1.報名時間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日-17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

 

　　報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

 

　　報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。

 

　　報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

 

　　報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

 

　　本屆人博會報名及簡歷等相關(guān)材料投遞的截止時間為4月17日24時。

 

　　特別提示：

 

　?。?）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

 

　?。?）崗位所需專業(yè)為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報名范圍，應(yīng)聘人才報名時應(yīng)在備注欄加以說明（“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”），并按“報名須提交的材料”中“第（6）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

 

　　（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的相關(guān)責(zé)任由報名人員自負(fù)。

 

　　2.報名須提交的材料。

 

　　應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位代碼+姓名。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交。

 

　　上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

 

　?。?）《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報名表》（附件2）；

 

　?。?）本人簡歷；

 

　?。?）本人有效《居民身份證》，需提供正反兩面圖片。（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

 

　　（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。

 

　　國（境）外留學(xué)歸來的2024年畢業(yè)生，報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，須提供《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》（附件3），并在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法提供的，取消聘用資格。

 

　?。?）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件4）；

 

　　（6）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料的中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

 

　　（7）報考有工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人才，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中有關(guān)招聘崗位要求提供。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單于4月22日前在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　　特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

 

　　1.應(yīng)聘人才報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

 

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　資格初審咨詢電話：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院教師工作部（人事處）0851-82774131。

 

　　（四）線上初評

 

　　線上初評工作方案在上級部門指導(dǎo)下另行制定。根據(jù)線上初評時間安排，組織評審專家開展線上初評。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于35人的引才崗位，視具體情況，報主管部門同意后，原則上不開展線上初評，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　線上初評重點圍繞應(yīng)聘人才政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

 

　　有關(guān)線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

 

　　(五)資格復(fù)審

 

　　線上初評結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。學(xué)院按照招聘條件及崗位要求，對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

 

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人才初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州裝備制造學(xué)院官網(wǎng)上公告。

 

　　請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按初評成績從高到低依次進(jìn)行遞補。

 

　　2.資格復(fù)審需提供下列材料：

 

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

 

　?。?）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

 

　?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

 

　?。?）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報考證明，有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明；

 

　?。?）貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院招聘的工作崗位與未成年人密切接觸，應(yīng)聘人才應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

 

　　資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

 

　?。┚€下考核

 

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實際，按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核實行百分制，線下考核總分低于70分的不予錄取。

 

　　未參加線下考核或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　線下考核完成后，考核結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單報主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　線下考核結(jié)束，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時間、地點另行通知。

 

　　（八）政審考察

 

　　體檢合格人員作為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3．在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

 

　　4．現(xiàn)役軍人；

 

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

 

　　6．被開除公職的人員；

 

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

 

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(包括2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合報考崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)；

 

　　9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠信檔案的人員；

 

　　11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

 

　　13．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ň牛M聘人員公示

 

　　經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，報貴州省人力資源和社會保障廳備案，并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州裝備制造職業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說明

 

　　（一）第十二屆貴州人才博覽會引才工作在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時間有序開展，扎實做好人才引進(jìn)工作。

 

　?。ǘW(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┮庞嘘P(guān)政策咨詢電話：0851-82774131；監(jiān)督電話：0851-82774025。聯(lián)系時間：工作日上午9:00至12:00；下午14:00至16:30。

 

　?。ㄋ模┧袘?yīng)聘人才在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄎ澹┰谝旁u審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，按照評審成績由高到低順序，在主管部門指導(dǎo)下進(jìn)行最多2次的遞補。

 

　　六、其他

 

　　未定事宜，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院報貴州省教育廳商貴州省人力資源社會保障廳研究確定。

 

　　本方案由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.pdf

 

 

　　貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院

 

　　2024年4月10日