貴州交通職業(yè)大學(xué)2024年引進(jìn)高層次人才公告

 

　　貴州交通職業(yè)大學(xué)是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業(yè)院校，創(chuàng)建于1958年，歷經(jīng)“國家示范校”“國家優(yōu)質(zhì)校”“中國特色高水平高職院校”，2024年升格為貴州交通職業(yè)大學(xué)。學(xué)校占地1318畝，建筑總面積近49萬平方米，在校生1.3萬余人，設(shè)11個教學(xué)系部，開設(shè)30余個本專科專業(yè)，其中國家級骨干專業(yè)7個。建校以來，學(xué)校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質(zhì)量立校、特色優(yōu)校、人才興校、創(chuàng)新強(qiáng)校”的辦學(xué)理念，為社會輸送了十余萬技術(shù)技能人才，為交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業(yè)院校第一梯隊(duì)。

 

　　學(xué)校聚焦現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系人才培養(yǎng)，重點(diǎn)打造道路橋梁工程技術(shù)和汽車運(yùn)用與維修技術(shù)（西部山區(qū)智能交通）兩個國家級高水平專業(yè)群，以“高原峽谷高橋技術(shù)之塔、交旅融合研學(xué)之塔”為標(biāo)志，帶動交通物流等專業(yè)群的協(xié)同發(fā)展，形成“雙塔交輝、群雄拱衛(wèi)”的專業(yè)特色布局。學(xué)校育人環(huán)境資源優(yōu)質(zhì)豐富，圖書館館藏圖書近200萬冊，建成國家級課程19門，擁有省級以上產(chǎn)教融合基地、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等15個。建有全國獨(dú)具特色的臥龍山實(shí)體隧道、鯤鵬實(shí)訓(xùn)橋梁、喀斯特山地道路智能運(yùn)輸虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心、交通土建開放實(shí)訓(xùn)基地、智慧交通產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、智能網(wǎng)聯(lián)虛擬仿真中心、綠色交通機(jī)電應(yīng)用技術(shù)中心、智能網(wǎng)聯(lián)汽車實(shí)訓(xùn)基地等校內(nèi)理實(shí)一體化教學(xué)場所和生產(chǎn)（經(jīng)營）性實(shí)訓(xùn)基地195個，校外頂崗實(shí)習(xí)基地133個。

 

　　師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師近800人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師超過30%，博士等高學(xué)歷教師超過60%。以“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”等4個國家級教師團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng)，帶動其他教師團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，學(xué)校獲國家級獎勵或榮譽(yù)40余項(xiàng)，教師（團(tuán)隊(duì)）獲國家級獎勵或榮譽(yù)21項(xiàng)，國家級教學(xué)成果獎6項(xiàng)，首批中央和國務(wù)院授予的“國家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”2名核心成員擔(dān)任學(xué)校專業(yè)帶頭人；免試專升本學(xué)生人數(shù)占全省高職院校近20%；師生積極參加各級各類技能競賽，排名在全國1500余所高職院校中持續(xù)保持在前30位。

 

　　2024年學(xué)校擬引進(jìn)事業(yè)編制高層次人才若干名，具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)條件

 

　　引進(jìn)人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

 

　　2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

 

　　3.愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

 

　　4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

 

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能克服地區(qū)差異，履職盡責(zé)，安心工作。

 

　　6.具有勝任崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

 

　　7.身體健康，不影響履行崗位的工作職責(zé)。

 

　　各類引進(jìn)人才具體條件如下：

 

　　(一）博士研究生

 

　　1.原則上不超過45周歲，專業(yè)技術(shù)能力水平較高的，可放寬至50周歲。

 

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.專業(yè)知識扎實(shí)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛職業(yè)高等教育事業(yè)。

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。

 

　　（二）技能大師

 

　　引進(jìn)對象應(yīng)同時符合以下條件：

 

　　1.年齡不超過40周歲。

 

　　2.一般具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

 

　　3.現(xiàn)工作于省外或在黔工作時間未超過1年。

 

　　4.主要包括曾獲得以下獎項(xiàng)或榮譽(yù)，或擔(dān)任國家級技能人才平臺負(fù)責(zé)人，或取得全國、世界技能大賽獎項(xiàng)的人才：

 

　　（1）中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手標(biāo)兵；獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?；享受國?wù)院特殊津貼的高技能人才。

 

　?。?）國家級技能大師工作室負(fù)責(zé)人、國家級高水平專業(yè)（群）負(fù)責(zé)人、國家級競賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。

 

　?。?）世界技能大賽中國技術(shù)指導(dǎo)專家組組長；世界技能大賽獎牌獲得者；中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者。

 

　　通過“銀齡計(jì)劃”柔性引進(jìn)已辦理退休手續(xù)，年齡不超過70周歲的“技能大師”。

 

　?。ㄈ﹥?yōu)秀技能人才

 

　　引進(jìn)對象應(yīng)同時符合以下條件：

 

　　1.年齡不超過35周歲。

 

　　2.一般具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

 

　　3.現(xiàn)工作于省外或在黔工作時間未超過1年。

 

　　4.主要包括曾獲得以下獎項(xiàng)或榮譽(yù)，或擔(dān)任省級技能人才平臺負(fù)責(zé)人，或取得（指導(dǎo)選手取得）省級及以上職業(yè)技能賽事獎項(xiàng)的人才：

 

　?。?）全國行業(yè)技術(shù)能手、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手；獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?；享受省政府特殊津貼的高技能人才。

 

　?。?）省級技能大師工作室負(fù)責(zé)人、省級高水平專業(yè)（群）負(fù)責(zé)人、省級競賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。

 

　?。?）世界技能大賽中國集訓(xùn)隊(duì)教練；世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導(dǎo)老師；中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者；全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項(xiàng)職業(yè)技能大賽前３名；全國職業(yè)院校技能大賽一等獎。

 

　　二、引進(jìn)專業(yè)

 

　　交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸、車輛工程、能源動力、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、汽車運(yùn)用工程、汽車電子工程、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、土木工程、防災(zāi)減災(zāi)相關(guān)、安全科學(xué)與工程、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)與書法、音樂與舞蹈學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論等學(xué)科及相關(guān)專業(yè)，每個專業(yè)引進(jìn)數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況確定。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本引進(jìn)公告于2024年全年有效，報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇報(bào)名投遞簡歷時間，我單位將結(jié)合報(bào)名人員情況和學(xué)校工作安排，另行安排時間組織面試、體檢、政審等后續(xù)工作，具體引進(jìn)流程如下：

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上投遞簡歷；

 

　　（二）面試考察評議（面試時間、地點(diǎn)另行通知）；

 

　?。ㄈw檢；

 

　?。ㄋ模┱徔疾?；

 

　?。ㄎ澹W(xué)校研究提出初步聘用人選意見；

 

　　（六）主管部門審核審批；

 

　?。ㄆ撸┦∪肆Y源社會保障廳備案；

 

　?。ò耍┺k理上編、工資等人事手續(xù)。

 

　　四、待遇

 

　　（一）引進(jìn)事業(yè)編制人才待遇

 

　　1.工資績效按照貴州省政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.給予博士研究生安家費(fèi)30-130萬元；提供科研平臺，科研啟動經(jīng)費(fèi)30-50萬元，配備科研助手；提供公租房一套。安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)具體數(shù)額，根據(jù)個人實(shí)際情況面議。

 

　　3.給予“技能大師”安家費(fèi)30萬元，“優(yōu)秀技能人才”安家費(fèi)15萬元；可結(jié)合實(shí)際設(shè)立以引進(jìn)人才命名的工作室；提供公租房一套。

 

　?。ǘ┤嵝砸M(jìn)技能大師待遇

 

　　1.年薪10-40萬元。

 

　　2.提供公租房一套。

 

　　五、本公告有效期至2024年12月31日。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　應(yīng)聘者將個人詳細(xì)簡歷、科研成果、突出工作業(yè)績、榮譽(yù)表彰等相關(guān)資料提交學(xué)校組織人事處郵箱：gzjzyrsc@126.com。

 

　　聯(lián)系方式如下：

 

　　地 址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城西區(qū)貴州交通職業(yè)大學(xué)組織人事處

 

　　郵 編：551400

 

　　聯(lián)系電話：0851-88133629

 

　　貴州交通職業(yè)大學(xué)

 

　　2024年9月3日