貴州
2024年貴州黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進(jìn)人才方案
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-14 11:56 來源:黔西南州人民政府
黔西南州生態(tài)環(huán)境局十二屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測評(píng)方案
為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委研究決定,貞豐縣生態(tài)環(huán)境綜合保障中心和普安縣、晴隆縣、望謨縣環(huán)境監(jiān)測站面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才共4名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州生態(tài)環(huán)境局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
貞豐縣生態(tài)環(huán)境綜合保障中心和普安縣、晴隆縣、望謨縣環(huán)境監(jiān)測站第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才共4名(詳見附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格初審合格的人員,名單詳見(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守《中華人民共和國憲法》;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;
5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
8.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對(duì)象范圍;
2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;
5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.有學(xué)術(shù)不端等問題,有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。
五、資格初審
通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與筆試測評(píng)(名單見附件2)。
六、測評(píng)
?。ㄒ唬y評(píng)形式及成績計(jì)算
采取線下筆試、面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政策理論知識(shí)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)理論業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問題等能力等。
?。ǘ┕P試
筆試由黔西南州生態(tài)環(huán)境局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試,總分100分。筆試成績60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試時(shí)間
2024年5月18日上午9:00
2.筆試地點(diǎn)
詳見《筆試準(zhǔn)考證》
3.發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2024年5月16日~5月17日9:00-18:00
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):貴州省黔西南州興義市黃草街道沙井街財(cái)富廣場三樓州生態(tài)環(huán)境局視頻會(huì)議室
請(qǐng)各位考生攜帶本人身份證及2張本人近期免冠藍(lán)底彩色照片(小二寸)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
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根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,每個(gè)職位原則上按1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單,確定進(jìn)入面試人員名單在黔西南州生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進(jìn)行公示。面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試總分100分。
1.面試時(shí)間
2024年5月25日上午9:00。
2.面試地點(diǎn)
詳見《面試準(zhǔn)考證》
3.發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2024年5月24日9:00—18:00
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):貴州省黔西南州興義市黃草街道沙井街財(cái)富廣場三樓州生態(tài)環(huán)境局視頻會(huì)議室
如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
?。ㄋ模┏煽冇?jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中,筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考生總成績從高分到低分,每個(gè)職位按1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
時(shí)間:2024年5月30日9:00-16:00
地點(diǎn):貴州省黔西南州興義市黃草街道沙井街財(cái)富廣場三樓州生態(tài)環(huán)境局視頻會(huì)議室
(一)資格復(fù)審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。
4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
?。ǘ┤缫蛱厥馇闆r不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
八、體檢
資格復(fù)審合格人員列為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州生態(tài)環(huán)境局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由黔西南州生態(tài)環(huán)境局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsthjj_5135146/bmxxgkml_5136490/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)局黨委研究后,按照測評(píng)成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬胃邔哟稳瞬乓M(jìn)各項(xiàng)工作須在2024年7月31日前完成。
?。ǘ?yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。
?。ㄈ?024年黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┍尽斗桨浮酚汕髂现萆鷳B(tài)環(huán)境局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:08593225780監(jiān)督電話:08593235919
黔西南州生態(tài)環(huán)境局
2024年5月13日
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