2018年儋州市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘公告

　　因工作需要，儋州市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)擬通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，委托天涯人力招聘143名協(xié)管員，并派遣至儋州市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)工作，招聘具體事項(xiàng)如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　(一)向市民宣傳城市管理和綜合行政執(zhí)法的法律、法規(guī)和規(guī)章;

　　(二)對(duì)違反城市管理和綜合行政執(zhí)法法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、報(bào)告、勸阻、制止，督促其改正;

　　(三)協(xié)助開展城市管理執(zhí)法工作;

　　(四)協(xié)助開展違法建筑拆除工作;

　　(五)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、招聘人數(shù)和報(bào)考條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　人數(shù)：143名。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法、樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志;

　　2.中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下。退伍軍人、政法學(xué)院畢業(yè)的、身體素質(zhì)較好的優(yōu)先考慮;

　　3.戶籍不限，在當(dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷膬?yōu)先考慮;

　　4.身體健康、無(wú)傳染疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員。

　　3.失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。

　　三、薪酬待遇

　　聘期三年，試用期六個(gè)月。

　　試用期：試用期工資2544元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分)，另按照有關(guān)規(guī)定每年4-10月發(fā)放高溫津貼300元/月;轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)參照警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、資格審查

　　對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、文化程度條件，資格審查合格人員方可參加考核。

　　五、考核辦法

　　(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　(二)考核方式：筆試+面試。

　　1、筆試：招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：2方可 開考。若擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1：2的，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行考核。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘，占總成績(jī)的60%,筆試合格線為50分。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　注：本次筆試招聘單位及考試組織單位不可指定任何指定教材及培訓(xùn)班。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照擬招聘人數(shù)1;2的比例確定面試人數(shù)，如面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的職位則按實(shí)際入圍人數(shù)面試，面試入圍名單將在儋州市政務(wù)網(wǎng)、待君網(wǎng)公布，本次招聘面試采取百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3、綜合成績(jī)：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相同，將按以下順序決定優(yōu)先順序：1.退伍軍人;2.公安、政法、司法類院校及軍校畢業(yè);3.筆試成績(jī);4.報(bào)考者居住地在儋州市。

　　(三)體檢人員名單、體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)將在儋州市政務(wù)網(wǎng)、待君網(wǎng)(www.daijun.com)以及天涯公司官方微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：海南招聘求職平臺(tái))公布。參照《公務(wù)員錄用體檢通行標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，另外增加毒品尿檢項(xiàng)目。對(duì)作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者不予聘用，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員。

　　(四)政審

　　在經(jīng)過(guò)以上各個(gè)環(huán)節(jié)的招聘篩選后，由天涯人力公司具體負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用的入圍人員進(jìn)行政審，凡有下列情況之一者取消聘用資格：

　　1.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或開除軍籍等不良記錄的;

　　2.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的;

　　3. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;

　　4. 因違紀(jì)違法被開除、辭退、解聘的;

　　5. 本人直系親屬家庭成員被處極刑的;

　　6. 本人直系親屬家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7. 其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

　　經(jīng)政審合格的人員確定為擬聘用人員，因政審不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用工作人員名單，公示期一般為3-5個(gè)工作日。

　　六、簽訂合同

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至儋州市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)工作。

　　七、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　(一)報(bào)名形式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：儋州市那大鎮(zhèn)水岸名都天街102鋪(天涯人力)、儋州市那大鎮(zhèn)鼎尚廣場(chǎng)市人才市場(chǎng)(正對(duì)LED屏左側(cè))

　　2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員可通過(guò)待君網(wǎng)公告上的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=0be9tEXHDSa82AkWhGDh5gx4OslAtahCR17lDR2NgQ)進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2018年11月27日至12月2日8：30-11:30至15:00-17:00(周末接受報(bào)名,12月2日系統(tǒng)報(bào)名截止至16:00)

　　(三)報(bào)名所需材料：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　(1)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》一式一份(見(jiàn)附件，自行下載打印)

　　(2)近期同底沖印的一寸免冠白底彩色相片4張(每張背面寫好姓名)

　　(3)戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(如有)、身份證(正反面)、退伍證原件及復(fù)印件一式一份(如有)。

　　2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的彩色掃描

　　(1)戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));

　　(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

　　(3)畢業(yè)證書;

　　(4)近期免冠白底彩色照片。

　　資料不齊、未按要求(僅支持jpg,gif,png圖片格式，大小不超過(guò)120k)上傳附件造成無(wú)法顯示的、掃描件模糊不清及其他不符合本公告規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

　　(四)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0898-31111666

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　附件：《應(yīng)聘報(bào)名登記表》

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司

　　2018年11月27日

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