根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》相關規(guī)定，為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，經(jīng)中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名。為確保工作順利開展，制定本招聘簡章（以下簡稱“招聘簡章”）。

 

　　一、組織領導

 

　　本次公開招聘工作由中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組（以下簡稱“區(qū)委人才工作領導小組”）統(tǒng)一組織實施，領導小組下設辦公室在銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦”），具體負責日常工作。

 

　　二、招聘原則和工作程序

 

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用，全程接受監(jiān)督。按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

 

　　三、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員26名（其中：區(qū)直事業(yè)單位工作人員17名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員9名）。

 

　　四、招聘對象及報考條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　凡符合本次公開招聘崗位所需學歷、專業(yè)等條件的人員均可報名。招聘崗位具體學歷、專業(yè)及其他條件設置詳見《銅仁市萬山區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件）。

 

　　（二）報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

 

　　3.報考年齡：年齡在18周歲以上（2006年2月26日及以前出生）35周歲以下（1988年2月27日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷和學位或具有崗位招聘專業(yè)相應中級專業(yè)技術職務的年齡放寬至40周歲（1983年2月27日及以后出生）；“村干部”年齡可放寬至43周歲（1980年2月27日及以后出生）。

 

　　4.定向招聘“基層服務項目人員”的崗位，限由省、市統(tǒng)一選派到我區(qū)服務滿兩年及以上（服務年限計算時間截止2024年12月31日）且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目服務人員（以上人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）。

 

　　5.定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或駐萬部隊隨軍家屬”的崗位，須為銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵，截止2024年2月26日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的退役大學生士兵?，F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截止2024年2月26日仍在我區(qū)服役的隨軍家屬。

 

　　6.定向招聘“村干部”的崗位，截止2024年2月26日在本區(qū)擔任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（居）委會主任、副主任任期滿一屆（或任職滿3年）且至今仍在職的。

 

　　7.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　8.具備擬報考崗位所需學歷（學位）及其他資格條件。

 

　　9.定向招聘2024屆高校畢業(yè)生崗位，是指畢業(yè)時間為2024年1月1日至12月31日的高校畢業(yè)生。

 

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