婷婷丁香四月,国产最新精品视频,2019国产精品视频,日韩成人精品在线,欧美性高清在线,日本不卡一区视频,97avcom

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 貴州   
貴州

2024年貴州理工學(xué)院人才引進(jìn)31人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-15 15:43      來(lái)源:貴州理工學(xué)院
【字體: 】              
  貴州理工學(xué)院2024年第十二屆貴州省人才博覽會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才方案
 
  貴州理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立,以普通高等學(xué)歷本科教育為主,服務(wù)工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,為貴州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型人才的本科高校。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號(hào))要求,為做好我校參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘對(duì)象及人數(shù)
 
  根據(jù)工作需要,通過(guò)第十二屆貴州省人才博覽會(huì)招聘高層次人才31名。
 
  具體招聘崗位及要求見(jiàn)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
 
  三、招聘條件
 
  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
 
 ?。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
 
  (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
 
 ?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
 ?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
 
 ?。┥眢w健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
 
 ?。ㄆ撸┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在貴州理工學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2024年4月11日到2024年4月17日。本次崗位需求信息在2024年12月31日內(nèi)有效。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
 
  走線下高層次人才引進(jìn)綠色通道,發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱gzlgrsc@126.com,標(biāo)注“人博會(huì)崗位”。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員確定為參加面試對(duì)象,由用人單位根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員崗位履職能力進(jìn)行考核測(cè)試。
 
 ?。ㄋ模徟?/div>
 
  面試合格的應(yīng)聘人員提交學(xué)校黨委會(huì)研究。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  黨委會(huì)研究通過(guò)的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
 
  4.被開(kāi)除公職的人員;
 
  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
 
  6.未能在考察環(huán)節(jié)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
 
  7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
 
  8.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
 
  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  10.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
 ?。┕菊衅附Y(jié)果
 
  1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州理工學(xué)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
 
  1.公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
 
  2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到貴州理工學(xué)院報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  五、有關(guān)說(shuō)明
 
  (一)崗位招聘到所需人才,該崗位報(bào)名通道自動(dòng)關(guān)閉。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘工作接受貴州理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
 
  (三)聯(lián)系電話:0851-88915904???聯(lián)系人:肖老師;監(jiān)督電話:0851-?88925376紀(jì)委監(jiān)察室。
 
  六、未定事宜,由貴州理工學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
 
  七、本方案由貴州理工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。