊ?duì)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象,應(yīng)于2024年完成規(guī)培結(jié)業(yè)考核的,按照2024年高校畢業(yè)生同等對(duì)待,可報(bào)考“限2024年度畢業(yè)生報(bào)考”崗位。
 
 ?。ㄊ唬?duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí),規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致,不一致則不能報(bào)考。2024年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員,須在資格復(fù)審時(shí)提供規(guī)培證明材料(附件2),并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明。如若當(dāng)年規(guī)培結(jié)業(yè)考試不合格,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。
 
 ?。ㄊ﹫?bào)考職位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的范圍如下:
 
  1.2014年以前的(不含2014年)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類,下同)有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷,按規(guī)定可以不參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱住培)的考生,對(duì)于我院本次公開招聘不受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書限制;
 
  2.2014年以后的(含2014年)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書作為報(bào)名的必備條件之一。
 
  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對(duì)象范圍。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年2月8日到2024年2月26日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的相關(guān)要求并嚴(yán)格遵守。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  1.注冊(cè)
 
  應(yīng)聘人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb)(此鏈接自報(bào)名之日起生效),進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
 
  2.提交報(bào)名申請(qǐng)
 
  應(yīng)聘人員于2024年2月27日9:00至2024年2月29日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)。上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
 
  特別提示:
 
 ?。?)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
 ?。?)輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名;須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
 
 ?。?)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,應(yīng)聘人員在報(bào)名表“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄加以說(shuō)明,并需提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明(附件3)及所學(xué)課程清單,掃描成1個(gè)清晰完整的PDF文件后于2月29日17:00(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))前發(fā)送到指定郵箱(shengyizhaokao@163.com),PDF文件用“2024公招+崗位名稱+姓名+專業(yè)名稱”命名上傳,未按要求上傳導(dǎo)致沒有收到郵件的,后果自負(fù)。
 
  經(jīng)初審符合報(bào)考條件的,可按工作流程開展下一環(huán)節(jié)??疾祀A段對(duì)考生課程進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)認(rèn)定不符合崗位專業(yè)要求的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。所學(xué)專業(yè)列入普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄的,按專業(yè)目錄所屬來(lái)認(rèn)定,不能認(rèn)定為相近專業(yè)。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交審核”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。在報(bào)名截止時(shí)間(2024年2月29日17:00)前未點(diǎn)擊“提交審核”的應(yīng)聘人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
 
  (5)非2024年度畢業(yè)生須在“工作經(jīng)歷”欄填寫畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況;在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息,一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請(qǐng),若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 ?。?)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
 
  3.網(wǎng)上資格初審
 
  資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,招聘單位于2024年2月27日9:00至2024年3月1日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2024年2月27日9:00至2024年3月1日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格初審。
 
  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。
 
  在報(bào)名期間(2024年2月29日17:00前)資格初審未通過(guò)人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
 
  超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2024年2月29日17:00后)資格初審未通過(guò)人員,可于2024年3月1日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。
 
  2024年3月1日12:00后至2024年3月1日17:00前審核仍未通過(guò)的,應(yīng)聘人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
 
  網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
 
  4.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
 
  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2024年3月2日17:00前登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試。
 
  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2024年3月6日9:00至3月8日17:00登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
 
  6.資格審核咨詢電話(咨詢報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件等問(wèn)題):0851-85926200、85258268(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)
 
  考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題):0851-88341380 、88236875
 
  7.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,招聘崗位為碩士研究生要求的,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘計(jì)劃的,該崗位招聘計(jì)劃減少,無(wú)人報(bào)考的予以取消。減少或取消的崗位在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。
 
  1.筆試時(shí)間:2024年3月9日上午9:00-11:00;
 
  筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
 
  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
 
  2.筆試范圍:主要考察與擬招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),以上考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
 
  3.筆試方式:采取閉卷作答形式。
 
  4.筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿分150分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為90分。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降低為75分。
 
  5.應(yīng)聘要求:應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
 
  筆試過(guò)程中,如有違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令?第35號(hào))處理。
 
  6.筆試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。未參加筆試、未取得有效筆試成績(jī)或未達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
 
  1.?確定和公布資格復(fù)審人員名單。
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)并達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
 
  請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在接到電話或短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審,否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
 
  2.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還,證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)):
 
 ?。?)《貴州省人民醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》1份,登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印。
 
 ?。?)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
 
  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料原件各1份。國(guó)外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及所學(xué)課程清單。
 
  2024年畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的,須提供填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件各1份,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。截止2024年12月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。
 
 ?。?)報(bào)考要求取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位,提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證,CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;具備國(guó)外學(xué)歷人員不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格證或CET-4成績(jī)單。
 
 ?。?)報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份。2024年擬完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員,須提供所在規(guī)培基地管理部門出具的規(guī)培證明原件(附件3),并在考察環(huán)節(jié)提供規(guī)培結(jié)業(yè)成績(jī)合格證明。截止2024年12月31日前未取得規(guī)培證書,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。
 
 ?。?)報(bào)考要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。
 
 ?。?)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書。
 
 ?。?)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(附件4)(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
 
 ?。?)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
 
  3.相關(guān)說(shuō)明
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的,不能通過(guò)資格復(fù)審。
 
 ?。?)不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員,可委托他人代為復(fù)審,并提交委托書。
 
  (3)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
 
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  面試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。
 
  資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及方式在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
 
  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):與參加面試人員名單一并公布。
 
  2.面試方式及內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
 
  3.面試分值:面試成績(jī)滿分100分,按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
 
  4.公布面試成績(jī):面試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
 ?。┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,總成績(jī)按百分制計(jì)分,其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
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  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
 
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  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,貴州省人民醫(yī)院黨委審定后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
 
  6.被開除公職的人員;
 
  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
 
  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
 
  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
 
  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
 
  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
 ?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省人民醫(yī)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
 ?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
 
  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、有關(guān)說(shuō)明
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
 ?。ǘ┵F州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ㄈ┦聵I(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄋ模?duì)隱瞞個(gè)人信息、提供虛假資料報(bào)名,資格復(fù)審合格后在面試、體檢、考察和擬聘用公示環(huán)節(jié)無(wú)故放棄的報(bào)考人員,二年內(nèi)不得報(bào)考本單位招聘崗位,并記入誠(chéng)信檔案。
 
 ?。ㄎ澹┞?lián)系電話:0851-85926200、85258268???????
 
  監(jiān)督電話:0851-85937984
 
  聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30
 
  六、未盡事宜,由貴州省人民醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
 
  本方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
  2024年2月8日


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