2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生），符合其他有關政策規(guī)定的人員按2024屆高校畢業(yè)生同等對待的也可報考,包括:以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的；大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員,于2024年培訓合格的。

 

　　（二）報考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

 

　　3.年齡在18周歲以上（2006年10月8日及以前出生），35周歲以下（1988年10月9日及以后出生），具備臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等專業(yè)，大專及以上學歷并取得相應學位。其他條件根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》等相關政策實際確定。

 

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報考

 

　　1.截止2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

 

　　3.聘用后即構成回避關系的。

 

　　4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

 

　　5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

 

　　6.2019年以來參加貴安新區(qū)公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

 

　　7.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　四、報名及資格審核

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2024年10月8日-10月10日（上午9:00-12：00；下午13:00-16:00）。

 

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名，本次招聘不收取考試費。

 

　　3.報名地點：貴安新區(qū)市民中心B區(qū)三樓306室（貴安新區(qū)百馬大道與清安大道交叉口）。

 

　　4.報考對象需根據(jù)《招聘簡章》填寫本人的《報名信息表》，同時向招聘單位提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時身份證、以及報考崗位所需其他條件的原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張及1寸彩色電子照片（大?。?0KB以下）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查在貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局的統(tǒng)一組織下，由用人單位具體負責。負責資格審查的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查，對報考人員提交的《報名信息表》必須在當日審核完畢。經(jīng)審查合格的當場發(fā)放《筆試準考證》，對審查不合格的說明理由且取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。。

 

　　2.資格審查合格人員名單在“貴安新區(qū)管理委員會”門戶網(wǎng)站上（http://www.gaxq.gov.cn/）公布。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

 

　　3.本次招聘崗位不設開考比例。聘用后在村衛(wèi)生室服務不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓時間）。

 

　　4.資格審查合格后現(xiàn)場領取《筆試準考證》?！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

 

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

 

　　五、筆試及合格分數(shù)線

 

　　筆試實行閉卷考試。

 

　　筆試科目：《醫(yī)學綜合基礎知識》。

 

　　筆試時間：2024年10月13日，上午9：00至11：30。

 

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

 

　　考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績將在“貴安新區(qū)管理委員會”門戶網(wǎng)站上（http://www.gaxq.gov.cn/）上發(fā)布，供考生查詢，請考生密切關注。

 

　　筆試成績公布后，經(jīng)貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局研究確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

 

　　六、面試

 

　　面試對象在達到最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定，招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到3:1比例時，按筆試成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。

 

　　面試采取結構化方式進行。面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試的時間和地點另行通知。

 

　　七、總成績計算

 

　　總成績按筆試百分制成績占60％、面試百分制成績占40％合并計算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算?？偝煽冊谫F安新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://www.gaxq.gov.cn/）上公布。

 

　　八、體檢

 

　　體檢由貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局負責實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及貴州省關于公務員體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局研究同意后方可進行復查。

 

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

 

　　體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，自接到體檢結果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局確定。

 

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

 

　　體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

 

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

 

　　進入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

 

　　九、考核

 

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考核工作由貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局負責?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

 

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。

 

　　考核不合格的，由招聘單位審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

 

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