2024年貴州省黔西南州赴高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告

 

　　為加強黔西南州人才隊伍建設，圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“康養(yǎng)勝地，人文興義”城市定位的人才需求，經(jīng)研究，決定赴高校引進一批高層次、急需緊缺人才，充實到我州事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引聘計劃及對象

 

　?。ㄒ唬┮赣媱潱?024年黔西南州赴高校計劃專項引進高層次、急需緊缺人才335名（具體職位詳見附件1）。

 

　?。ǘ┮笇ο螅壕哂袊页姓J且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的應往屆畢業(yè)生。

 

　　二、引聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。

 

　?。ㄋ模W習成績優(yōu)良，有較強的事業(yè)心和責任感。

 

　?。ㄎ澹?024年7月31日前獲得相應的學歷學位。

 

　?。┠挲g在18周歲以上（2006年3月1日及以前出生）、35周歲以下（1988年3月1日及以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1983年3月1日及以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲（1978年3月1日及以后出生）。

 

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

 

　　（八）承諾在黔西南州服務年限不少于5年。

 

　　（九）符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

 

　?。ㄊ┰谛Ｆ陂g有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

 

　　三、引聘程序

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　本次引聘依次在北京市、上海市、南京市、武漢市高校開展現(xiàn)場宣講報名、現(xiàn)場測評考核，相關(guān)事宜如下：

 

　　1.北京市

 

　　宣講、報名時間：2024年3月4日9:00至18:00

 

　　測評、考核時間：2024年3月5日至6日

 

　　集中報名地點：北京市朝陽區(qū)北三環(huán)和平西橋櫻花西街18號（貴州大廈四樓萬峰林會議室）

 

　　集中測評地點：另行通知

 

　　2. 上海市

 

　　宣講、報名時間：2024年3月8日9:00至18:00

 

　　測評、考核時間：2024年3月9日至10日

 

　　集中報名地點：華東師范大學閔行校區(qū)學生之家A210室

 

　　集中測評地點：另行通知

 

　　3. 南京市

 

　　宣講、報名時間：2024年3月12日9:00至18:00

 

　　測評、考核時間：2024年3月13日至14日

 

　　集中報名地點：南京大學仙林校區(qū)南大國際會議中心二樓躬行廳

 

　　集中測評地點：另行通知

 

　　4. 武漢市

 

　　宣講、報名時間：2024年3月15日9:00至18:00

 

　　測評、考核時間：2024年3月16日至17日

 

　　集中報名地點：武漢大學學生就業(yè)指導與服務中心第三報告廳（武漢大學信息學部星湖體育館）

 

　　集中測評地點：另行通知

 

　　引聘人員可根據(jù)實際情況自愿選擇報名點進行報名和測評，本次專項引才每人只能填報一個職位，參加一次測評，免收報名費。引聘人員參加現(xiàn)場報名資格審核合格，因特殊原因未能參加現(xiàn)場測評的，經(jīng)工作組同意可以另行組織測評，具體時間地點另行通知。

 

　　符合條件的引聘人員從黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/）下載《2024年黔西南州赴高校專項引才報名登記表》（附件2）（以下簡稱《報名登記表》），如實、準確、逐項填寫，在公告的時間和報名點持《報名登記表》進行現(xiàn)場報名。報名時同時提交以下材料：（1）身份證復印件；（2）畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)上學歷認證；（3）其他崗位需要的醫(yī)師資格證、護士資格證、教師資格證（或網(wǎng)絡下載打印的教師資格認定申請表）、個人求職推薦表等其他材料；（4）近期2張2寸免冠正面證件照片。

 

　　引聘人員根據(jù)本人最高學歷及所學專業(yè)填報，在填寫報名信息時，引聘人員要認真閱讀引聘公告，按要求如實、準確填寫報名信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消引聘資格。

 

　?。ǘy評

 

　　測評采用現(xiàn)場測試方式進行，分為綜合類、宣傳類、教育類、醫(yī)療類四類，報名人員根據(jù)崗位類別參加測試。各引才崗位設定最低分數(shù)線70分（滿分100分），引聘人員測評分數(shù)低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如遇成績并列的，由用人單位另行組織測試，測試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。測評方案另行制定，并報州人力資源社會保障局。

 

　?。ㄈ┐_定簽約人員

 

　　簽約人員按照“同崗位全體測評人員”的測評成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序，以職位計劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約，在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。

 

　?。ㄋ模┖炗喴庀蛐詤f(xié)議

 

　　用人單位與進入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年黔西南州赴高校專項引才意向性協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利義務和違約責任。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢由用人單位負責組織實施，按照公務員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消引聘資格，空缺職位按測評成績從高到低依次遞補。若引聘人員對體檢結(jié)果有疑問，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提交復檢申請，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費用由引聘人員承擔，體檢時間和地點由用人單位另行通知。

 

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