2018年中共澄邁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公益性崗位人員招聘工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《澄邁縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部關(guān)于進(jìn)一步做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位開發(fā)工作的通知》(澄脫貧指〔2018〕131號)、《關(guān)于印發(fā)<澄邁縣公益性崗位開發(fā)管理暫行規(guī)定(修訂)>的通知》(澄人社通〔2018〕42號)精神和澄邁縣人社局批復(fù)《澄邁縣公益性崗位認(rèn)定書》的要求，為進(jìn)一步充實(shí)我部掛點(diǎn)的仁興鎮(zhèn)四聯(lián)村委會工作力量，完善服務(wù)功能，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。為確保招聘工作順利有序開展，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作有序扎實(shí)開展，特成立中共澄邁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公益性崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

　　組 長：魏和金 (縣委常委 統(tǒng)戰(zhàn)部長)

　　常務(wù)副組長：陳智敏(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長、縣民宗局長)

　　副組長：王白冰(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記)

　　吳維山(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、臺辦主任)

　　成 員：許 寧(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員)

　　楊小明(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室負(fù)責(zé)人)

　　李麗苗(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部科員)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由吳維山兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項工作的統(tǒng)籌安排、審核把關(guān)及招聘工作的組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、公正、公平”的原則，面向社會，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位

　　根據(jù)工作需要，共招聘公益性崗位人員3名(全部用于建檔立卡貧困戶勞動力)，全部采取聘用制，由中共澄邁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部與其簽訂公益性崗位勞動合同。

　　(一)保潔員1人

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)仁興鎮(zhèn)四聯(lián)村委會區(qū)域衛(wèi)生的保潔、協(xié)助做好有關(guān)設(shè)施的管理和維護(hù)工作。

　　(二)護(hù)河員

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)仁興鎮(zhèn)四聯(lián)村委會區(qū)域內(nèi)的河流、溪渠的日常巡查、垃圾清理等工作。

　　(三)綠化員1人

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)仁興鎮(zhèn)四聯(lián)村委會區(qū)域內(nèi)的樹木、花草的管理、清理、維護(hù)及日常巡查工作。

　　四、招聘對象

　　招聘對象是澄邁縣扶貧部門認(rèn)定的建檔立卡貧困戶勞動力。

　　五、招聘方式

　　招聘方式為面試，招聘崗位報名人數(shù)2人以上(含2人)的，根據(jù)面試成績從高到低錄用。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告(2018年11月22—26日)

　　依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的《澄邁縣公益性崗位認(rèn)定書》崗位設(shè)置規(guī)定，將崗位招聘信息(內(nèi)容包括崗位介紹、擬聘人數(shù)、招聘時間、聘用條件及崗位待遇等)在縣政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等公共媒體上發(fā)布招聘公告。

　　(二)個人申請(2018年11月27—30日)

　　本著自愿的原則，到縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室報名，報名時間為2018年11月27日至11月30日(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);填寫《澄邁縣公益性崗位聘用人員審批表》(一式三份)，同時提交如下材料：(1)個人申請書;(2)標(biāo)注有就業(yè)困難人員認(rèn)定意見的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(大中專院校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件)及建檔立卡戶貧困家庭證明材料原件(核對后退還，下同)和復(fù)印件;(3)本人居民身份證戶口本和獲獎證書的原件和復(fù)印件;(4)其他類型就業(yè)困難人員，需提供相應(yīng)的證明材料。咨詢電話：0898-67622220。

　　(三)資格審查(2018年12月3—4日)

　　對申請報名人員提交材料按本《方案》第四點(diǎn)“招聘對象”規(guī)定的條件進(jìn)行初審。

　　(四)公開招聘(2018年12月5—6日)

　　對經(jīng)初審合格人員，采用面試方式進(jìn)行公開招聘，并在招聘工作結(jié)束后報縣委統(tǒng)戰(zhàn)部班子辦公會議討論，通過后將擬聘用人員申報材料、招聘材料及名單(花名冊)報縣就業(yè)局審核。

　　(五)復(fù)審公示(2018年12月7日—12月12日)

　　縣就業(yè)局進(jìn)行審核通過后，進(jìn)行張榜公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后報縣人社局審批。

　　(六)討論審批(2018年12月13—15日)

　　縣人社局討論審批，出具用工通知書。

　　(七)安排上崗(2018年12月17—19日)

　　根據(jù)縣人社局出具的用工通知書，安排人員上崗就業(yè)，并為其辦理好相關(guān)用工手續(xù)。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.違反計劃生育政策的;

　　4.未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　(二)上崗人員按照平等自愿的原則簽訂《勞動合同書》，其勞動合同一年一簽。公益性崗位期限是除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休年齡外，其余人員最多不超過三年(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))。

　　(三)公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定(《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十二條)。若發(fā)生勞動爭議，可向管轄地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　八、待遇

　　(一)公益性崗位的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。工資發(fā)放實(shí)行績效工資制度，每月暫留實(shí)發(fā)工資的10%，待年底考核后，按照單位制定的考核獎懲辦法發(fā)放。

　　(二)社會保險補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位為其實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼(工傷、生育保險費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)繳交)。個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

　　附件：澄邁縣公益性崗位聘用人員審批表.xlsx

　　中共澄邁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

　　2018年11月22日

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