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2024年貴州貴陽貴安市直機關遴選公務員公告(102人)

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-19 10:37 來源：貴陽市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　貴陽貴安2024年度市直機關公開遴選公務員公告

　　根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī),中共貴陽市委組織部決定開展2024年度市直機關面向貴陽貴安公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、遴選計劃及職位信息

　　(一)遴選計劃

　　本次計劃公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)102人。其中,面向選調生12人,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員7人。

　　(二)職位信息

　　公開遴選職位條件和計劃詳見《貴陽貴安2024年度市直機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

　　報考者可通過“筑紅云(https://gysdj.gov.cn/)”及“貴陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.guiyang.gov.cn/)”網(wǎng)站查閱具體的公開遴選單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報考者對職位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢時,可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關(單位)聯(lián)系。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　貴陽貴安范圍內縣級及以下機關中已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　省級和市級機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　中央在黔單位的縣級機關(單位)中已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職以下職務或者一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)。

　　(二)報考者應當具備以下資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關,村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

　　4.一般應當在本級機關工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報考的,須由縣(市、區(qū))黨委組織部報市委組織部審批同意。

　　6.2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。

　　7.年齡在35周歲以下。

　　8.具有大學本科及以上文化程度。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

　　6.按照國家和省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員任職不滿3年的。

　　9.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務年限的。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　以上遴選資格條件涉及時限要求的,計算時間均截止到2024年8月。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式,報名時間為:2024年8月21日9:00至8月23日17:00。

　　報考者按以下流程報名:

　　1.2024年8月16日遴選公告發(fā)布后,報考者下載《貴陽貴安2024年度市直機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》,附件2)并如實填寫,按干部管理權限將《報名推薦表》報所在單位黨委(黨組)和組織人事部門審核同意并蓋章。

　　2.報名期間,報考者進入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)“服務大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接,點擊“貴陽貴安2024年度市直機關公開遴選公務員報名入口”注冊登錄報名系統(tǒng),仔細閱讀報名須知并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書,填寫報名信息,選擇報考職位,點擊“報名信息確認”按鈕,提交報名信息。公開遴選職位中的面向選調生職位僅面向符合條件的選調生報考,符合其他遴選職位報名資格條件的選調生,也可報考其他職位。所有報考者限報1個職位。報考者應當真實、準確、完整填寫報名信息,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

　　3.將單位黨委(黨組)和組織人事部門審核同意并蓋章的《報名推薦表》制成圖片上傳到報名系統(tǒng)(點擊“材料上傳”按鈕上傳圖片,要求為jpg格式、30kb—500kb,圖片要清晰準確),原件須本人妥善保存,以備后續(xù)使用。

　　4.點擊“上傳確認”按鈕提交,等待審核。

　　注:請務必填寫完整報名信息并上傳《報名推薦表》圖片,《報名推薦表》圖片中的內容要確保與報名系統(tǒng)中填寫的內容完全一致,因錯填、漏填、涂改等造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　2024年8月21日至8月22日期間,每日19:00對各職位資格審查通過人數(shù)進行更新,供報考者參考。報名結束后,于8月26日前公布公開遴選各職位資格審查通過人數(shù)。

　　本次公開遴選不收取報考者任何費用。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間為:2024年8月21日9:00至8月24日17:00。報考者在資格審查時間內通過鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格審查。

　　1.資格審查在市委組織部的統(tǒng)一組織下,由各遴選機關(單位)負責實施。遴選機關(單位)按照遴選公告和職位所需的資格條件,對已經(jīng)報名確認且已上傳審核蓋章《報名推薦表》的報考者,須在24小時內完成資格審查,對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

　　2024年8月21日9:00至8月23日17:00期間,資格審查不合格的報考者,可改報其他符合條件的職位。【注:再次提交報名信息時,請依次點擊“報名信息確認”和“上傳確認”按鈕進行提交】

　　2024年8月23日17:00至8月24日17:00期間,報考申請未審核的報考者,不得再修改任何報名信息;審核未通過的,視為報名失敗;不符合所報職位資格條件且已審核通過的,由報考者和遴選機關(單位)提出申請,經(jīng)市委組織部審核同意后,由考務部門予以改報其他職位。

　　2.資格審查環(huán)節(jié)中,通過資格審查的報考者,不得再修改報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考職位不得修改),須本人向遴選機關(單位)申請,經(jīng)市委組織部同意后,由考務部門予以修改。不符合條件的報考者進入考試環(huán)節(jié)的,該報考者成績無效并追究相關審核人員的責任。

　　3.資格審查結束后,審核通過人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位遴選計劃予以減少或者取消,市委組織部對減少、取消的職位在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上公布。

　　職位遴選計劃減少的,該職位的報考者不得進行職位調整。職位遴選計劃取消的,由報考者本人在規(guī)定時間內向擬改報的遴選機關(單位)提出書面改報申請,經(jīng)市委組織部同意后,由考務部門予以改報。改報職位的截止時間為:2024年8月25日17:00。

　　資格審查貫穿遴選工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化,導致報考者不符合報考條件的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況,一經(jīng)查實,取消遴選資格。

　　(三)網(wǎng)上打印筆試準考證

　　為確保信息準確無誤,報考者請于2024年8月29日9:00至8月30日17:00期間通過鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。若準考證信息存在錯誤,請及時聯(lián)系考務部門進行修改。

　　四、筆試

　　筆試包括公共科目和業(yè)務水平測試科目,采取閉卷考試的方式進行。一般職位僅考公共科目,開展業(yè)務水平測試的職位還須進行業(yè)務水平測試科目考試。

　　1.公共科目考試由市委組織部統(tǒng)一組織,重點測試報考人員用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力,以及政策理論水平、文字表達能力等綜合素質,分值為100分?？荚嚂r間為2024年8月31日9:00—11:30,筆試地點詳見準考證。參加遴選人員需同時持本人有效身份證和筆試準考證參加考試。

　　2.業(yè)務水平測試科目考試由需業(yè)務水平測試的遴選機關(單位)(具體見職位表)自行組織實施,分值為100分。測試的方式、時間及地點由遴選機關(單位)另行通知。

　　筆試環(huán)節(jié)成績計算方法為:

　　一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績=公共科目成績

　　開展業(yè)務水平測試職位的筆試環(huán)節(jié)成績=公共科目成績+業(yè)務水平測試成績

　　閱卷結束后,筆試環(huán)節(jié)成績于9月上旬在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上公布。未達到筆試環(huán)節(jié)成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、資格復審

　　資格復審對象根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序,按職位資格復審人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)的人員確定(同一職位報考者筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的,同時確定為資格復審對象)。

　　資格復審由市委組織部統(tǒng)一組織,遴選機關(單位)負責實施,采取現(xiàn)場資格復審的方式進行。市委組織部將適時在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上發(fā)布資格復審公告。公告發(fā)布后,由遴選機關(單位)通知資格復審對象攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證和《報名推薦表》、學歷學位證書、報考職位要求的其他報考資格條件證書(證明)等材料到指定地點進行資格復審。

　　經(jīng)資格復審不符合遴選資格條件或者未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考者,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在資格復審期內按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補。遴選機關(單位)24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審,資格復審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到要求的,按規(guī)定減少或者取消遴選計劃。

　　六、面試

　　面試人員為資格復審合格人員。面試時間為2024年9月8日,面試考場地點詳見面試準考證,報考者須同時持本人有效居民身份證和面試準考證參加面試。面試公告由市委組織部在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上公布。

　　面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。

　　未達到面試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、總成績計算

　　一般職位的總成績=公共科目成績×50%+面試成績×50%

　　開展業(yè)務水平測試職位的總成績=公共科目成績×40%+業(yè)務水平測試成績×30%+面試成績×30%

　　公共科目成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

　　市委組織部將適時在“筑紅云”網(wǎng)站上公布總成績及排名。

　　八、體檢

　　達到面試成績合格分數(shù)線的報考者進入體檢環(huán)節(jié)。市委組織部將適時在“筑紅云”網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)療機構進行,參照公務員錄用體檢的標準和要求執(zhí)行。

　　九、考察

　　考察工作采取差額考察的辦法進行,各遴選機關(單位)從體檢合格人員中根據(jù)總成績由高到低的順序,按“遴選計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報考人員總成績末位并列的,一般職位的,四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的,則面試成績高者確定為考察對象;需開展業(yè)務水平測試職位的,四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的,以業(yè)務水平測試成績高者確定為考察對象,如業(yè)務水平測試成績相同,以面試成績高者確定為考察對象;面試成績相同,則同時確定為考察對象。市委組織部將適時在“筑紅云”網(wǎng)站上發(fā)布考察公告。

　　考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織,遴選機關(單位)具體實施?？疾旖M由2名及以上組織人事部門和熟悉遴選職位相關業(yè)務的人員組成。通過采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質等進行全面考察,突出政治標準,強化政治素質考察,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位要求等方面情況,深入考察道德品行,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實績、加強作風和廉政情況考察。考察組還須審核干部人事檔案,查詢社會信用記錄,如實撰寫考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　考察組成員與考察人選之間有公務員法第七十四條第一款所列親屬關系和第七十六條所列情形之一的,應當報告并回避。

　　考察后,出現(xiàn)職位空缺的,將不再進行遞補。

　　十、公示、試用和辦理調動手續(xù)

　　遴選機關(單位)黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位匹配情況,在考察合格的人員中按照干部管理權限集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員,并在遴選機關(單位)和擬試用人員所在機關(單位)進行公示,公示期為5個工作日。

　　公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的,遴選機關(單位)安排試用,試用期為1個月。試用期內,擬試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,遴選機關(單位)黨委(黨組)召開會議研究確定擬調動人員,并按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。擬調動人員原工作單位無特殊情況,不得拒絕遴選機關(單位)辦理調動相關手續(xù)。

　　報考者自愿放棄遴選資格的,須在試用期結束前向遴選機關(單位)提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。

　　十一、職位空缺調劑

　　根據(jù)遴選職位空缺情況,從達到筆試合格分數(shù)線的人員中,適時開展調劑工作。調劑工作按照公布職位、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、調動等程序進行。

　　十二、其他事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　遴選工作堅持公開公平公正原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者和工作人員要嚴格遵守相關規(guī)定,對遴選過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為,將追究相關人員責任。

　　(二)本次遴選不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

　　(三)報考者要密切關注“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上發(fā)布的相關遴選信息。

　　(四)本遴選公告解釋權屬中共貴陽市委組織部。遴選工作未盡事宜,由中共貴陽市委組織部研究確定。

　　報名咨詢時間:報名期間,每日9:00至17:30。

　　政策咨詢電話:0851—87988909;87987136

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