貴定縣2024年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章

 

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，貴定縣計(jì)劃2024年面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才36人。為確保人才引進(jìn)工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次人才引進(jìn)工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，在貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組（以下簡稱“縣招聘工作組”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會同各引才單位及主管部門共同組織實(shí)施。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才36人，具體計(jì)劃及崗位詳見《貴定縣2024年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　　3.年齡在18周歲以上（2006年8月14日及以前出生）、35周歲以下（1988年8月14日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1983年8月14日及以后出生）。

 

　　4.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，滿足引才崗位所需要的專業(yè)和其他資格條件。

 

　　專業(yè)范圍參照高校專業(yè)目錄（附件2）設(shè)置，畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和崗位表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅學(xué)位證書上專業(yè)與崗位表專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審查。崗位專業(yè)存在新舊對照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求。不在本簡章專業(yè)參考目錄，屬于高校自主設(shè)置或國外（港澳臺）學(xué)歷相近專業(yè)，經(jīng)引才單位專家組認(rèn)定，專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。

 

　　在符合崗位所需條件時(shí)，持第二學(xué)士學(xué)位的報(bào)考者，可使用其中任意一個專業(yè)報(bào)考符合崗位專業(yè)要求的崗位。持“雙學(xué)位”、“輔修專業(yè)證書”的報(bào)考者，只能使用畢業(yè)證書（而非學(xué)位證書）所記錄的專業(yè)報(bào)考符合崗位專業(yè)要求的崗位。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

 

　　學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件以縣招聘工作組解釋為準(zhǔn)。

 

　　5.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

 

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

 

　　4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

 

　　5.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國有企業(yè)正式工作人員，報(bào)名時(shí)未取得單位和縣級及以上人事主管部門同意報(bào)考的。

 

　　6.截至2024年8月，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

 

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生。

 

　　8.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　11.不符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件的。

 

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　人才引進(jìn)按照發(fā)布簡章、報(bào)名及資格審查、測評考核、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布簡章

 

　　人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件、引進(jìn)程序等信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）面向社會發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日至8月16日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:00），共3天。

 

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣人力資源和社會保障局5樓會議室。

 

　　（3）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

 

　?。?）提交材料。考生須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到指定地點(diǎn)，按照如下要求提交相關(guān)材料：

 

　?、佟顿F定縣2024年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（附件3）2份。報(bào)名信息表須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，須本人簽字確認(rèn)。

 

　　②本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份。

 

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及復(fù)印件1份。

 

　　尚未取得畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦意見證明材料和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（進(jìn)入考察環(huán)節(jié)須取得原件），并簽署承諾書（附件4）。

 

　　以國外（港澳臺）學(xué)歷報(bào)名的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）及課程認(rèn)證材料，其中提供的所學(xué)專業(yè)課程成績單需提供其中文翻譯文件（具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件）。

 

　?、鼙救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。

 

　?、蔹h政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國有企業(yè)正式工作人員還須提供同意報(bào)考證明材料（附件5）。

 

　?、抟艈挝缓蛵徫凰璧穆殬I(yè)資格證書等其他材料。

 

　?。?）注意事項(xiàng)：

 

　?、倜總€考生只能報(bào)考一個崗位，不得一人同時(shí)報(bào)考多個崗位。

 

　?、趫?bào)考人員應(yīng)核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)信息，提供真實(shí)、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個人重要信息，并取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　?、蹐?bào)考人員未按引才單位要求提供報(bào)名信息和材料的，造成報(bào)名失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　?、軋?bào)名時(shí)間結(jié)束后，不再接收報(bào)名申請。未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)報(bào)名的，視為報(bào)名失敗。

 

　　2.資格審查

 

　　資格審查由引才單位具體負(fù)責(zé)。資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則，由引才單位對照簡章及崗位表要求對考生所提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，并核對報(bào)考人員身份信息。對符合報(bào)名條件且審查無誤的，審查工作人員須在報(bào)名信息表上簽字確認(rèn)，并加蓋單位公章。對不符合報(bào)名條件的，應(yīng)向考生說明清楚。

 

　　因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀簡章及崗位表內(nèi)容，報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，取消該報(bào)考人員資格并追究相關(guān)審查工作人員責(zé)任。

 

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　資格審查合格人員須現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)100元。

 

　　本次人才引進(jìn)測評考核不設(shè)開考比例，資格審查合格且已繳費(fèi)人員進(jìn)入測評考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格或未繳費(fèi)的人員，取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

 

　?。ㄈy評考核?????????????

 

　　根據(jù)各崗位資格審查合格人數(shù)情況，并結(jié)合崗位需求實(shí)際，采取包括但不限于面試或?qū)I(yè)技能測試等適當(dāng)方式開展測評考核。測評考核環(huán)節(jié)設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在測評考評結(jié)束后由縣招聘工作組劃定，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。根據(jù)測評考核成績等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

 

　　測評考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢必須在縣招聘工作組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)果公布后，報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑義的，報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由縣招聘工作組安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢開展前放棄資格的，空缺崗位可按照該崗位考核成績名次依次遞補(bǔ)1次。體檢開展后放棄或體檢不合格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

 

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