2024年貴州六盤水事業(yè)單位引進人才308人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-18 11:38 來源：六盤水市水城區(qū)人民政府

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　　六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才公告

　　根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作安排，經(jīng)在全市范圍全面收集匯總，決定面向社會公開引進事業(yè)單位人員308名，引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站（https：／／rc．guizhou．gov．cn）（附件）。為確保引才工作順利進行，制定《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才公告》（以下簡稱《公告》）。

　　一、活動形式及地點

　　活動形式為線上線下同步進行

　　現(xiàn)場報名時間：2024年4月28日上午9：30至下午17：30

　　現(xiàn)場報名地點：六盤水市水城區(qū)政務服務中心廣場

　　線上網(wǎng)址：https：／／rc．guizhou．gov．cn

　　微信公眾號：貴州人才博覽會

　　二、報名截止時間

　　自本公告發(fā)布之日起至2024年4月28日止。

　　三、引進人才條件

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　　1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2．自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3．專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　4．身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　5．崗位所需其他條件。

　　（二）以下人員不得報名

　　1．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3．被開除公職的。

　　4．被辭退未滿5年的。

　　5．受到黨紀、政務處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的。

　　6．人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　7．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　8．截止2024年4月28日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

　　9．截止2024年7月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　10．在公務員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

　　11．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　12．近三年在年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的。

　　13．2022年以來參加六盤水市各級公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試（考核）時，進入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。

　　14．尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

　　15．不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　16．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　?。ㄈ┠挲g條件

　　博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人才，年齡一般不超過55周歲；碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才，年齡一般不超過45周歲；本科生年齡一般不超過30周歲。

　　四、引進程序

　　（一）需求申報。用人單位每年研究提出人才引進編制需求計劃報編制管理部門審批，提出崗位需求計劃報市人力資源社會保障局審查后由市委人才工作領導小組辦公室組織認定。符合條件的可申請使用市級“人才編制池”編制。

　?。ǘ┌l(fā)布公告。市人力資源社會保障局通過六盤水市人民政府門戶網(wǎng)站、部門官網(wǎng)等各類媒體平臺對外發(fā)布引才公告。

　?。ㄈ┰u審考察。用人單位負責對照資格條件對報名對象開展初步審核。經(jīng)初審合格后，可采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式對擬引進對象能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進行綜合評審，并會同組織人事部門開展全面考察了解。

　　“線上初評＋線下考核”評審。資格審核通過人數(shù)少于35人的引才崗位，經(jīng)報主管部門同意后，自行決定是否開展線上初評環(huán)節(jié)。通過開展線上初評，按單個崗位數(shù)與進入線下考核人數(shù)1：5的比例確定進入線下考核人員。原則上，用人單位應于4月30日前發(fā)布線上初評信息，5月20日前完成線下考核，并及時向社會公示考核結(jié)果。

　?。ㄋ模┵Y格復審。對符合條件的擬引進對象，經(jīng)用人單位黨委（黨組）研究同意后，報市人力資源社會保障局進行資格復審，沒有異議的，提交市委人才工作領導小組辦公室。

　?。ㄎ澹h研究。由市委人才工作領導小組辦公室提請市委人才工作領導小組會議研究，確定錄用人選。

　　（六）辦理聘用。市人力資源社會保障局根據(jù)議定人選批復同意后，用人單位按照相關法律法規(guī)與引進人才簽定書面合同（協(xié)議），對雙方的權利義務、服務期限、有關待遇、違約責任等予以明確。其中，碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術職稱的人才服務年限不低于5年、本科生服務年限不低于3年。協(xié)議簽訂后應及時完成工資申報、崗位聘用、上編、備案等手續(xù)。

　　五、其他事宜

　　用人單位結(jié)合實際開展線下洽談簽約，整個集中引才活動于5月底結(jié)束，從6月初起，依托人博會官網(wǎng)轉(zhuǎn)入常態(tài)化引才，未盡事宜由六盤水市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：六盤水市人才服務中心（0858—8691029）

　　服務熱線：六盤水市人才服務熱線（0858—96567按3）

　　附件：六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才需求目錄.xlsx

　　六盤水市人力資源和社會保障局

　　2024年4月17日

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