2018年五指山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《五指山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外人員管理暫行辦法的通知》精神(五府[2018] 32號(hào))和五指山市脫貧攻堅(jiān)工作需要，由五指山市人力資源和社會(huì)保障局委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司面向社會(huì)招聘扶貧專(zhuān)干52名。具體招聘公告如下：

　　一、崗位條件及待遇

　　(一)崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)犯罪紀(jì)錄、無(wú)不良記錄，未受過(guò)黨紀(jì)處分或刑事處罰，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;

　　3.身體健康，能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德;

　　4.學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　5.戶籍:戶籍不限;

　　6.年齡: 18-35 周歲(即1983年1月1日至2000年12月31日出生)。退役返鄉(xiāng)軍人年齡可放寬到40周歲;

　　7.同分情況下五指山戶籍、服務(wù)于五指山市且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃，大學(xué)生志愿者”及退役返鄉(xiāng)軍人等人員優(yōu)先聘用。

　　(二)有以下情形者不予聘用

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分或受警告處分尚未解除的;

　　3.曾被辭退或開(kāi)除的;

　　4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　5.有吸毒經(jīng)歷的;

　　6.體檢不符合要求的;

　　7.原則上不得聘用違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查期間未出具調(diào)查結(jié)論、服刑期未滿人員。

　　8.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

　　(三)崗位設(shè)置及待遇

　　1.招聘崗位情況

　　2.薪酬待遇:參照我市轉(zhuǎn)正定級(jí)為科員的公務(wù)員薪酬待遇(不含單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)發(fā)放。

　　二、用工形式

　　聘用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，被派遣至崗位列表上各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位。

　　三、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名鏈接：(待確定后由技術(shù)部制作專(zhuān)屬報(bào)名連接及二維碼)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月30日-2018年12月5日

　　3.咨詢電話：0898-86669113

　　四、資格審查

　　通過(guò)資格初審的人員將參加面試。

　　五、考核辦法

　　(一)考核方式面試。

　　(1)面試對(duì)象

　　符合報(bào)名條件人員，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(2)面試方式

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分為100分。

　　面試時(shí)間：待另行通知。

　　面試地點(diǎn)：待另行通知。

　　根據(jù)報(bào)考崗位的考生面試成績(jī)由高至低順序，若有考生放棄則依排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　通過(guò)考核的人員由單位安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補(bǔ)。

　　(三)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示及錄用

　　對(duì)擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請(qǐng)關(guān)注。

　　(此件主動(dòng)公開(kāi))

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司

　　2018年11月28日

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