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2024年貴州黔南州長順縣引進教育類高層次和急需緊缺人才13人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-15 16:22      來源:長順縣人民政府
【字體: 】              
  長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才簡章
 
  為切實加強我縣教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我縣實際,特制定《長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才簡章》。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  本次公開引進人才工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由長順縣教育局組織實施,并接受社會監(jiān)督。
 
  二、引進原則
 
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。
 
  三、引進人數(shù)及職位
 
  本次共計劃引進教育類事業(yè)單位工作員13名,具體引進職位、引進條件要求等詳見《長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(詳見附件1)。
 
  四、引進對象及條件
 
 ?。ㄒ唬┮M對象
 
  引進對象為截止2024年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及職位所需相關(guān)資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。
 
  (二)引進條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。
 
  2.年齡在18周歲以上(2006年4月19日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月20日及以后出生);碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下(1983年4月20日及以后出生)。
 
  3.心理健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
  4.符合《長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。
 
  5.具備擬報名崗位所需的學(xué)歷條件,取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證(2024屆高校畢業(yè)生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)。
 
  (三)以下人員不得參加引進
 
  1.在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員;定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2024年4月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
 
  4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
 
  5.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
 
  6.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
 
  7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。
 
  8.自發(fā)布公告之日起,本縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿3年的。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
 
  五、人才引進工作程序
 
  本次引進工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
 
  (一)發(fā)布簡章
 
  招聘簡章確定后,通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)提前5日發(fā)布招聘簡章。
 
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  1.報名時間及地點
 
  報名時間:2024年4月19日09:00-17:30。
 
  報名地點:貴州師范大學(xué)東校區(qū)公教5號樓。
 
  報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,一人只能報考一個崗位,根據(jù)所報職位要求,填寫《長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》),報名人員經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場予以確認(rèn)。
 
  考生須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場進行報名和資格審查,逾期未到現(xiàn)場進行報名和現(xiàn)場資格審查不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  2.報名時需提供資料:
 
 ?。?)《報名信息表》1份;
 
 ?。?)本人近期一寸正面免冠照片2張;
 
 ?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)1份;
 
 ?。?)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)教師資格證書(2024屆高校畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明,中小學(xué)在職在編人員還須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政部門同意;
 
  (8)誠信報考承諾書1份;
 
  (9)其他有關(guān)報考資格條件的證明材料。
 
  (三)資格審查
 
  審核人員按照公布的招聘資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
 
  報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,以及存在舞弊行為,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。
 
 ?。ㄋ模y評
 
  現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消該職位引進計劃。職位引進計劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報職位不再進行調(diào)整,職位引進計劃取消的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報職位經(jīng)長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以進行調(diào)整。
 
  測評時間、測評地點、測評方式另行通知,請關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。
 
  (五)體檢
 
  測評結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢必須在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
 
  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績名次依次遞補1次。
 
  體檢費用由考生自理,體檢具體時間另行通知。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  體檢合格者列為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)不合格或放棄考察的,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績名次依次遞補1次。
 
  截止2024年8月31日,未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件的,視為不符合條件,不予聘用,對已經(jīng)聘用的予以解聘。
 
  (七)公示
 
  考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在長順縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
 ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
 
  擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
 
  擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。
 
  在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其他機關(guān)事業(yè)單位招考,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
 
  對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  七、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
 
 ?。ǘ┰谡衅高^程中,請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因錯填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
 
  本簡章由長順縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  咨詢電話:0854-6826180(長順縣民族高級中學(xué))
 
  0854-6826390(長順縣教育局政工科)
 
  0854-6822193(長順縣人力資源和社會保障局人事管理科)
 
 
 
 
 
 
  長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年4月14日