1.招聘的人員正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定3-5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

 

　　2.招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考和聘用

 

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

　　8.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員；

 

　　9.在部隊(duì)提干的人員；

 

　　10.拒服兵役，被部隊(duì)除名處分，或不適應(yīng)部隊(duì)生活、訓(xùn)練，被退兵的人員；

 

　　11.服役期間受到嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分或刑事處罰的人員；

 

　　12.退役后符合國家安置政策，納入政府統(tǒng)一安置范圍的人員（主動(dòng)放棄政府安置的除外）；

 

　　13.服役期間因公致傷、致殘、致病，被納入國家供養(yǎng)的人員；

 

　　14.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、其他資格條件資料等原件的人員；

 

　　15.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位；

 

　　16.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

 

　　四、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

 

　　考生須在2024年11月11日9:00至11月13日17:00期間進(jìn)入“遵義市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zy.i35.cn/)，按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

 

　　考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》所有內(nèi)容，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，填寫《遵義市2024年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有的相關(guān)資格證書等信息）。填寫信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　特別提示：考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、招聘崗位要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，責(zé)任由考生自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

 

　　二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

 

　　三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)（報(bào)名至聘用審批備案）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

 

　　四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

 

　　五是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考生提交報(bào)名申請(qǐng)后，進(jìn)入待審狀態(tài)，此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。

 

　　六是審核未通過的考生，修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　1.資格初審由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施，具體由招聘單位及主管部門進(jìn)行初審，必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)向考生做好解釋工作。

 

　　2.資格初審時(shí)間為2024年11月11日9:00至11月14日17:00?？忌?qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生對(duì)審核結(jié)果有疑問的，可咨詢招聘單位（聯(lián)系電話詳見附件）。

 

　　3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間（2024年11月13日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年11月13日17:00至11月14日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　資格初審合格的考生于2024年11月11日9：00至11月15日17:00期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考試費(fèi)（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須立即打印《報(bào)名表》供后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位除外），則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

 

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2024年11月21日9:00至11月23日17:00期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）

 

　?。ǘ┕P試時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　　2024年11月24日（星期日）09:00--11:30

 

　　詳見《筆試準(zhǔn)考證》

 

　?。ㄈ┛荚嚳颇浚骸毒C合能力測(cè)試》（滿分150分），內(nèi)容包含職業(yè)能力測(cè)試和申論。

 

　　（四）考試形式：筆試采用閉卷考試。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

 

　?。ㄎ澹┕P試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（折算前），考生達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（六）筆試成績(jī)查詢：在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式，同時(shí)也請(qǐng)關(guān)注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)及時(shí)了解考試相關(guān)信息。

 

　　本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位及主管部門研究確定，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案后，由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審方式

 

　　資格復(fù)審工作由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

 

　　資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審對(duì)象確定

 

　　在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

 

　　資格復(fù)審對(duì)象由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一公布。

 

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

 

　　資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一公布。

 

　　（三）資格復(fù)審提交資料

 

　　資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位通知為準(zhǔn)。包括但不限于：

 

　　1.公開招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

 

　　2.崗位要求的學(xué)歷證書、其他資格條件證書等原件及復(fù)印件一份。

 

　　3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

 

　　4.報(bào)名時(shí)為國有企業(yè)正式人員的須提供具有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的同意報(bào)考證明。不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　5.應(yīng)征入伍通知（或縣級(jí)人武部門出具的證明材料）及退伍證（或縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的證明材料）原件及復(fù)印件一份。上述證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容。

 

　　6.招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　七、面試和總成績(jī)計(jì)算

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，其名單由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布。

 

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