結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

 

　?。ǘ┛荚嚦煽儾樵儯河〗灾慰h人民政府門戶網(wǎng)，網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn。

 

　　八、體檢

 

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢的視為放棄體檢，體檢不合格和放棄體檢造成的空缺名額予以遞補(bǔ)。

 

　　九、考察

 

　?。ㄒ唬w檢合格人員確定為考察對象，由印江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

 

　?。ǘ┰诳疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

 

　　1.曾受過各類刑事處罰；

 

　　2.曾被開除公職；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

 

　　5.不符合報(bào)考崗位條件；

 

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 

　　十、公示

 

　　考察合格的人員，確定為試崗人員，在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示（網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn）。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響試崗的，安排試崗。

 

　　十一、試崗

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T實(shí)行1個(gè)月試崗期限，試崗期間由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行綜合考核，考核不合格的取消聘用資格。

 

　?。ǘ┻M(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨建辦報(bào)到，按規(guī)定辦理試崗手續(xù)，若試崗人員因個(gè)人原因放棄試崗資格，則根據(jù)面試綜合成績從高到低順序自動(dòng)順延。

 

　?。ㄈ┤粼噸徣藛T逾期不報(bào)到者，視為自行放棄。試崗期間享受編外人員工作待遇，不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他待遇。

 

　　十二、聘用

 

　?。ㄒ唬┰噸徑Y(jié)束，考核合格后正式聘用。

 

　?。ǘ┰噸徣藛T正式聘用后，與縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按照《印江自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月（含個(gè)人繳納養(yǎng)老金部分），繳納個(gè)人養(yǎng)老金。

 

　　十三、招聘紀(jì)律

 

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受相關(guān)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　十四、其他要求

 

　?。ㄒ唬┍竟嫖幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；

 

　?。ǘ┨貏e提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　招聘咨詢電話：0856--6222310，印江自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨建辦

 

　　監(jiān)督電話：0856--6222310

 

　　附件：縣住建局2024年城市管理編外人員招聘報(bào)名表.doc