海南省交通工程建設(shè)局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

　　海南省交通工程建設(shè)局是經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)我省重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)交通工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）相關(guān)規(guī)定，按照省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)的人員編制，結(jié)合現(xiàn)有人員情況和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)并報(bào)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，我局決定公開(kāi)招聘5名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘工作原則

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開(kāi)考試、考核的方法。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合本公告條件要求的專業(yè)技術(shù)崗位人員，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘5人，其中工程項(xiàng)目管理專業(yè)崗1人，質(zhì)量安全監(jiān)督崗1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗2人、人事專業(yè)崗1人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件見(jiàn)招聘崗位及資格條件對(duì)照表（見(jiàn)附件）。

　?。ㄒ唬┛己苏衅福汗こ添?xiàng)目管理專業(yè)崗

　　（二）考試招聘：質(zhì)量安全監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗、人事專業(yè)崗。

　　報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

　?。ㄋ模┥眢w健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求，見(jiàn)本次招聘崗位及資格條件對(duì)照表；

　　（六）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　?。ㄆ撸┓灿邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分期內(nèi)的；

　　4.正在接受立案審查的；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

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　　在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日0時(shí)起至2017年4月10日24時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員可通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)和海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)發(fā)布招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6）(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名須知

　?。?）報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件，并對(duì)照本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員必須使用居民身份證進(jìn)行報(bào)考，且每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　?。?）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　?。?）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

　?。?）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

　?。?）報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證及社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)表（在社保機(jī)構(gòu)打?。┑扔嘘P(guān)材料電子掃描件上傳至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（三）資格審查

　　按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果將在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站公告公示。考試招聘的崗位擬招聘數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)審查符合條件人數(shù)比例未達(dá)1:3的，相應(yīng)遞減或取消擬招聘數(shù)。

　?。ㄋ模┱衅感问郊皟?nèi)容

　　本次招聘形式根據(jù)不同崗位，分為考核招聘和考試招聘。

　　1.考核招聘

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)相關(guān)專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)符合資格條件要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核采用面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

　　考核實(shí)行量化計(jì)分，單項(xiàng)考核分值為100分，單項(xiàng)考核成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

　　擬招聘崗位人數(shù)因報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可列入考察人選，并記錄在冊(cè)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　考核面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考試招聘

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制，筆試和面試成績(jī)比例均按50%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

　?。?）筆試。筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)理論知識(shí)?？荚嚦煽?jī)及合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站公布。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）資格復(fù)審，由省交通工程建設(shè)局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消面試人選資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試。

　?。?）面試。

　　面試人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）綜合成績(jī)。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報(bào)考人員的就業(yè)單位或就讀學(xué)校等實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合方式進(jìn)行。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、客觀、公正、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報(bào)告?？疾爝^(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息、材料不真實(shí)準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照綜合成績(jī)排名先后，依次替補(bǔ)為考察對(duì)象（各項(xiàng)成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線以上）。

　　（六）體檢

　　考察合格人員確定為體檢對(duì)象，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由海南省交通工程建設(shè)局統(tǒng)一組織，安排體檢對(duì)象持本人身份證和準(zhǔn)考證在在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可申請(qǐng)到省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)可的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。如復(fù)檢合格，則體檢對(duì)象進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；如復(fù)檢仍不合格，則取消體檢對(duì)象進(jìn)入公示環(huán)節(jié)的資格。因體檢對(duì)象未按時(shí)參加體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的體檢對(duì)象空缺，按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線以上）排名順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，初檢費(fèi)用由海南省交通工程建設(shè)局承擔(dān)，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

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　　根據(jù)資格審查、考試、考核、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)省交通工程建設(shè)局局務(wù)會(huì)議研究，確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受報(bào)考人員和社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間存在爭(zhēng)議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有接到舉報(bào)線索或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

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　　公示期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》，報(bào)省交通運(yùn)輸廳審核后，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，按照招聘崗位類別、崗位級(jí)別和聘用人員身份、學(xué)歷、職稱辦理入職手續(xù)。并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省交通工程建設(shè)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系單位：海南省交通工程建設(shè)局辦公室

　　聯(lián)系人：云永材

　　聯(lián)系電話：0898-66252263

　　傳    真：0898-66257093

　　電子郵箱：hnjjj_hr@163.com

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898- 66250600

　　附件：海南省交通工程建設(shè)局公開(kāi)招聘崗位及資格條件對(duì)照表.xls

　　海南省交通工程建設(shè)局

　　2017年3月13日